Що таке ейджизм і як з ним боротися 1

Існує безліч видів дискримінації, і один з них - це ейджизм. Він може мати різні прояви, і з ним необхідно боротися.

суть поняття

Що таке ейджизм? Це дискримінація за такою ознакою як вік. Проявляється вона в готовність і бажання серйозно і адекватно сприймати лише тих людей, які відповідають заздалегідь встановленим віковим критеріям. Причому такий поділ часто необгрунтовано і пов'язане з існуючими в сучасному суспільстві стереотипами.

Явище з'явилося відносно недавно, а термін ввів в ужиток Р.Н. Батлер, який був директором американського Інституту старіння. Причому він мав на увазі дискримінацію представників одних вікових груп іншими. На жаль, ейджизм присутній у багатьох країнах, і в його основі лежать такі показники як результативність праці і продуктивність.

Психологи виділяють кілька видів ЕЙДЖИЗМ:

  1. Джейнізм передбачає дискримінацію літніх людей і перевагу їм більш молодих. Особи, які переступили за певний віковий поріг, сприймаються як неповноцінні, що не мають уявлення про сучасний світ і його тенденції.
  2. Едалтізм увазі дискримінацію молодих людей і акцент на юному віці, який сприймається як малолітство, дурість і відсутність життєвого досвіду.
  3. Хроноцентрізм - це звеличення і уявне перевагу однієї епохи над іншими.
  4. Едалтоцентрізм - перебільшення егоцентризму дорослих людей.

прояви

Ейджизм може проявлятися в різних сферах життя. Так, з дискримінацією за віком багато хто стикається на роботі або при працевлаштуванні. І в цій області прояви ЕЙДЖИЗМ настільки часті і явні, що стали справжнім феноменом, причому безглуздим. Так, людям похилого віку відмовляють в прийомі з різних причин, серед яких нестача енергії, неможливість мислити креативно, повільність, зниження працездатності і стресостійкості, відсутність цілей і амбіцій.

Молоді здобувачі стикаються з частими відмовами, обґрунтованими відсутністю потрібно досвіду. Виходить, що отримати посаду можуть лише люди середнього віку, але визначають цю «золоту середину» самі роботодавці, і часто суб'єктивно. Крім того, дискримінація існує серед співробітників: більш старші вважають себе досвідченими, що вселяє невпевненість в молодих.

Ще одна сфера прояви ЕЙДЖИЗМ - міжособистісні відносини, що включають і дружбу, і взаємодія між статями, в тому числі і шлюб. Дискримінація має місце навіть в дружбі: один з друзів може прагнути опікати іншого, пояснюючи це його молодістю і дурістю. Що стосується відносин між статями, то в більшій мірі ейджизм поширюється на жінок.

Існує стереотип, згідно з яким представниці прекрасної статі старше 30-35 років вже не зможуть зустріти другу половину, причому з різних причин, серед яких відсутність привабливості, високі запити та інші. А ось молоді чоловіки часто сприймаються як неспроможні, несерйозні і несамостійні.

Дивно, але прояви ЕЙДЖИЗМ присутні навіть в медицині. Так, молодих людей деякі лікарі вважають апріорі здоровими і відмовляють їм у проведенні обстежень. А особи похилого віку стикаються з іншою проблемою: багато симптомів медики відносять до наслідків неминучих вікових змін, а не до ознак захворювань.

В результаті допомога не надається своєчасно, і це призводить до серйозних наслідків. Також з віковою дискримінацією стикаються і самі фахівці, особливо молоді, яких вважають недостатньо досвідченими.

Як не дати себе в образу?

Як боротися з ейджизмом? Винищити його в глобальному сенсі можна тільки за допомогою залучення громадськості та широкого розголосу. Але, по-перше, не завжди такі заходи ефективні, по-друге, сучасні люди, на жаль, часто підпадають під вплив стереотипів. По-третє, в суспільстві часто немає місця співчуттю, розумінню і співчуття, і поки конкретний людина не зіткнеться з проблемою, він не буде вважати її важливою.

Наостанок кілька порад тим, кому доводилося стикатися з дискримінацією за віком:

  1. Позбавтеся від власних стереотипів і страхів. Це дозволить стати впевненіше в собі і відстоювати свою точку зору, що дуже корисно, наприклад, при пошуках роботи.
  2. Розвивайтеся, отримуйте нові знання і освоюйте навички. Вміння корисні в будь-якому випадку: по-перше, вони можуть допомогти довести свої здібності і отримати посаду, по-друге, вивчена корисна інформація дасть змогу знайти себе і свою справу, в тому числі і відкрити бізнес.
  3. Вчіться доводити свою точку зору, відстоювати думку, грамотно демонструвати здібності і вигідно підкреслювати кращі якості.
  4. Міняйте своє життя на краще і не бійтеся змін, адже деякі з них можуть відкрити масу нових можливостей.
  5. Підвищуйте самооцінку. Впевненість в собі стане в нагоді у всіх сферах життя, включаючи професійну діяльність і відносини.
  6. Любіть себе, це дуже важливо. Любов до себе змінить ставлення оточуючих до вас, буде стимулом ставати краще і допоможе пережити труднощі.

Залишається лише побажати всім не стикатися з ейджизмом, а також не дискримінувати за віком інших людей.

Оригінальні печатки своїми руками

  • Чим корисні подушки з трав?

  • Оригінальні та корисні салати з руколою

  • Максі-плаття - річ для справжньої модниці

  • Оригінальні конверти для грошей своїми руками

  • Особливості приготування традиційного узвару