Ранжування умов праці за класами і ступеня шкідливості

Перед тим як безпосередньо розглядати ранжування умов праці, а також систему компенсацій співробітникам, я вважаю за необхідне в своїй роботі відобразити суть поняття умов праці, розглянути їх значення і складові. Далі буде описана прийнята система ранжирування умов праці, а також компенсаційні системи, існуючі і приємним на сьогоднішній день.

Отже, умови праці - це складові зовнішнього середовища (чинники середовища), навколишнього працівника. Всього поділяють три групи:

• Фізичні (температура повітря, шум, вібрація і ін.);

• Хімічні (токсичні речовини, пил і ін.);

• Біологічні, (інерція і ін.).

Технологічний процес виробництва робить вирішальний вплив на умови праці. Однак джерелами професійного шкоди можуть бути не тільки особливості технології, але і порушення в організації праці і недотримання санітарних норм. Важливо відзначити, що чинники середовища впливають на працездатність людини і стан його здоров'я.

Крім необхідності розгляду визначення умов праці, наступним поняттям, яке важливо розглянути в рамках моєї роботи, є поняття шкідливого виробничого фактора. Шкідливий виробничий фактор - це фактор середовища і трудового процесу, вплив якого на працюючого за певних умов (інтенсивність, тривалість та ін.) Може викликати професійне захворювання, тимчасове або стійке зниження працездатності, підвищити частоту соматичних та інфекційних захворювань, призвести до порушення здоров'я потомства.

Градація умов праці

Виходячи з гігієнічних критеріїв і принципів, класифікації умови праці поділяються на 4 класи: оптимальні, допустимі, шкідливі і небезпечні.

Оптимальні умови праці (1 клас) - такі умови, при яких зберігається здоров'я працюючих, і створюються передумови для підтримання високого рівня працездатності. Оптимальні гігієнічні нормативи виробничих факторів встановлені для мікрокліматичних параметрів і факторів трудового процесу. Для інших факторів за оптимальні умовно приймаються такі умови праці, за яких несприятливі фактори відсутні, або не перевищують рівнів, прийнятих за безпечні для населення.

Допустимі умови праці (2 клас) характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни і не повинні негативно дії в найближчому і віддаленому періоді на стан здоров'я працюючих і їх потомство. Допустимі умови праці відносять до умовно безпечним.

Шкідливі умови праці (3 клас) характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та / або його потомство.

Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих поділяються на 4 ступені:

1 ступінь 3 класу (3.1.) - умови праці характеризуються такими відхиленнями рівнів шкідливих факторів від гігієнічних нормативів, які викликають функціональні зміни, що відновлюються, як правило, при більш тривалому (ніж до початку наступної зміни) перериванні контакту з шкідливими факторами і збільшують ризик пошкодження здоров'я.

2 ступінь 3 класу (3.2.) - рівні шкідливих факторів, що викликають стійкі функціональні зміни, що призводять у більшості випадків до збільшення виробничо обумовленої, появи окремих ознак або легких (без втрати професійної працездатності) форм професійних захворювань, що виникають після тривалої експозиції (часто після 15 і більше років).

3 ступінь 3 класу (3.3) - умови праці, що характеризуються такими рівнями шкідливих факторів, вплив яких призводить до розвитку професійних хвороб легкого та середнього ступенів тяжкості (з втратою професійної працездатності) в період трудової діяльності, зростання хронічної патології, включаючи підвищені рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності.

4 ступінь 3 класу (3.4.) - умови праці, при яких можуть виникати важкі форми професійних захворювань (з втратою загальної працездатності), відзначається значне зростання числа хронічних захворювань і високі рівні захворюваності з тимчасовою втратою працездатності.

Небезпечні (екстремальні) умови праці (4 клас) характеризуються рівнями виробничих факторів, вплив яких протягом робочої зміни (або її частини) створює загрозу для життя, високий ризик розвитку гострих професійних уражень, в тому числі і важких форм.

До фізичних небезпечних і шкідливих факторів належать: рухомі елементи машин і механізмів; вироби, що переміщаються; матеріали; заготовки; руйнування конструкцій; надлишкова запиленість і загазованість повітря в робочій зоні; невідповідна температура поверхні обладнання, підвищена або знижена температура повітря в робочій зоні; підвищений рівень шуму, вібрацій, ультразвуку, інфразвукових коливань; підвищений або знижений барометричний тиск, підвищена або знижена відносна вологість; рух, іонізація повітря; підвищений рівень статичної електрики, електромагнітних коливань, відсутність або недостатнє природне освітлення; недостатня штучна освітленість робочої зони, підвищена яскравість світла; прямий і відбитий блиск; підвищена пульсація світлового потоку; підвищені рівні ультрафіолетової та інфрачервоної радіації; гострі краї, жорсткість поверхні деталей, інструментів і обладнання; розташування робочих місць на значній висоті відносно землі; невагомість.

До хімічних небезпечних і шкідливих виробничих факторів відносяться хімічні речовини, які за характером впливу на організм людини поділяються на токсичні, дратівливі, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні, що впливають на репродуктивну функцію. По дорозі проникнення в організм людини вони поділяються на такі, які проникають через дихальні шляхи, шлунково-кишковий тракт, слизові оболонки і поверхні тіла людини.

До біологічних небезпечних і шкідливих виробничих факторів відносяться патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, гриби) і продукти їх життєдіяльності, а також макроорганізми (рослинні і тваринні).

Наступним пунктом, який необхідно розглянути в рамках моєї теми, є ранжування умов праці в залежності від факторів, що впливають.

Градація умов праці в залежності від фактора

Вплив хімічного фактора.

Віднесення умов праці до того чи іншого класу шкідливості та небезпечності за рівнем хімічного фактора здійснюється відповідно до запропонованої нижче таблицею:

Важливо відзначити, що ступінь шкідливості умов праці встановлюється за максимальними концентраціями шкідливих речовин, але при наявності відповідного нормативу і за середньозмінними величинам. Якщо ж в повітрі робочої зони присутні кілька шкідливих речовин односпрямованої дії, то тоді виходять з розрахунку суми відношень фактичних концентрацій кожної з них до їх ГДК, яка не повинна перевищувати одиницю, що відповідає допустимим умовам праці. Якщо в повітрі робочої зони містяться 2 і більше шкідливих речовин різноспрямованої дії клас шкідливості умов праці за хімічним фактору встановлюється наступним чином:

За речовини, концентрація якого відповідає найбільш високому класу і ступеня шкідливості;
Присутність будь-якого числа речовин, рівні яких відповідають класу 3.1, не збільшує ступінь шкідливості умов праці;
3 і більше речовин з рівнями класу 3.2 переводять умови праці до наступного ступеня шкідливості - 3.3;
2 і більше шкідливих речовин класу 3.3 переводять умови праці до класу 3.4 ..

За умови, що одна речовина має декілька специфічних ефектів (канцероген, алерген і ін.) Оцінка умов праці проводиться за вищою ступеня шкідливості.

Якщо ж здійснюється робота з речовинами, що проникають через шкірні покриви і мають відповідний норматив - ПДУ (гранично допустимі рівні), то клас умов праці встановлюють відповідно до таблиці, зазначеної вище по рядку - "Шкідливі речовини 3-4 класу небезпеки". Для речовин 1 класу небезпеки, що проникають через шкіру, використовують рядок "Протипухлинні лікарські засоби, гормони (естроген).

Вплив факторів біологічної природи.

Класи умов праці при дії на організм працюючого біологічного фактора встановлюються відповідно до таблиці нижче:

Класи умов праці

препарати, що містять живі

клітини і спори мікроорганізмів

Особливо небезпечні інфекції

Збудники інших інфекційних захворювань

Інформація про роботу Ранжування умов праці за класами і ступеня шкідливості. Оптимальні, шкідливі і екстремальні умови праці. Види компенсацій за робіт

Основні принципи поділу умов праці на підприємствах. Способи компенсації співробітникам за роботу в шкідливих і небезпечних умовах праці