Сплата роботодавцем додаткових пенсійних внесків

Правовідносини по додатковому пенсійному страхуванню

Внеском роботодавця є кошти роботодавця, що сплачуються їм на користь застрахованої особи на умовах і в порядку, які встановлені Федеральним законом N 56-ФЗ (п. 5 ст. 2 Федерального закону N 56-ФЗ).

Роботодавець має право прийняти рішення про сплату внесків роботодавця на користь застрахованих осіб, які сплачують додаткові страхові внески на накопичувальну частину трудової пенсії. Зазначене рішення оформляється окремим наказом або шляхом включення відповідних положень в колективний або трудовий договір (ч. 1 ст. 8 Федерального закону N 56-ФЗ).

Розмір внесків роботодавця розраховується (визначається) їм щомісяця по відношенню до кожного працівника. Зазначені внески включаються до складу пенсійних накопичень працівників, на користь яких сплачено такі внески (ч. 3, 4 ст. 8 Федерального закону N 56-ФЗ).

Податок на прибуток організацій

Суми додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії працівників, що сплачуються організацією, враховуються з метою обчислення податку на прибуток у складі витрат на оплату праці. Сукупна сума додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії працівників і платежів (внесків) роботодавців, що виплачується за договорами довгострокового страхування життя працівників, добровільного пенсійного страхування та (або) недержавного пенсійного забезпечення працівників, враховується в цілях оподаткування в розмірі, що не перевищує 12 відсотків від суми витрат на оплату праці (абз. 1, 7 п. 16 ст. 255 Податкового кодексу РФ). Зазначені витрати визнаються на дату нарахування внесків (пп. 1 п. 7 ст. 272 ​​НК РФ). В даній схемі бухгалтерські проводки наведені виходячи з припущення, що зазначений ліміт організацією дотримується.

Не обкладаються названими страховими внесками виплати, перераховані в ст. 9 Федерального закону N 212-ФЗ. Згідно п. 6 ч. 1 ст. 9 Федерального закону N 212-ФЗ не підлягають обкладенню страховими внесками внески роботодавця, сплачені ним згідно з Федеральним законом N 56-ФЗ, в розмірі сплачених сум, але не більше 12 000 руб. в рік в розрахунку на кожного працівника, на користь якого сплачувалися внески роботодавця.

Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО)

Суми додаткових страхових внесків на накопичувальну частину трудової пенсії працівників, що сплачуються організацією, не обкладаються ПДФО в розмірі сплачених сум, але не більше 12 000 руб. в рік в розрахунку на кожного працівника, на користь якої сплачуються внески роботодавця (п. 39 ст. 217 НК РФ).

PPT.RU - Влада. Право. Податки. бізнес

Ваші персональні дані обробляються на сайті з метою його функціонування в рамках Політики щодо обробки персональних даних. Якщо ви не згодні, будь ласка, покиньте сайт.