Що робити якщо робота подобається, а начальник немає

Безсумнівно на роботу потрібно ходити із задоволенням: це станеться, якщо робота подобається. Буває що на хорошій роботі начальник не подобається. Бачу 2 варіанти:

1) Чи варто продовжувати працювати, якщо компанія велика і начальника ви бачите не так часто, як своїх колег.

2) Хіба варто працювати навіть на хорошій роботі, але з поганим начальником, якого ви бачите щопівгодини. Краще вже знайти ту ж роботу, але в іншій організації.

Хтось може подумати, що начальник може змінитися або його можна змінити (відношення до себе), але це рідко відбувається, так як начальнику всіх потрібно "тримати на короткому повідку", в життє-то може він інший, але на роботі це, так би мовити, його образ, якого він дотримується.

На жаль, склалася така традиція, що начебто нормальний, пристойний і приємна людина стаючи начальником перетворюється в злісне чудовисько. Так буває часто-густо і тому більшість населення нашої країни незадоволене своїми начальниками. Найпростіший спосіб - звільнитися коли стане зовсім не під силу, коли начальник просто нестерпний. Але зараз влаштуватися на нову роботу не легко і більшість просто терплять, працюють через силу, заробляють нервові розлади. В ідеалі, в цивілізованому суспільстві повинен бути передбачений якийсь механізм захисту підлеглих, перейшов начальник скажімо на мат, його через суд зобов'язати виплатити величезний штраф за образи. В принципі, звичайно, можна подати в суд і зараз, якщо скажемо вдасться довести, що вас несправедливо позбавили премії, оголосили догану або звільнили. Однак такий спосіб захисту своїх прав вважається останньою надією і до нього вдаються в крайньому випадку, подумки вже розпрощавшись з цією роботою, тому що навіть вигравши суд або трудовий спір, утриматися після цього на улюбленій роботі нелегко. Начальник легко може створити нестерпні умови, не вдаючись вже до протизаконних методів. І що найприкріше, таких "скаржників" не люблять, про них йдуть чутки і знайти згодом іншу роботу стає великою проблемою. Так що ж робити, якщо робота - мрія, а начальник - сатана? Майже єдиний спосіб пом'якшити його вдачу і забезпечити собі спокій є методи м'якого плюралізму - всіляко підлизуватися, догоджати босові. Знайти його слабке місце, захоплення і за допомогою цього зблизиться з ним. Нашіптувати, доносити не обов'язково, це вже для опустилися особистостей. А ось стати йому корисним, перейти в розряд улюбленців реально. Просто доведеться замість своїх прямих обов'язків кілька годин робочого часу в день витрачати на придбання розпорядження начальства. Такі ось збочені відносини на роботі в нашому цивілізованому суспільстві. Мораль суспільства треба міняти і сподіваюся коли-небудь це станеться.

Мені здається, що це велика рідкість, коли начальник подобається працівникам. Але то він і начальник! У мене була схожа ситуація. Робота подобалася, а начальника просто старі мегера, я намагалася менше з нею перетинатися, у неї були 2 зама, з робочих питань зверталася до них. Потім підвернулася місце в іншому відділі, але в цій же структурі. Не роздумуючи перевелася. Так що, якщо є можливість намагайтеся менше контактувати з начальником. І не показуйте йому, що він Вас вибешівает, можна ще більше загострити ситуацію.