Що таке проектні питання на співбесіді, з прикладами, кадрове агентство для шукачів «їм

Що таке проектні питання, навіщо їх ставлять на співбесідах, приклади

Дуже часто при співбесіді здобувачі, намагаючись з найкращого боку показати себе, відповідають на питання не завжди правдиво і щиро. Проектні питання на співбесіді дозволяють виключити спотворення одержуваної інформації про особистісні якості претендентів.

Що таке проектні питання

Як це діє? До типу проективних питань під час співбесіди належать питання, які запитують про людей - про людей взагалі, вони не стосуються кандидата безпосередньо. Тобто інтерв'юер (людина, яка проводить з кандидатом співбесіду) цікавиться його думкою, чому люди (працівники, керівники, клієнти) щось роблять або не роблять. Чому вони чинять так-то в певних ситуаціях, а не інакше?

Наприклад, інтерв'юера може цікавити питання, з яких причин зазвичай люди звільняються або що змушує людей працювати більш продуктивно, ефективно, злагоджено, або що може виступати стимулятором роботи на одному місці протягом довгого часу. Ось це типові проектні питання на співбесіді.

Не знаєте, як відповідати на проектні питання?

Ми можемо підготувати вас до співбесіди, щоб на зустрічі з рекрутером ви не розгубилися і проявили себе найкращим чином.

У нашому агентстві підготовку до співбесіди проводять висококваліфіковані кар'єрні консультанти, які знають, чого чекають роботодавці від успішних кандидатів.

Навіщо потрібні проектні питання

Навіщо роботодавцю знати, що думає кандидат про якихось інших людей? В процесі проектного співбесіди роботодавця цікавить не хтось там, а, звичайно ж, сам здобувач. І методика проективних питань заснований на унікальному принципі проектування: про що б не йшлося під час співбесіди, людині властиво судити про це виходячи з власного досвіду.

Пам'ятаєте фразу: «Кожен судить по собі»? Так ось, ця фраза якнайкраще показує, як діє проективне інтерв'ю. Розкриваючи його суть, вона одночасно відповідає на питання: «навіщо ж потрібні проектні питання на співбесіді?».

Психіка людини має таку якість, як проектування, тобто всі люди схильні приписувати іншим ті почуття, мотиви, погляди, які знайомі їм самим, які були в їхньому досвіді. Швидкість темпу проведеного інтерв'ю не дозволяє людині швидко думати, і він проектує на поставлене ситуацію свій досвід. Саме тому ці питання називають проектними.

Що з'ясовує роботодавець на проектному інтерв'ю

Приклади проективних питань на співбесіді

Підготовка до проективного співбесіди

Відповідаючи на проектні питання, варто пам'ятати і розуміти просту істину: що йдеться про інших людей, про людей взагалі, характеризує вас. Про кого б не задавали на проектному співбесіді питання, в кінцевому рахунку, мова йде про вас і про вашу особистості.

Не забувайте про проективних питаннях, коли готуєтеся до співбесіди. Пам'ятайте, що підготовка - це половина успіху.

Послуги нашого кадрового агентства для шукачів

Підготовка до співбесіди

Допомога в пошуку роботи