Ранг і статус

Суб'єктивний рівень / Психологічний ранг - наскільки добре людина знає себе, якою мірою себе приймає. Якщо людина впевнена і відчуває себе добре з самим собою, це свідчить про високий психологічному ранзі. Найчастіше психологічний ранг розглядається як «особистісна сила», яка приходить з життєвим досвідом, пережитими труднощами, з якими людина впорався, через роботу над собою, медитацію або через особисту терапію.

Високий ранг суб'єктивний. Конфлікт двох сестер: у Ані більше часу, а у Маші грошей. Маша заздрить, що Аня може неспішно гуляти, коли вона повинна готувати вечерю чоловікові. Аня заздрить, що Маша може купити собі що захоче, а вона змушена задовольнятися малим.
Рецепт - усвідомлювати і використовувати привілеї свого рангу. Тоді заздрість зникає.

Сутнісний рівень / Духовний ранг - відчуття зв'язку з чимось Божественним, трансцендентним. Дозволяє залишатися спокійним у будь-якій ситуації. Це також суб'єктивний досвід, заснований на внутрішньому балансі, гармонії, любові і мудрості. Це також приходить з життєвим досвідом, молитвами, медитаціями або в результаті внутрішньої роботою.

Структурний ранг - розподіл ролей в даний час в даному колективі (ієрархія, субординація). Люди можуть бути дружніх відносин, але в робочому полі активізуються структурні ранги - учитель-учень, начальник-підлеглий і т.д. Неувага до структурному рангу може створювати конфліктні взаємини.

Паша може бути видатним математиком і майстром спорту з шахів і проводити час в компанії друзів-геологів, учнів на географічному факультеті. Якщо в процесі розмови складеться ситуація, коли на перший план вийде якийсь геологічний або географічне питання, то у Паші буде самий в цей момент найнижчий структурний ранг.

Духовний ранг високий, якщо неважливо навіть, що людина говорить, але одне його присутність впливає на оточуючих і заспокоює.

Це зв'язок з чимось з духовного світу, зв'язок з природою. Людина залишається в хорошому стані і не втрачає оптимізму, навіть коли навколо погано. Це - привілей духовного рангу.

Усвідомлення психологічного і духовного рангу приносить у ваше життя стабільність і впевненість, яку ніхто не зможе відняти.

Сам факт наявності привілеїв (а вони є завжди, ті чи інші) може посилювати конфлікт, особливо в тому випадку, якщо їх мають ними не користуються. Опинившись в конфлікті, перш за все запитайте себе - які привілеї я бачу і не використовую? Усвідомленням і використання привілеїв призводить до зниження конфлікту.

У групі або у взаєминах залишається відчуття небезпеки до тих пір, поки всі ролі не будуть представлені і усвідомлені.

Коли людина не усвідомлює своєї сили, не ідентифікує себе з силою, що стоїть за його рангом, він посилає подвійні сигнали. Подвійні сигнали часто є ключами, розплутати клубок і висвітлити глибинні пласти взаємин.

Які привілеї у вас є - це звичайно не усвідомлюється. Здатність вирішувати конфлікт повністю залежить від уміння користуватися привілеями в стосунках.