Путін оновив управлінський резерв країни

До складу свого кадрового резерву Сміла Путін включив 10 представників УрФО

ПрезідентУкаіни Сміла Путін схвалив новий склад свого кадрового резерву. У число 135 осіб, що мають «достатній управлінський досвід і необхідні професійні та особистісні якості», увійшли 10 представників регіонів УрФО. Прізвища оновленого складу і думки політекспертів - в матеріалі «ФедералПресс».

На думку політекспертів, в президентському кадровому резерві управлінських кадрів виділяється кілька рівнів, але всі вони зводяться до одного: потрапити в список, що знаходиться під патронажем президента, можуть лише державні службовці того чи іншого рангу. Тим, хто жодним чином не пов'язаний з роботою в органах влади, про президентське резерві можна навіть і не думати.

Склад резерву управлінських кадрів, що знаходяться під патронажем президента країни був оновлений частково. У список увійшли 10 представників УрФО. Свердловську область представили: в.о. міністра природних ресурсів і екології Олексій Кузнєцов, і. о. міністра міжнародних і зовнішньоекономічних зв'язків Андрій Соболєв, генеральний директор АТ «НПК« Уралвагонзавод »Олег Сіенко.

Попадання в список не гарантує перспективи

Нагадаємо, що в поточному році політики і чиновники, що входять до складу резерву управлінських кадрів, отримали серйозне підвищення в посаді (в т.ч. в федеральних органах влади). Представники президентського резерву були наділені повноваженнями члена Ради Федерації, увійшли до нового складу Держдуми, призначені на посади заступників федеральних міністрів. У регіонах чиновники з резерву стали заступниками вищих посадових осіб суб'єктів главами міст - адміністративних центрів регіонів. Але світле майбутнє політексперти пророкують аж ніяк не всім, що ввійшли в президентський резерв.

«І Ряшин, і Еришев вже входили до кадрового резерву Президента. Суть новини-то в тому, що вони зберегли свої місця в оновленому списку. Хоча шансів у нього потрапити у них було рівно стільки ж, скільки на виборах президента США - 50 на 50. Якщо ви подивіться на результати виборів, то «Єдина Україна» набрала в столиці Югри і в Ханти-Мансійському районі менше, ніж у багатьох інших муніципалітетах. Це могло б не дозволити їм залишитися в списку президентського кадрового резерву », - вважає політексперт Павло Манченко.

При цьому ряд політологів вважає, що формування списку більше віддає формалізмом.

«Тому що якщо дивитися багато останніх призначення, вони проходять, найчастіше на основі особистих знайомств, а не професійних якостей. Кузнєцов - досить непублічний. Про нього дуже мало відомо, часто навіть фахівці мало що знають про нього. Я не заю про його особистих якостях, про ефективність роботи, але він не є ні членом міської або тюменської команди. Він технократ, про який мало що іншого можна сказати. Думаю, потрапляння в список мало позначиться на його перспективах. Андрій Соболєв - теж технократ, досить молодий, ніяких скандалів, ніякого негативного бека у нього немає, курирує свій блок, зауважень з боку губернатора до нього немає. Олег Сіенко - Він є видатним представником однієї з груп еліт Свердловської області, до якої відносяться Ігор Холманских і Сергій Носов. Для нього потрапляння в список - це констатація його заслуг, як топ-менеджера великої держкорпорації », - вважає політолог, представник АПЕК в Свердловській області Руслан Мухаметов.

«Звичайно, Урал і Сибір завжди були основою української держави, постачальником цінних кадрів. Ще Михайло Ломоносов сказав: «українське могутність приростати буде Сибіром». Упевнений, що спільними зусиллями з колегами буде продовжена робота по подальшому зміцненню нашої країни з використанням накопичених знань і досвіду, - розповів «ФедералПресс» депутат Держдуми Сміла Сисоєв. - Це в свою чергу накладає і велику відповідальність на законодавців перед своїми виборцями в регіонах. Сьогодні багато регіонів Уралу і Сибіру, ​​такі як Югра, Ямал є локомотивами развітіяУкаіни. Вважаю, що стратегічно важливих регіонів необхідно приділяти більше уваги. Чим активніше будуть розвиватися стабільні регіони, тим більше у держави буде можливостей допомагати так званим дотаційним територіям. Потенціал для цього сьогодні є: природні і людські ресурси, сучасні технології, залучаються надійні інвестори ».

«По-перше, на мене справив враження відбір. Команда відбору не стала обмежуватися формальними критеріями. Це була складна система завдань, співбесід з виявлення психологічної ресурсності кандидата. По-друге, ми регулярно подаємо інформацію про результати своєї роботи, а це дисциплінує і ти завжди знаходишся в рефлексивність позиції по відношенню до своєї діяльності. Ну і, звичайно, це потужний знак визнання. Це надихає », - поділився з нашим кореспондентом враженнями один з резервістів, директор департаменту з громадських зв'язків, комунікацій та молодіжної політики Тюменської області Павло Белявський.

Курганська область не розпещена федеральним увагою на тлі на тлі сусідніх регіонів УрФО. Як відзначають експерти, це невеликий регіон з невеликим електоральним вагою і можливостей проявити себе яскраво на терені держуправління не так багато. Тим більшої ваги має кожна гідна кандидатура.

«Людей з таким досвідом роботи як у Вадима Шумкова досить мало. Він протягом тривалого часу займався внутрішньою політикою регіону і це багато чого варте стабільна ситуація в регіоні не могла не залишитися непоміченим. Я говорю про те, що досить ефективно пройшли вибори губернатора, депутатів законодавчих зборів, депутатів Держдуми, коли від Зауралля стало в парламенті працювати два депутата замість одного. Шумков показав себе зрілим управлінцем, гідним потрапляння до кадрового резерву президента, - зазначив у розмові з нашим кореспондентом політтехнолог Дмитро Ковальов. - Безумовно є можливості кадрового зростання і на федеральному рівні. Але проблема в іншому, якщо Вадим Олегович піде в Москву, а таке може статися, Червоноградська область втратить хорошого керівника, і незрозуміло, хто займе його місце. Кадровий резерв в регіоні слабенький, там є талановиті люди, але готової заміни на місце Шумкова немає. Тому, їли реальні плани і є, було б непогано, якби губернатор поставив завдання вирощування заміни своєму заступнику ».

Україна чекає кадровий стандарт

«Це корисна структура, але туди могли включити регіональних політиків, глав муніципалітетів, досвідчених фахівців, депутатський досвід не охоплений. Мабуть, це проект на виріст, який буде згодом ставати більш функціональним, більш прикладним », - поділився своїми міркуваннями з експертним каналом політолог Олексій Князєв.

Передбачається, що найближчим часом резервісти пройдуть підвищення кваліфікації за програмами РАНХиГС, а також стажування в Фінляндії, де система держуправління визнана найбільш відкритою, а більшість рішень приймаються на муніципальному рівні. Нагадаємо, що раніше для навчання вибиралися Китай і країни Азії.

«Ми частина світової спільноти і не є замкнутим державою. І тут потрібно враховувати досвід багатьох країн, помітно просунулися в розвитку того чи іншого напрямку. Сьогодні, наприклад, у Фінляндії серйозно розвинене муніципальне управління, електронний уряд. Наше завдання максимально перейняти і грамотно застосувати цей досвід в своїй країні, в своїх регіонах », - зазначив Сміла Сисоєв.

Фото взяті з відкритих джерел