В який час правильно йти у відпустку, щоб відпускні були великими

ВУкаіни розраховують з розрахунку останніх 12 місяців, але все одно якщо ви отримали якісь небудь премії перед цим то краще буде йти прямо з наступного місяця після цих нарахувань, також дуже вигідно йти у відпустку якщо ви наприклад по одному дню на місяць брали адміністративний (будь-який вихідний день хоч з оплатою або без оплати), в перебігу всього періоду, місяці з неповним відпрацьованими днями, можете повірити моєму досвіду (на початку моєї бухгалтерської кар'єри, три роки працювала розраховувачем заробітної плати)

модератор вибрав цю відповідь найкращим

і лікарняний теж вважається ..) лікарняний дні прибираються з розрахунку, а зв'язку з вихідними там виходить мізерний відсоток, що призводить до більшого нарахування за середнім, в вашому випадки відпускних. - 5 років тому

У всьому хитрості держави або відсутність знань у народу. А правда, чому ніхто на роботі не доводить до відома хоча б в загальних рисах, як нараховується заробітна плата, коли краще йти у відпустку і інші тонкощі? Адже основна маса працюючого населення далека від бухгалтерії! Звідки ж тоді простим людям знати, що вигідно, а що невигідно?

Вже давно Розрахунковий період для відпускних - це 12 місяців. що передують місяцю початку відпустки.

Тому не слухайте тих, хто буде розповідати вам про три місяці для розрахунку відпускних.

Вигідно йти у відпустку після підвищення окладу. так як вам весь рік перерахують до цього окладу.

І пам'ятайте, що при різній кількості робочих днів у місяці, кожен ваш робочий день коштує по-різному (якщо працюєте по окладу). Отже, можна підрахувати, в який місяць вам вигідніше йти у відпустку, щоб потім отримати більше грошей.