Вісник мігранта і мандрівника як отримати дозвіл на роботу в рф
Більшість трудових мігрантів можуть легально працювати вУкаіни тільки в двох випадках: якщо є дозвіл на роботу або оформлений патент на роботу.
Чим відрізняється патент від дозволу на роботу?
Патент отримати простіше, але законно працювати по ньому можна тільки у приватної особи. Якщо є дозвіл на роботу, то можна працювати як на фірмі, так у приватної особи.
Як отримати дозвіл на роботу в РФ? Хто його видає?
Для отримання дозволу на роботу на період тимчасового перебування іноземному громадянину, який прибув в Україну без візи, потрібно звернутися до територіального органу ФМСУкаіни за місцем постановки на міграційний облік особисто, або через організацію, що здійснює працевлаштування іноземних громадян в Укаїни, або через представника цього іноземного громадянина, і надати наступні документи:
Відмовити в прийомі заяви про видачу дозволу на роботу іноземцю допускається тільки в тому випадку, якщо іноземний громадянин не представив потрібних документів. Інших підстав для відмови немає.
Уповноважений співробітник територіального органу ФМСУкаіни реєструє заяву, проставляє на ньому реєстраційний номер і видає заявнику копію заяви з відміткою про прийняття із зазначенням відповідної дати. Дозвіл на роботу видається іноземного громадянину особисто, при пред'явленні ним документа, що посвідчує його особу.
Дозвіл на роботу видається територіальним органом ФМСУкаіни в межах встановленої квоти на видачу дозволів на роботу не пізніше 10 робочих днів після подання всіх необхідних документів і тільки якщо всі відомості в документах правдиві і правильні. Якщо іноземний громадянин при зверненні в ФМСУкаіни за отримання дозволу на роботу не має певного місця роботи, то він може звернутися за сприянням у пошуку роботи до служби зайнятості.
Як продовжити дозвіл на роботу?
У разі укладення трудового договору або цивільно-правового договору іноземний громадянин має право продовжити термін перебування на термін дії згаданих договорів, але не більше ніж на 1 рік. Для цього до закінчення терміну тимчасового перебування, зазначеного в повідомленні про взяття на облік за місцем тимчасового перебування, потрібно звернутися до територіального органу ФМСУкаіни і продовжити дозвіл на роботу.
Для продовження цього терміну іноземний громадянин не пізніш як через п'ятнадцять робочих днів до закінчення терміну дії зазначеного дозволу подає до територіального органу федерального органу виконавчої влади в сфері міграції:
Моє дозвіл на роботу в Україні закінчується, що буде, якщо я його не продовжу?
Якщо термін тимчасового перебування вУкаіни закінчується і іноземний громадянин не звернувся за продовженням терміну дії дозволу на роботу, він зобов'язаний виїхати з Укаїни. Інакше на іноземного громадянина накладається штраф у розмірі 2 500 - 5 000 рублів, а в окремих випадках разом зі штрафом йому загрожує адміністративне видворення за межі РФ. При цьому іноземному громадянину, що зазнає адміністративному видворенню, може бути закритий в'їзд в Укаїни на термін до п'яти років.
Але якщо дозвіл на роботу з якихось причин не продовжено, то можна оформити патент на роботу у приватної особи. Тоді вУкаіни можна залишатися легально.
У разі, якщо при зверненні за видачею дозволу на роботу іноземний громадянин представив додатково до документів, зазначених вище, трудовий договір і йому було видано дозвіл на роботу на термін більше 90 діб, то він зобов'язаний протягом 30 днів з дня отримання такого дозволу надати в територіальний орган ФМСУкаіни:
- довідку про відсутність захворювання наркоманією і небезпечних захворювань таких як лепра, туберкульоз, сифіліс, хламідійна лімфогранульома, шанкроїд;
- сертифікат про відсутність СНІДу (ВІЛ - інфекції).
Після укладення трудового договору роботодавець або замовником робіт (послуг) зобов'язаний повідомити про це територіальний орган зайнятості відповідного суб'єкта Укаїни і вказати термін дії такого договору для продовження терміну перебування іноземного громадянина на терріторііУкаіни. Після цього іноземний громадянин може легально перебувати на території Укаїни протягом терміну дії дозволу на роботу.
При укладанні нового трудового договору роботодавець зобов'язаний знову повідомити територіальний орган ФМСУкаіни про укладення іноземним працівником нового трудового договору.
Відривну частину другого повідомлення роботодавець або замовник робіт (послуг) зобов'язаний передати іноземному громадянину.
Чи можна працювати в Москві, якщо дозвіл на роботу отримано, наприклад, в Торез?
Якщо дозвіл на роботу отримано в Торез, легально працювати в Москві не вийде. Легально працювати іноземний громадянин може тому в тому регіоні Укаїни, в якому йому видано дозвіл, за винятком випадків, передбачених законодавством. В цьому випадку потрібно новий дозвіл на роботу.