Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами в 1с зарплата і управління персоналом, уроки 1с для початківців і

Навігація по публікаціям

Вітаю!
Якщо Ви не працювали попередні 2 роки не через відпустку по догляду за дитиною, то середній заробіток Вам буде вважатися з мінімального розміру оплати праці.
Щодо довідки, що працювали за договором, не впевнена, що пройде, тому що з договірників підприємства теж платять страхові внески, і зараз це вже все перевіряється.

Вітаю! При заповненні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з розрахунку середнього заробітку не виключається період відпустки по догляду за дитиною. Де можна поправити розрахунок середнього заробітку в даному випадку? Програма «Зарплата і управління персоналом», реліз 2.5.71.1. Заздалегідь дякую!

Вітаю! Перевірте, розраховувався чи відпустку по догляду за дитиною в документах «Нарахування заробітної плати»

У документах «Нарахування зарплати» по даній співробітниці присутні рядки з нарахування допомоги по догляду за дитиною до 1.5 років. Суми розраховані правильно. Ситуація в наступному: співробітниця після виходу з декретної відпустки, пропрацювавши місяць, йде знову в декрет. При цьому при розрахунку відпустки по догляду за дитиною з розрахунку середнього виключається попередній відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами, але не виключається період відпустки по догляду за першою дитиною ...

Добрий день. Ніякої проблеми тут немає.

Вітаю! При заповненні відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами з розрахунку середнього заробітку не виключається період відпустки по догляду за дитиною у зовнішнього сумісника. Нарахувань немає, тому що НЕ оплачувану відпустку по догляду. У табелі відпустку по догляду відображається. Де що поправити?

Добридень! Підкажіть, як технічно оформити в 1с 8.2. ЗУП таку ситуацію. Співробітниця йде у відпустку по Вагітності та пологах. У нас вона працює за основним місцем роботи. Так само вона працює за сумісництвом в іншій організації (більше 3-х років і там і там). Співробітниця хоче приєднати заробіток сумісника до основної організації і отримувати допомогу в одному місці - за основним місцем роботи. Питання: як це зробити в ЗУП.

Потрібно проставити прапорець «Враховувати заробіток попередніх страхувальників» в «Нарахування за лікарняним листком» і на закладці «Розрахунок середнього заробітку» ввести рядок по іншому страхувальнику