Що робити, якщо бос розлучається з вами по-поганому

Ви йдете з компанії, але ваш начальник готовий зробити все, щоб останні дні перетворилися для вас в кошмар ...

На жаль, не завжди виходить піти красиво. «На нарадах головний називав мене ідіотом і нетямою, говорив, що завжди був про мене невисокої думки і не звільняв тому, що іншого такого дурня, який працює майже за просто так, він не знайде, - розповідає Павло, директор по маркетингу. - Він забраковивается всі мої рішення, а за одне забраковане вимагав 100 нових.

Всі спроби поговорити з ним закінчувалися нічим: він втрачав самовладання або грюкав дверима. Якось я прийшов на роботу і виявив, що з мого комп'ютера стерта вся інформація! Тут вже я не витримав: пішов до начальника і сказав все, що про нього думаю. А він пообіцяв надати мені найгірші рекомендації, описавши мене як хама і склочника ».

Швидше за все, начальник поводиться так тому, що догляд співробітника його сильно зачіпає. До того ж догляд міг викликати певні проблеми, адже тепер начальнику доведеться шукати нову людину. Рішення співробітника могло сильно вплинути на самооцінку начальника. Агресія - це захисна реакція досить слабкого і непрофесійного керівника. Тому, з одного боку, можна ставитися до цих подій з певною часткою розуміння, а з іншого - ви зобов'язані захищати себе, але в культурних рамках, які не нападаючи і не ображаючи у відповідь.

Почніть з дипломатії

Посміхайтеся, це всіх дратує

Галина Філатова, Наталя Чудова
«Труд»