Реферат - товариство, як юридична особа

ВУкаіни, форми колективного підприємництва, іменувалися торговими товариствами, оскільки комерційна діяльність ототожнювалася, перш за все, з торгівлею. Треба сказати, що під торговими товариствами розуміються не тільки господарські товариства, а й суспільства. Це обумовлюється тим, що товариства і товариства мають багато спільних рис. Зокрема, всі вони є комерційними організаціями, створеними на добровільних засадах на засадах членства, і наділяються законом загальноїправоздатністю. Вони стають єдиними і єдиними власниками майна, утвореного за рахунок внесків засновників, а також виробничого та набутого в процесі їх діяльності, що робить їх самостійними, повноцінними учасниками майнового обороту. Товариства і товариства також мають однотипну структуру управління, в якій вищим органом визнається загальні збори їх учасників.
В даний час вУкаіни відбувається розвинена розгалужена діяльність різних за видом юридичних осіб, відкривається багато нових фірм для задоволення різних потреб, фірми закриваються, реорганізуються, купуються, здаються, тому дуже важливо усвідомити правові моменти даних аспектів. Серед всієї сукупності юридичних осіб, найпоширенішими, на мій погляд, є господарські товариства і господарські товариства, які поряд з індивідуальними підприємцями складають основний кістяк суб'єктів ринкових відносин в нашій країні.
Завдання цієї роботи полягає в тому, щоб простежити логіку розвитку юридичних осіб на прикладі таких одних з найпоширеніших організаційно-правових форм, як товариства, і спробувати відповісти на питання: до яких форм рухається розвиток даних юридичних осіб.

Однією з організаційно-правових форм юридичних осіб є повне товариство. В акціонерному товаристві або товаристві з обмеженою відповідальністю фізичні і (або) юридичні особи об'єднують свої капітали з метою отримання доходів (дивідендів), але їх участь в діяльності господарського товариства не потрібно. Акціонер не зобов'язаний бути працівником товариства, а найманий працівник товариства не зобов'язаний бути акціонером. А в його товаристві його учасники - юридичні особи та (або) індивідуальні підприємці - об'єднуються для спільної підприємницької діяльності з метою отримання доходів. Прибуток і збитки повного товариства розподіляються між його учасниками пропорційно до їхніх часток у складеному капіталі, якщо інше не передбачено установчим договором або іншою угодою учасників.
Фізичні особи можуть бути учасниками повного товариства тільки при наявності у них статусу індивідуального підприємця, зареєстрованого в установленому порядку відповідно до ст. 23 Цивільного кодексу РФ.
Учасники повного товариства повинні виконувати певні обов'язки в діяльності товариства, передбачені установчим договором. Договір є єдиним установчим документом товариства, статуту у нього немає. Відповідно сума вкладів учасників формує складеного капіталу товариства.
Відповідно до ст. 75 ЦК України учасник повного товариства, який не є його засновником, відповідає нарівні з іншими учасниками за зобов'язаннями, що виникли до його вступу в товариство. Учасник, що вибув з товариства, відповідає за зобов'язаннями товариства, що виникли до моменту його вибуття, нарівні з учасниками протягом двох років з дня затвердження звіту про діяльність товариства за рік, у якому він вибув з товариства.
Принципова особливість повного товариства полягає в тому, що не тільки саме товариство як комерційна організація, а й його учасники (повні товариші) солідарно несуть відповідальність за зобов'язаннями товариства своїм майном, а не тільки в межах своїх вкладів до складеного капіталу. Однак, ця відповідальність є субсидіарної: в першу чергу на погашення боргових зобов'язань товариства в разі його неспроможності (банкрутства) направляється майно товариства. Ризик збитків, пов'язаних з діяльністю повного товариства, несуть його учасники, звільнити кого-небудь з учасників від відповідальності за зобов'язаннями товариства або обмежити її певними умовами можна.
Що стосується ведення справ повного товариства, тобто здійснення його господарської діяльності, то все залежить від відповідних положень установчого договору. Типовими можна вважати два полярних рішення:
всі учасники товариства ведуть справи спільно;
ведення справ доручається одному учаснику.
У разі спільного ведення справ оперативність, гнучкість прийняття рішень знижуються, тому що для вчинення кожного правочину, незалежно від її суми, потрібна згода всіх учасників товариства. Тому більш зручним є другий варіант: ведення справ доручається одному учаснику, але в той же час в установчому договорі передбачаються питання, за якими рішення приймається спільно всіма учасниками.
Якщо ведення справ доручається одному учаснику, то йому повинні компенсуватися витрати на ведення справ товариства. Порядок компенсації передбачається договору чи окремої угоди учасників. Точно так же будь-якому учаснику повинні компенсуватися понесені ним витрати при виконанні обов'язків, покладених на нього умовами установчого договору.