Розвиток компетентності, компетентність це, що таке компетентність, компетенція

Хороша новина в тому, що компетентність можна розвинути. І тема «Розвиток компетентності», знову ж таки, полягає в тому, щоб навчитися отримувати нужниерезультати (див. Статтю "Компетентність").

Ви згодні, що в чому завгодно можна розібратися, якщо розглянути це ближче, зрозуміти анатомію цього? Розвиток компетентності складається з трьох основних пунктів.

Давайте їх розглянемо по порядку.

Яка структура компетентності? Як все-таки стати профі в чому-небудь? Які у вас є варіанти? Напевно потрібно навчитися щось робити, а потім робити це все краще і краще - скажете ви. В цілому так і є. І послідовність тут така:

Розвиток компетентності: крок №1 - ДИВІТЬСЯ

Або можна сказати - будьте присутніми тут і зараз і вмійте бачити те,

Що ви бачите. ДИВИТИСЯ - це найперше в цій темі - розвиток компетентності.

Пам'ятаю в дитинстві. у мене був друг, який бився своєрідним способом. Він нагинав голову як бик і, починаючи розмахувати руками, йшов на супротивника. Він не дивився ні на противника, ні куди він б'є, ні куди він йде. Перемогти його було легко. Одного разу я просто відійшов від стіни і він з розмаху вдарився об неї головою. Бійка була закінчена. Як йому було перемагати, якщо він навіть не дивився! Яке вже тут розвиток компетентності в бійці :)

Наскільки часто, ми, намагаючись отримати результат, навіть не дивимося, а що власне відбувається прямо перед нами?

Бачили продавців. які підходять до Вас в магазині і «на повному автоматі» запитують - «Вам щось підказати?». Якби вони Дивилися, то це міг би бути зовсім інша розмова. Наприклад, такий - «бачу, що Вас цікавить ця модель, вона дійсно краще, що у нас є, Вам розповісти більше про неї?».

Бачите, людина дивиться і йому не потрібно бути роботом і пам'ятати те, що він повинен говорити. Він просто спілкується.

Розвиток компетентності: крок №2 - навчати

Розвиток компетентності сильно залежить від цього вміння. Навчання. в основному, полягає в тому, що людина розглядає і розуміє будь-які дані, відокремлює важливе від неважливого, робить власні висновки, щоб потім застосувати цю теорію на практиці.

І на цьому навчання не закінчується, це постійний процес. Коли людина зупиняється, то зупиняється і розвиток компетентності. Ось так все просто.

Звичайно, необхідно дійсно розуміти, що вивчаєш, розуміти всі слова, а при необхідності прояснювати їх в словнику. Навчання - це не наваліваніе одних даних поверх інших і не тупе запам'ятовування. Про один тільки цей предмет можна сказати дуже багато.

Але є і третя, без чого розвиток компетентності так і залишиться просто красивим словосполученням.

Розвиток компетентності: крок №3 - практика

Дуже добре, якщо людина вміє Дивитися і Навчатися.

Але щоб отримати кінцевий результат і по-справжньому проявити компетентність, тільки цього недостатньо. Потрібно почати робити це і робити все краще і краще. Без практики нікуди. Тому в компоненти компетентності входить і цей третій крок.

Пам'ятаю, як я прийшов записуватися на тренування з футболу, мені було років 12. До цього я багато грав в футбол у дворі. Загалом, можна сказати, що "розвиток компетентності" в футболі було мені знайоме. І зі мною прийшов записуватися ще один хлопчик. Нас поставили в різні команди і сказали - "грайте, подивимося".

У підсумку в команду взяли мене, а у того хлопчика запитали, чи багато він грав. Він сказав - «ні, але я Новомосковскл багато книг по футболу». Для мене досі залишається загадкою, що таке "книги з футболу". Напевно той хлопчик набагато більше знав про футбол теоретично, ніж я, просто я більше практикувався. От і все.

До речі, саме по собі розвиток компетентності - це не просто примха. Це вже вимога часу. в який ми живемо. Якщо наш рівень професійної компетентності в роботі не росте, то нас звільняють, як того хлопчика-теоретика. Якщо не росте компетентність керівника або компетентність персоналу, то компанія вилітає з ринку. Якщо ми не займаємося спортом, не тренуємося, то навіть пробіжка за автобусом може закінчитися сумно.

І так далі, можна просто подивитися на життя і побачити купу прикладів. Нас оточують різні прилади, треба розбиратися як користуватися тим і цим. Життя зараз така, що від людей вимагається більш високий рівень компетентності, ніж раніше.

Стає небезпечно жити поруч з тими, хто далекий від ідеї «розвиток компетентності».

Тому, здоровою ідеєю було б спочатку спостерігати, вчитися (в процесі знаходячи відповіді на ці запитання), а потім робити це. І коли вже виходить робити, то потрібно практикуватися і практикуватися, щоб тепер робити це все краще і краще.

Адже колись всі ми навчилися спочатку стояти на ніжках, потім зробили кілька несміливих кроків, а тепер у нас стільки щоденної практики, що ми стали по-справжньому компетентними в ходьбі.

Розвиток компетентності полягає в цих трьох кроках. Це і є анатомія або структура компетентності. І це приносить багато задоволення, гордості і радості. Якщо для Вас це є правдою, то використовуйте це.

Крім компетентності є й інші якості, які цінуються людьми. У нас є інструмент для кращого розуміння і практичного застосування цих якостей. Це книга "Дорога до Щастя" - збірник простоти і мудрості.

Зараз у нас діє акція "книга в подарунок", і ви можете отримати, прочитати і застосовувати її у своєму житті.

(Для цього натисніть потрібні кнопки внизу)