Види зайнятості населення
Ринкові відносини
В ході змін відзначається подолання принципу загальності праці, яка виступає в якості атрибуту екстенсивного економічного розвитку. Ринкові відносини спираються на вільний вибір. Людина, відповідно до своїх нахилів, уподобань, здібностей підбирає собі працю і зайнятість. Ринкова система не допускає примусову професійної діяльності, крім випадків, які обумовлені в законодавстві держави. В рамках даних економічних відносин передбачається і добровільна незайнятість населення. В ринкових умовах сфера професійної діяльності набуває нових особливості.
Види зайнятості населення
раціональність
Вона визначається ефективністю професійної діяльності громадян в широкому сенсі. Мова, зокрема, йде про "корисність" результатів роботи, оптимальності громадського її поділу, кількісному відповідно праці і співробітників, його виконують. До поняття раціональності професійної діяльності відносять також економічну доцільність місць, виконання своїх обов'язків без шкоди для здоров'я. Важливим фактором в даному випадку вважається і можливість працювати з високою продуктивністю, отримуючи за це оплату, що забезпечує відтворення здібностей співробітника до подальшої діяльності на підприємстві. Таким чином, в якості важливого умови, що забезпечується раціональною зайнятістю, виступає якісне і кількісне відповідність працівника і роботи, структури місць і професійних ресурсів.
Розвиток економічних систем
У передових державах воно характеризується такими тенденціями, як:
- Підвищення гнучкості систем виробництва.
- Розширення технологічної спеціалізації при витісненні предметної її форми.
- Мініатюризація (оптимізація) виробничих засобів.
Серед причин, за якими стали з'являтися нестандартні види, слід зазначити:
Часткова зайнятість
Надомна діяльність
тимчасова діяльність
Вона являє собою виконання роботи відповідно до короткострокових договором. Тимчасове залучення людини використовується в разі необхідності замінити постійного співробітника. Причиною може стати тривала хвороба, декрет, відпустку. Також сама по собі робота може бути малопрестижної або важкою. При цьому знайти співробітника на постійній основі досить важко. Тимчасові працівники залучаються на підприємство і в разі збільшення виробничих обсягів. Серед таких співробітників досить поширені конторські службовці, програмісти, фінансисти, діловоди. Тимчасова зайнятість присутній в торговій, страховій, фінансовій сферах.
Самостійна професійна діяльність
додаткове залучення
Вона характеризується низкою специфічних рис. Ознакою вторинної зайнятості виступає можливість співробітника після виконання ним обов'язків за основним видом діяльності в регламентований час виконувати роботу на іншому місці. Воно може знаходитися або на цьому ж підприємстві, або за його межами.
нерегламентована діяльність
Організації зі сприяння найму
Досить активну діяльність по залученню громадян здійснює служба зайнятості населення. Вона покликана не тільки сприяти найму, а й брати участь в підготовки та перекваліфікації працівників. Служба зайнятості населення надає допомогу невлаштованих особам. Вона виражається в грошовому посібнику. Завдання, які виконує центр зайнятості населення, такі:
Служба зайнятості в своїй роботі керується рядом принципів. Серед них:
- Децентралізація.
- Демократизм.
- Мобільність і гнучкість.
Служба зайнятості покликана забезпечувати раціональне поєднання при управлінні зв'язків горизонтального і вертикального напрямку.
Реалізація залучення громадян
Вона здійснюється за допомогою певних форм зайнятості. Вони являють собою організаційно-правові умови і способи використання професійних навичок. До найбільш поширених форм зайнятості відносять:
- Наймана залучення в державний сектор за договором.
- Роботу на об'єкті приватної або колективної власності без права розпоряджатися її частиною.
- Професійну діяльність на підприємствах, де співробітник має своєю часткою акцій, високим внеском або виступає в якості співвласника.
- Самостійну працю власника.
- Діяльність на орендованих виробничих засобах.
- Праця на спільному підприємстві.
- Надомну діяльність.
- Громадську, сезонну, тимчасову роботу.