Серпантин ідей - життя в колективі - як стати своїм

Оновлення сайту "Серпантин ідей"!

Тематичний каталог статей

На ваші прохання, тепер все сценарії, розваги та поздоровлення до конкретної дати або приводу можна подивитися в КАТАЛОЗІ СТАТЕЙ - підрозділ РІЗНІ ПРИВОДИ І ДАТИ

"Серпантин ідей" став ще надійніше!

Співбесіда і оформлення документів позаду. Тепер ви можете насолоджуватися новою роботою. Хоча, попереду непростий час, адже зі своїми новими колегами ви зовсім не знайомі і в новий колектив ще треба зуміти «вписатися», і якщо вже не стати своїм, то зробити своє життя в колективі комфортної настільки, щоб це не заважало працювати і жити.

Ось кілька порад, як буквально перше враження може допомогти зорієнтуватися.

Життя в колективі:

Рада 1. "Читайте" на столі.

Робоче місце ваших товаришів багато розповість про них як про осіб. Спочатку зверніть увагу на те, чи панує на робочому столі колеги порядок чи безлад. І в залежності від цього вибирайте спосіб спілкування.

Навряд чи власникові прибрав столу сподобається, якщо ви станете надто активно розмовляти з ним, ставити особисті питання. На перших порах не варто до цього акуратист набиватися в друзі - просто дайте людині час звикнути до вас.

А ось той, чий стіл не схожий на «верх досконалості», буде більш простий і відкритий в спілкуванні.

Придивіться, чи є на столі особисті речі - кращі знаки для розуміння будь-якої особистості. Погодьтеся, пара м'яких іграшок красномовно говорить сама за себе, виявляючи в людині інфантильність. А ось наявність орфографічних словників або іншої спеціальної літератури виявляють у вашому колезі інтелектуала.

Флакончик духів на столі у жінки або прес для паперу у вигляді авто - у чоловіка лише свідчать про «нормальності» колег, а вам, якщо ви будете уважні, підкажуть тему для загальної бесіди.

Трохи обережності і уваги до дрібниць на перших порах зовсім не зашкодять. Життя в колективі теж наука, а якщо врахувати, що на улюбленій роботі ми часом проводимо більшу частину свого дня (сон не вважається), то наука дуже корисна.

Порада 2. "Слухаємо", що "говорять" руки.

При розмові з колегою, стежте за тим, як він на вас реагує, адже частенько люди

з ввічливості вислуховують купу абсолютно нецікавих їм речей. Тому, щоб вчасно закруглитися, зверніть увагу на розташування рук вашого співрозмовника. Якщо людина підпирає підборіддя, злегка терплять себе за вухо або сережку, то він - весь увагу. Коли ж його руки опустяться в прямому сенсі, і людина почне ними смикати край свого одягу, то це знак, що йому більше не цікаво. Тоді припиняйте своє «мовлення».

Постежите і за власними верхніми кінцівками: намагаючись здаватися впевненіше, ніж ви є насправді, при розмові з новим начальством і колегами не терзайте свою кулькову ручку, що не жестикулюйте перед носом опонента, але і не стійте, як дерев'яний. Нехай руки будуть розслаблені і вільні, так ви справите краще враження, і ваше життя в колективі швидше стане комфортною і приємною.

Порада 3. Увага на ноги.

Дуже «красномовно» положення ніг співрозмовника. Нога на ногу - найпоширеніше; воно говорить про деяку обережність і бажанні забезпечити собі прикриття. Так що з вашого боку набагато розумніше буде сидіти перед начальником, твердо поставивши ноги на обидві стопи, трохи висунувши одну з них вперед.

Якщо ж ви зверніть увагу, що будь-хто із співробітників, спілкуючись з вами, схрестив ноги в щиколотках, знайте, він стримує досаду. Краще відчепіться від нього - договір потім.

Нормально, якщо ваш шеф сидить так: гомілку однієї ноги лежить на коліні іншої. Так він демонструє свою владу. Нехай демонструє, у нього така робота. І якщо ви хочете переконати його в чомусь, то на хвилину покладіть ногу на ногу, а потім рішуче (але спокійно!) Поставте підняту кінцівку стопою на підлогу. Це допоможе шефу прийняти рішення на вашу користь, адже твердо стоять на ногах лише ті, хто відчуває за собою правоту.

Прийшовши в новий колектив, необов'язково прагнути стати всім іншому, але встановити нормальні робочі відносини було б непогано. Для цього не треба перед новими колегами запобігати або обдаровувати подарунками, краще вести себе спокійно і природно, просто варто пам'ятати, що всі ми різні, і кожна людина цікава по-своєму.

І як це не банально прозвучить, життя в колективі вдало складається у того, хто любить себе, свою роботу і доброзичливо налаштований до оточуючих,