Страхові внески за додатковими тарифами на пенсійне страхування
Чи застосовується додатковий тариф в ПФР за професією Електрозварник, якщо у нього не буде пільгового стажу? І прошу роз'яснити в яких випадках застосовується додатковий тариф і в яких немає.
Нараховувати страхові внески за додатковими тарифами на пенсійне страхування потрібно на виплати співробітникам, які зайняті:
Професія «електрозварник» міститься і в Списку №1 (співробітники, зайняті на гірничих роботах, в металургійному виробництві, металообробці, виробництві будівельних матеріалів), і в Списку №2 (наприклад, в розділі «Загальні професії»). Якщо працівник виконує будь-які з цих робіт, то сплачуйте доптаріф з його заробітної плати.
Топ 10 питань по КВР і Косгеї
Скачайте свіжий номер журналу з відповідями на питання, які найчастіше задають колеги. Це безкоштовно.
З сітуацііЛюбові Котової, начальника відділу нормативно-правового регулювання страхових внесків департаменту податкової і митної політики МінфінаУкаіни
Хто повинен нараховувати внески на пенсійне страхування за додатковими тарифами
Нараховувати страхові внески за додатковими тарифами на пенсійне страхування потрібно на виплати співробітникам, які зайняті:
В якому розмірі платити додаткові внески
Якщо в установі не проводилася ні спеціальна оцінка умов праці, ні атестація робочих місць, застосовуйте додаткові тарифи страхових внесків, які встановлені пунктами 1 і 2Стаття 428 Податкового кодексу РФ.
В установі проведена спеціальна оцінка умов праці та за її результатами встановлено певні класи (підкласи) умов праці? Тоді застосовуйте диференційовану шкалу додаткових тарифів з пункту 3 статті 428 Податкового кодексу РФ.
Читайте по темі в електронному журналі
Отже, на виплати співробітникам, зайнятим на цих робочих місцях, пенсійні внески потрібно нараховувати за диференційованими додатковим тарифами. Якщо умови праці визнані небезпечними (клас 4), виплати оподатковують додатковими пенсійними внесками за тарифом 8 відсотків. Якщо умови праці визнані шкідливими, то в залежності від підкласу умов праці (3.1-3.4) нараховуйте внески за тарифами від 2 до 7 відсотків.
Увага: якщо умови праці визнані оптимальними або допустимими за результатами атестації минулих років, додаткові пенсійні внески нараховувати за фіксованими тарифами 4 або 6 відсотків. Застосовувати нульові тарифи додаткових пенсійних внесків в такій ситуації не можна.
Пенсійні внески за додатковими тарифами нараховують незалежно від суми виплат з початку року. Ліміти тут не діють. Такий порядок випливає з пункту 5 статті 421 Податкового кодексу РФ. Це актуально в тому числі для співробітників, які вийшли на дострокову пенсію, але продовжують працювати.
При повній зайнятості співробітника в шкідливих (небезпечних, важких) умовах праці додаткові пенсійні внески нараховувати з усіх виплат, які включають в розрахункову базу відповідно до пункту 1 статті 421 Податкового кодексу РФ.
Якщо протягом місяця працівник не працював у шкідливих (небезпечних, важких) умовах, додаткові пенсійні внески на виплати в його користь не нараховувати.
Як нараховувати допвзноси, якщо співробітник зайнятий і в звичайних, і в шкідливих умовах
Порядок розрахунку страхових внесків залежить від того, протягом якого періоду працівник сполучає різну діяльність і який стаж враховують для дострокової пенсії.
Шкідливі і звичайні умови протягом месяца.Бивает, протягом місяця співробітник був зайнятий як у звичайних, так і в шкідливих (небезпечних, важких) умовах праці. При цьому час зайнятості в звичайних умовах праці не включають до стажу для дострокової пенсії. В цьому випадку додаткові пенсійні внески нараховувати з усіх оподатковуваних виплат. Однак в розрахункову базу включайте тільки виплати за фактично відпрацьований співробітником час у шкідливих (небезпечних, важких) умовах.
Наприклад, співробітнику, який поєднує роботу з шкідливими і звичайними умовами праці, нараховувати пенсійні внески за доптаріфу потрібно з усіх виплат за місяць, включаючи доплату за суміщення професій. Робити це потрібно пропорційно кількості днів, відпрацьованих їм у шкідливих умовах.
Шкідливі і звичайні умови протягом дня.Сотруднік може суміщати роботу в звичайних і шкідливих умовах протягом дня. Тоді додаткові тарифи страхових внесків застосовують до тієї частини виплат, яка відповідає кількості годин, фактично відпрацьованих у шкідливих умовах.
Як нараховувати внески, якщо протягом місяця співробітника перевели зі шкідливою роботи на звичайну
Часом співробітника потрібно тимчасово перевести з шкідливою роботи (з правом на дострокову пенсію) на ту, де немає несприятливих факторів. Наприклад, потрібно перевести вагітну на легшу роботу. В таких обставинах робочий час включають в пільговий стаж, який дає право на дострокову пенсію.
А страхові внески по доптаріфам в такій ситуації розраховуйте з усіх нарахованих виплат та винагород за місяць. Незалежно від кількості днів (годин), фактично відпрацьованих у шкідливих, важких і небезпечних умовах праці.
Приклад розподілу виплат співробітникові для нарахування страхових внесків за додатковим тарифом
- зарплата - 30 000 руб .;
- премія за підсумками роботи за попередній рік - 5000 руб .;
- матеріальна допомога - 6000 руб.
Розрахункова база для нарахування додаткових пенсійних внесків становить:
37 000 руб. 17 дн. × 10 дн. = 21 764,70 руб.
Сума додаткових пенсійних внесків дорівнює:
21 764,70 руб. × 6% = 1305,88 руб.