Соціальна орієнтація сучасного бізнесу

Поляков В.В.
Студент 2 курсу НОУ «Інститут бізнесу і права»
Науковий керівник - д.е.н. професор Козлов А.В.
Україна Харків

4. Важливий внесок підприємництва та менеджменту в створення здорового морально - психологічного клімату в колективі і на ринку в цілому. Такий внесок високо цінуємо тому, що він у великій мірі не регламентований законами, але досягається проявом цивілізованості, культури, духовності і інтелектуальності особистості підприємця і менеджера, що викликають повагу у людей і бажання відповісти тим же.

Прийнятий в 1973 році в м Давосі «Маніфест про моральний кодекс менеджера» 124 містить, наприклад, такі важливі для виконання положення:

• «Професійної завданням керівництва підприємства є служіння замовникам, співробітникам, інвесторам і суспільству»;

• «Керівництво підприємства повинно служити замовникам, прагнути якомога краще задовольняти потреби покупців, а так само до добросовісної конкуренції між підприємствами, яка забезпечує співмірні ціни, висока якість і різноманітність продуктів»;

• «Керівництво підприємства повинно служити співробітникам, оскільки працюють у вільному суспільстві тільки тоді підтримують керівництво, коли воно зі свого боку враховує їх інтереси. Керівництво повинно прагнути до забезпечення робочих місць, підвищенню реального доходу і гуманізації праці ».

Помилки і несумлінність окремих представників нашого бізнесу лягають плямою на все українське підприємництво, породжують поблажливе, зневажливе і підозріле ставлення до нього.