Що таке реорганізація бізнесу

Що таке реорганізація?

Насамперед. реорганізація компанії-це інструмент оптимізації бізнес-процесів, спрямований на розширення сфер діяльності, виділення окремих напрямків діяльності. По-друге, реорганізація може служити ефективним інструментом для забезпечення майнової безпеки власників бізнесу. І тільки по-третє, її результатом можуть стати вигідні податкові наслідки.

Отже, реорганізація- це перетворення організаційної структури компанії при збереженні її загального потенціалу.

Існує п'ять форм реорганізації компанії. Всі вони названі в п.1 ст.57 ГК РФ.

1. Злиття. Об'єднання двох або декількох компаній в одну. Компанія А + Компанія В = Компанія С. Всі права і обов'язки компаній А і В переходять до компанії С на підставі передавального акта.

2. Приєднання. Приєднання однієї або декількох компаній до іншої компанії. Компанія А + Компанія В = Компанія А1. Всі права і обов'язки приєднаної компанії У переходять до приєднується компанії А на підставі передавального акта.

3. Поділ. Поділ однієї компанії на кілька. Компанія А = Компанія В, компанія С, компанія D. Всі права і обов'язки, що ділиться компанії в певних частинах переходять до нових компаніям на підставі розподільчого балансу.

4. Виділення. Виділення з однієї компанії однієї або кілька інших компаній. Компанія А = Компанія А, компанія В, компанія D. До кожної з виділених компаній переходять частина прав і обов'язків реорганізованої компанії на підставі розподільчого балансу.

5. Перетворення. Зміна однієї організаційно-правової форми компанії в іншу. Компанія А (ТОВ) = Компанія А (ВАТ). Всі права і обов'язки реорганізованої компанії переходять до змінила організаційно-правову форму компанії на підставі передавального акта.

Передавальний акт та розподільчий баланс-обов'язкові документи при реорганізації юридичних осіб.

Гарантії прав держави по податках закріплені в ст.50 НК РФ. Важливо розуміти, що реорганізація не створює будь-яких нових податкових зобов'язань, але і не скасовує виникли раніше. Обов'язок по сплаті податків несе правонаступник. Виняток становить виділення. Там є нюанси. Помилково вважати, що затіявши процедуру реорганізації, можна уникнути сплати податків. Це не так. Такі дії, що носять навмисний характер, є кримінальним злочином.

Згідно п.2 ст.23 НК Україна компанія зобов'язана письмово повідомити в податковий орган за місцем своєї реєстрації про початок процедури реорганізації. протягом 3 днів з моменту прийняття такого рішення. Податковий орган має право в зв'язку з реорганізацією призначити виїзну податкову перевірку. Причому, така перевірка є по факту самостійно податковою перевіркою і не підпадає під поняття повторної, проводиться незалежно від часу проведення та предмета попередньої перевірки. Податковий орган може і не скористатися таким своїм правом, але знати про це треба.

Перш ніж приймати рішення про реорганізацію, необхідно розуміти всі її наслідки. Особливо обережно треба підходити до питань реорганізації в випадках, якщо рушійною силою реорганізації є виключно бажання власників заощадити на податках, а не вдосконалити бізнес-процеси. Чи не втомлюємося повторювати, повторимо ще раз, що податки завжди є наслідок бізнесу, а не навпаки.

Перш ніж приймати рішення про реорганізацію, дайте собі відповідь на питання. Що, я як власник, хочу поліпшити, убезпечити в своєму бізнесі шляхом реорганізації? У вас є відповідь? Так, до речі, відповідь не повинен звучати як. "Хочу платити менше податків!" Ну що є відповідь? Відмінно! Це і є та ділова мета, заради якої можна затівати реорганізацію.