Що таке методи менеджменту

ЩО ТАКЕ МЕТОДИ МЕНЕДЖМЕНТУ?

Методи менеджменту - це правила і процедури, дотримання яких і виконання яких дозволяє менеджеру домагатися основ-

ної мети менеджменту: забезпечення гармонійного розвитку управля-ного об'єкта.

Це означає, що всі елементи об'єкта управління повинні функціонувати узгоджено і ефективно. При цьому повинно враховуватися вплив на об'єкт зовнішнього середовища.

Для досягнення такого стану менеджер користується сукупністю прийомів здійснення управлінської діяльності.

Перерахувати всі методи неможливо, тим більше що менеджмент постійно розвивається і розробляються нові методи.

Має сенс привести класифікацію методів менеджменту.

Традиційно всі методи менеджменту поділяються на три великі групи:

Це означає, що людство за всю історію свого існувати вання виробило всього три способи впливу на об'єкт управ ління.

Перший спосіб заснований на ієрархії: адміністративні методи включають в себе кілька видів впливів: розпорядчий вплив, організаційно-стабілізуючий вплив, дисциплінарне вплив.

Розпорядницьке вплив полягає в тому, що менеджер, використовуючи свої повноваження, безпосередньо наказує підлеглим діяти певним чином (накази, розпорядження).

Організаційно-стабілізуючий вплив засноване на рег- ламентірованіі, яке визначає функціональні, посадові і структурні обмеження. Крім того, регламентування предпо- лагает нормування (норми споживання ресурсів, норми результа- та праці, нормативні співвідношення) і інструктування (ознаком- ня, пояснення, застереження).

Дисциплінарне дія заснована на системі покарань і дисциплінарних вимог.