Топ-5 причин, через які люди ненавидять ейчаров

5. Співробітники не розуміють ейчаров - Не секрет, що людям властиво боятися того, чого вони не розуміють, і ненавидіти те, чого вони бояться. А оскільки велика частина роботи, що виконується ейчарами, залишається марно, і більшість співробітників компанії ніколи в ейчару не працювали, не дивно, що видимий покрив таємниці приховує діяльність цього відділу, створює в очах співробітників образ споріднений з таємницею сектою.

3. Ейчари порушують власні правила - Люди з презирством ставляться до святенництва, і покладаються на те, що одного разу встановлені правила, будуть неухильно дотримуватися. Ейчари і управлінці формують внутрішню політику компанії, і саме ейчари змушують співробітників дотримуватися цих правил. На жаль, співробітники часто можуть бачити, як ці самі правила, до речі, прийняті багатьма як обмеження особистої свободи, працюють вибірково. Досить персоналу дізналися, що одному співробітнику лікарняний продовжили на тиждень, а іншому - ні, і ефект буде подібний до ядерного вибуху.

2. Менеджери люблять валити на ейчаров - Багато менеджери не хочуть здаватися поганими хлопцями, і більш того, зацікавлені в тому, щоб виглядати в очах підлеглих своїми в дошку. Тому, коли мова заходить про дисциплінарні стягнення або про те, що працівник не отримає надбавки, менеджеру виявляється дуже зручно зробити ейчара козлом відпущення. «Послухай, Вась, - каже він, - я б із задоволенням підняв тобі зарплату, але ці хлопці з ейчар-відділу - проти. Ти ж знаєш, які вони там жлоби! »Чи варто говорити, що додаткової популярності такі« одкровення »ейчар-відділу не приносять.

За матеріалами «General HR»

Оцінити і поділитися