Система залікових одиниць
В даний час в ХТИ - філії СФУ в якості експерименту, рекомендованого вузам Міністерством освіти і науки України впроваджується система залікових одиниць. Основна мета впровадження системи залікових одиниць - забезпечення якісного, затребуваного суспільством освіти, заснованого на сучасних світових трендах.
У чому ж сенс системи залікових одиниць?
Залікові одиниці дозволяють:
- враховувати для даної навчальної дисципліни відносну значимість занять різного виду: лекційних, семінарських, лабораторних та ін .;
- визначати значимість тієї чи іншої дисципліни, що вивчається студентом, і її відносний внесок в середній бал, отриманий ним по закінченню певного періоду навчання;
- ранжувати студентів за підсумками навчання та встановлювати індивідуальний рейтинг кожного з них.
Як система залікових одиниць співвідноситься з системою бальної оцінки успішності?
Відповідну суму залікових одиниць студент отримує тільки в тому випадку, якщо він позитивно атестований з даного курсу, тобто якщо він отримав бал не нижче заданого (в українській системі це оцінка «задовільно»).
Поширена вУкаіни 4-бальна система є занадто грубим знаряддям оцінки. Використання бально-рейтингової системи сприяє підвищенню об'єктивності оцінки знань студентів. Оцінка роботи студента по кожному контрольованому виду навчальної роботи, в тому числі по заліку та іспиту, а також з конкретної дисципліни проводиться за 100-бальною шкалою. При цьому підсумкова оцінка з навчальної дисципліни, складається з декількох складових: 50% загальної оцінки залежить від поточної роботи в семестрі (відвідуваності занять, активності роботи студентів на заняттях і поза ними, результатів проміжних випробувань (контрольних робіт, тестів, есе тощо .)) і тільки решту 50% - від екзаменаційної оцінки (якщо з дисципліни передбачений іспит), на відміну від традиційної системи, де підсумкова оцінка повністю залежить від оцінки на іспиті.
Для допуску до іспиту (заліку) студент повинен набрати середньозважену оцінку за семестр не менше 50 балів, а також виконати обов'язковий мінімум по дисципліні, тобто перелік вимог за видами навчальної роботи, певний навчальної кафедри, необхідних і обов'язкових для отримання мінімальної позитивної оцінки з дисципліни, наприклад, захистити курсову роботу, виконати всі лабораторні роботи, здати колоквіум, відвідати 80% лекцій.
При успішній здачі іспиту (не менше 50 балів) в заліковій книжці студента указиваетсясредневзвешенная оцінка з дисципліни за семестр (не менше 50 балів) і через дріб - оцінка в чотирибальною шкалою. Відповідність оцінок у 100-бальній шкалі традиційним оцінками виглядає наступним чином:
- незадовільно 0-49 балів;
- задовільно 50-66 балів;
- добре 67-83 балів;
- відмінно 84-100 балів.
Після закінчення семестру набрані студентом середньозважені оцінки з дисциплін перераховуються в чотирибальну шкалу і вже потім приймаються рішення щодо призначення стипендії та перекладу на наступний курс.
Навчання в умовах системи залікових одиниць і студентських рейтингів дає студентам можливість:
- отримати повну інформацію з усіх дисциплін і розгорнуту інформацію по кожній дисципліні окремо;
- своєчасно оцінити свої проблеми за поточну успішність, визначити «небезпечні» заборгованості, ліквідувати відставання;
- відчути себе більш впевненим у разі успішного виконання навчального графіка і вже протягом семестру забезпечити високі результати за семестр;
- страхувати себе від неприємних випадковостей на іспиті;
- змінити освітню траєкторію, спеціальність, напрямок підготовки, «зберігши» вже освоєні дисципліни.
- оцінити місце серед однокурсників шляхом порівняння рейтингів;
- визначити кращих по успішності студентів ХТІ - філії СФУ, факультету, спеціальності (кафедри);
- претендувати на отримання: матеріальних заохочень, місця в гуртожитку.
Середньозважені оцінки з дисципліни визначають успішність студента, призначення та розмір академічної стипендії.
За межами ХТИ - філії СФУ
Студент може отримати вУкаіни і за кордоном:
- доступ до повноцінних навчальних курсів і академічного життя інших вузів;
- гарантію академічного і кваліфікованого визнання навчання роботодавцем.
Рейтинг представляється в освітні установи для отримання подальшої освіти чи роботодавця резюме і випускних кваліфікаційних і академічних документах СФУ, як це робиться в багатьох країнах світу.