Що таке ІСККОН, вайшнавский інформаційний портал
Що таке ІСККОН?
ІСККОН - це не релігія. Релігія як правило об'єднує людей навколо певних ритуалів поклоніння. Серед членів ІСККОН можна знайти людей, які виросли в християнській, мусульманській, іудейської і т.д. традиціях. У ІСККОН є, наприклад, навіть католицькі монахи, які, слідуючи всім християнським канонам, практикують також свідомість Крішни. Крім того, як видно з наведених вище «7 Цілей ІСККОН», власне відправлення релігозних обрядів є лише одним з аспектів життя суспільства.
ІСККОН - це не організація. По-перше організація має на увазі наявність якоїсь зовнішньої мети, заради якої і об'єднуються люди. На перший погляд може здатися, що у ІСККОН є така зовнішня мета - місіонерська і просвітницька діяльність. Але це не зовсім так. Свідомість Крішни, любов до Бога, настільки прекрасна, що кожен, хто скуштував хоча б краплю його, природним чином хоче поділитися ним з оточуючими. Тому тут знімається конфлікт між інтересами особистості і суспільства. Чи не інтереси суспільства диктують поведінку особистості, а, наооборот, щирі бажання відданих формують характер діяльності суспільства. І відповідно до своїх духовних рівнем, хтось проповідує більш активно, хтось - менше.
Іншим аспектом організації є наявність структури та чітко визначеного порядку взаємодії між її компонентами. Безсумнівно, в ІСККОН є організаційні структури, закони і порядки - ми поговоримо про них нижче. Але разом з тим, реальне життя набагато складніше. Якщо в організації будь-хто порушує правила внутрішнього розпорядку, його можуть просто звільнити з роботи. Навпаки, в державі, порушення правопорядку є досить обийденним справою. Наприклад, скільки людей переходять вулицю на червоне світло? Ясна річ, це неправильно. І разом з тим до багатьох подібним незначним відхиленням доводиться ставитися більш терпимо. Подібним чином, багато питань в реальному житті вирішуються не на підставі права, а приватним шляхом. Іноді це є правомощності, іноді - ні, в залежності від обставин і особистих якостей людей - і тим не менше з цим фактом доводиться рахуватися.
У ІСККОН ситуація ще складніша. Це добровільне товариство. У ньому немає обліку членства. Різні люди практикують свідомість Кришни на різному рівні і в різному ступені ототожнюють себе з ІСККОН. Шріла Прабхупада пояснював, що мета всього менеджменту і організації в тому, щоб людям хотілося прийти і залишатися в ІСККОН, в суспільстві відданих. Бо в суспільстві відданих, у нас є всі шанси здійснювати стійкий духовний прогрес і повернутися додому назад до Бога. Всі технічні та організаційні моменти є допоміжними. Тому для Шріли Прабгупади ніколи не були прийнятними адміністративні рішення, в результаті яких у відданих пропадав ентузіазм практикувати свідомість Кришни - все необхідно намагатися будувати на любові й довірі.
Таким чином управляти в ІСККОН надзвичайно складно, і це вимагає значної духовної зрілості, терпіння і співчуття. В силу духовного і добровільного характеру суспільства, в ІСККОН не існує мір покарання - є лише заходи виправлення. Найсуворіша з них, до якої може вдаватися керівництво ІСККОН в випадках, коли поведінка якихось його членів стає особливо образливим, - це виключення з ІСККОН. Мета її - не в тому, щоб покарати людину, а скоріше, щоб дотримати з ним певну дистанцію, щоб не провокувати його здійснювати нові образи. Це дуже важливо пам'ятати, що так звана влада керівництва ІСККОН побудована на взаємній довірі і повазі. У разі виникнення конфліктів (які періодичні виникають внаслідок різного рівня чистоти членів суспільства) єдине, до чого може вдатися керівництво - це проповідь, переконання, позбавлення наявного статусу в ІСККОН, або призупинення членства в ІСККОН.
Тому якщо якісь взаємини в рамках ІСККОН носять характер фінансових, ділових, трудових або інших подібних взаємин, вони повинні полягати в рамках чинного в країні законодавства. Тоді держава зможе стати гарантом цих взаємин і арбітром у випадку виникнення конфліктів. Наприклад, одним з перших правил, які заклав Шріла Прабхупада було те, що всі угоди на суму більше $ 1000 (це для Америки, для нас має бути істотно менше) повинні полягати юридично. За сумного досвіду велика частина проблем в ІСККОН виникають, тому що віддані ігнорують ці настанови Шріли Прабгупади.
Таким чином ІСККОН неоднорідний. Залежно від місця, часу і реальних особистостей, один його центр може бути схожий на велику сім'ю, інший - на організацію, а третій - на цілий маленький місто або село. Скрізь, якщо дивитися з матеріальної точки зору, будуть свої переваги і свої недосконалості. Але всі вони об'єднані ідеалами свідомості Крішни, описаними в книгах Шріли Прабгупади і уособлює його лідерами, а також прийняттям керівництва Керівної Ради ІСККОН (ДжіБіСі - GBC або Governing Body Comission), що представляє Шріли Прабгупади після залишення ним посади.