Рекомендаційний лист для няні

При влаштуванні на роботу від няні потрібні рекомендації. Що це таке? Рекомендації існували вже давно, ще в ХIХ столітті, коли від гувернанток, нянь, домоправителькою, дворецьких були потрібні рекомендації колишніх господарів. Нинішня форма рекомендації - рекомендаційний лист, написаний колишніми господарями няні і представляє собою характеристику няні під час її роботи в колишній сім'ї. Рекомендаційний лист дозволить новим господарям зорієнтуватися, що представляє собою няня, яку вони хочуть прийняти на роботу.

Як правильно написати рекомендацію:

1. Писати лаконічно - добре, якщо рекомендація вміститься на одному аркуші.

2. Писати чесно, відзначаючи як плюси, так і мінуси няні. Тому що, все розуміють, що абсолютно ідеальних нянь немає, і якщо у няні є якісь мінуси, то роботодавці, приймаючи її на роботу, вже будуть про це знати. Няниних робота - дуже відповідальна, тому що пов'язана з вихованням і турботою про дитину.

3. Спочатку вказати загальні дані няні: ПІБ, дата народження або кількість повних років, паспортні дані, місце прописки. Потім написати: терміни співробітництва, коло обов'язків няні - вік дитини, що і як няня робила в будинку.

4. Наступна частина рекомендаційного листа: описати особистісні якості няні, властивості її характеру, які проявилися в спілкуванні з дитиною, як няня виконувала свої обов'язки, робилися їй зауваження, за що її хвалили, які у неї встановилися відносини з дитиною, як її сприймав дитина, як няня ладила з батьками дитини.

5. Найкраще писати простою мовою і конкретно, наприклад: «дітям подобалася їжа, приготована нянею», «няня часто спізнювалася хвилин на 15» і т.д.

6. Обов'язково написати: чому няня навчила дитини, які успіхи зробила дитина за той час, поки няня з ним працювала.

7. Добре, якщо роботодавець напише: чому роботодавець рекомендує дану няню в нову сім'ю, за її особистісним і професійним якостям.

8. Написати причину відходу няні: дитина виросла; переїзд в інший район міста і няні виявилося далеко їздити до дитини; необхідність змінити няню на гувернантку; особисті причини няні; будь-які причини (особистого порядку, фінансові) в тій родині, де няня працювала і т.п.

Зразок рекомендаційного листа:

Обов'язки: Світлана працювала 5 днів в тиждень з 9.00 до 19.00. В її обов'язки входило: щоденний догляд за дитиною, привчання його до чистоти і акуратності, годування дитини, приготування йому їжі, підтримання чистоти особистих речей, одягу та іграшок дитини, прогулянки, ігри і заняття за віком.

Освіта і професійні навички: Світлана закінчила свого часу педагогічний інститут, до нашої сім'ї працювала вже в 2 сім'ях нянею. Вона знає різні педагогічні методики, постійно підвищує свою майстерність, Новомосковскет різні книги по вихованню та розвитку маленьких дітей. З дітьми працювати вміє, може швидко знайти з ними спільну мову, може проявляти до дитини, як м'якість, так і суворість, в залежності від обставин.

Якості її характеру, які проявилися в нашій родині за час її роботи: сумлінність, акуратність, старанність, добросердя, терпіння по відношенню до дитини, ввічливість і тактовність по відношенню до батьків дитини, швидкість дій з разі непередбаченої ситуації (коли дитина захворіла - швидко зателефонувала батькам, викликала потрібного лікаря, сходила в аптеку, відразу ж поклала дитину в ліжко, швидко помітила, що дитина захворіла).

Про спілкуванні няні з дитиною: спілкування з нашим сином було м'яким, добрим, ігри - емоційні, Світлана вміла швидко заспокоїти расшалившегося дитини і зацікавити його різними заняттями. Дитина охоче гуляв з нянею, причому, на прогулянках, няня спілкувалася з дитиною. Няня займалася з дитиною: Новомосковскла йому казки, грала в розвиваючі та інші ігри, розігрувала для нього різні лялькові вистави. У півтора року дитина почала користуватися горщиком, в 1 рік 10 місяців - уже заговорив короткими реченнями. на третьому році життя Світлана займалася з сином ліпленням з глини та пластиліну, вони разом малювали, слухали музичні записи для дітей. Світлана постійно розповідала батькам про успіхи або невдачі дитини, правильно сприймала наші поради, на зауваження реагувала спокійно. При нашому поверненні додому - дитина була завжди вмиті, іграшки прибрані, на кухні, у ванній, в передпокої чисто.

Причини відходу няні: ми з чоловіком переїхали за місто, в Підмосков'ї і няні було далеко туди добиратися від свого будинку, крім того, ми планували взяти на роботу няню з проживанням в нашому будинку, а Світлані - даний варіант не підходив.

Рекомендації: наша колишня няня Іванова Світлана Іванівна - надійний, сумлінний, порядний, люблячий дітей людина. Із задоволенням рекомендую її в якості няні для дитини від року до трьох-чотирьох років. Але, одночасно, повинна зазначити такі недоліки няні: Світлана іноді спізнювалася на роботу на 30 хвилин, в результаті, мені довелося дзвонити на роботу і попереджати про своє запізнення. Правда, мушу зазначити, що це траплялося нечасто. Крім того, Світлана не дуже добре знайома з правилами здорового харчування дитини, і вважає, що дитині можна давати солодощі, цукерки тощо що розходилося з моїми переконаннями по годівлі дитини. Але ми знайшли вихід з даного положення: ми з чоловіком купували продукти і я на кілька днів становила графік харчування дитини: коли і чим годувати дитину і Світлана сумлінно його дотримувалася.

Якщо вам знадобиться більш детальна інформація про роботу няні Торез С.І. я готова відповісти на ваші запитання по тел. _______________ (дом.), _________________ (моб.) Мої ПІБ: __________________________________