Всесвітня оссии - європейські формати cv

ЄВРОПЕЙСЬКЕ CV RU EN FR DE

Европасс може стати в нагоді тим, хто шукає роботу в іншій країні, надходить до вищого навчального закладу або бажає підтвердити свою освіту. Цей набір документів може допомогти вам подолати бар'єри, які можуть існувати між європейськими країнами в розумінні відмінностей в кваліфікаціях і освіті.
Зупинимося детальніше на CV. По суті, цей документ є вашою короткою біографією, в якій ви викладаєте в хронологічному порядку практично всю історію свого життя, включаючи освіту, досвід роботи, досягнення та навички.
CV також є вашим маркетинговим інструментом, з яким ви будете в змозі просунути себе на ринку праці. Саме в CV повинні бути відображені ваші найкращі якості. Ваші потенційні роботодавці будуть розглядати СV як документ, що описує робочу силу, яку вони (як неприємно б це не звучало) збираються придбати. Тобто ви, подаючи своє CV, вступаєте в конкурентну боротьбу з іншими потенційними кандидатами, змагаючись своїми якостями: досвідом, знаннями і різними навичками. Пам'ятайте про це при складанні CV.
Подача CV - лише перший крок у пошуку роботи. Це також ваш перший контакт з потенційним роботодавцем. Як то кажуть, по одягу зустрічають. На інтерв'ю у вас з'явиться можливість більш детально зупинитися на важливих моментах вашого CV.

Що необхідно для складання кращого CV? Всі ми знаємо, як в загальних рисах має виглядати CV і що необхідно вказувати в ньому, проте не дивлячись на це, багато хто робить поширену помилку: на сухому діловому мові під стандартними заголовками, керуючись стандартними ідеями, просто перераховують одне за одним події свого життя. CV в цьому випадку виглядає, як бідна копія шаблону-приклад.
Пам'ятайте, що при складанні CV важлива подача інформації - адже, фактично, це ваша міні-презентація! Якщо ви, наприклад, починаєте з анкетних даних, переходите до утворення і кваліфікації, а потім до досвіду роботу, то вишиковуйте CV так, щоб показати, наскільки ідеально ваші таланти вписуються в запити на наявну вакансію.
Необхідно грамотно складати текст, виділяючи перерахування обов'язків або особистих якостей спеціальними знаками (точками, стрілками). Якщо підпункти не маю заголовка, який їх пояснює, то буде важко утримати інтерес і увагу потенційного роботодавця при ознайомленні в вашим CV.

Не пишіть очевидного! Не варто вказувати якості, які явно були необхідні в минулому при виконанні певного виду робота. Наприклад, наявність хороших лідерських якостей та навичок спілкування для керівної посади само собою розуміється. Ідіть далі: наприклад, ви - успішний агент з продажу. Само собою зрозуміло, що ви - хороший стратег, можна також додати, що ви володієте чудовими якостями ведення переговорів, які заощадили компанії багато грошей - ця риса додає цінність вам і вашому CV і відрізняє вас від інших.

Освіта в CV
Ваша освіта, безсумнівно, є одним з ваших найбільших капіталів. Воно може стати тим істотним елементом, який змусить роботодавця віддати вам перевагу. Не важливо, чи є у вас ступінь магістра або тільки атестат про закінчення середньої школи, розділ "Освіта" повинен бути присутнім обов'язково.
Якщо у вас за плечима значний досвід роботи, почніть своє резюме з нього. В іншому випадку, починайте з освіти:
· В першу чергу вкажіть найвищу ступінь вашої освіти, незалежно від того, коли ви її отримали.
· Якщо у вас є грамоти або нагороди, не забудьте їх згадати. Якщо ви не маєте ніякого досвіду роботи, будуйте резюме "навколо" свого освіти. Включіть сюди практичні і дослідницькі проекти, участь у конференціях і т.п. Відвідування різних курсів і семінарів особливо важливо, якщо у вас немає офіційного документа про присвоєння будь-якої кваліфікації.

Досвід роботи
Це найважливіший розділ вашого CV! Він повинен представляти повну картину вашого досвіду роботи таким чином, щоб потенційний роботодавець зміг з ним ознайомитися протягом 10 секунд. Кращий спосіб зробити це - присвятити два-чотири параграфа тих місцях роботи (у зворотному хронологічному порядку!), Де ви отримали максимально важливі навички і досвід. Обов'язково вкажіть ваше останнє місце роботи в першу чергу! Було б непогано, якби ви могли додати дві-три фрази про профіль вашої останньої компанії: який у неї оборот, сфера діяльності, положення на ринку і т.п. Незважаючи на те, що безпосередньо до вас ця інформація не відноситься, можливо, її надання принесе вам користь.
Будьте короткі! Не перевищуйте обсягу в дві сторінки. Якщо ваше освіту справляє більше враження, ніж досвід роботи, поміняйте ці параграфи місцями.
Короткий опис вашої позиції разом з назвою компанії не повинно займати більше одного рядка, а краще піврядка. Під ним, використовуючи спеціальні знаки для виділення кожного пункту, ви даєте перелік своїх обов'язків.
Необхідно, щоб у роботодавця при знайомстві з вашим досвідом роботи з'являлося розуміння важливості і унікальності вашої ролі на певній посаді, в цьому і буде полягати ваша цінність як кандидата. Є чудовий вислів: "Нас запам'ятовують або з проблем, які ми створюємо, або з проблем, які ми вирішуємо".
Чи не намагайтеся перерахувати якомога більше обов'язків. Коли ви описуєте свої обов'язки, переконайтеся в тому, що вони відповідають головному заголовку. Вам потрібно постаратися створити враження у роботодавця, що ви володієте багатьма талантами, а не тільки є вузьким фахівцем в одній області. При цьому ви повинні виглядати універсальним працівником, але не так, нібито ви постійно експериментуєте з абсолютно різними речами. Ваша багатосторонність повинна бути зосереджена на робочих місцях, які пов'язані з вашими основними навичками і професією.

Особисті якості в CV
При перерахуванні своїх посад в частині "Досвід роботи" важливо вказати не тільки ті обов'язки, які ви виконували, а й які ваші особисті якості були вдосконалені або застосовані, наприклад:

• навички вирішення конфліктних ситуацій,
• здатність працювати в колективі,
• комунікативні навички,
• планування та організація,
• лідерські якості та мотивація,
• ініціатива.