Проведення з виплати аліментів 2019

Одним з найпоширеніших утримань за виконавчими листами з співробітника є аліменти на користь неповнолітніх дітей. При нарахуванні зарплати потрібно враховувати їх виплату після оподаткування.

Аліменти необхідно утримувати з усіх доходів, який отримує співробітник щомісяця. Перераховувати їх за призначенням потрібно не пізніше 3-х днів після виплати заробітної плати. Витрати організації на перерахування аліментів (комісія банку, вартість поштового відправлення) також утримуються із зарплати працівника.

Сума аліментів зазвичай вказана у виконавчому документі. Існує два варіанти:

• Фіксована сума щомісячних утримань
• Частка від заробітної плати: ¼ - на одного неповнолітнього, 1/3 - на двох і ½ на трьох дітей і більше

Розмір аліментів індексується пропорційно МРОТ. Максимальний розмір аліментів не повинен перевищувати 50% зарплати. З цього правила є два винятки: на дітей аліменти можуть стягуватися в сумі до 70% від доходу, якщо виконавчих документів кілька - задовольняються вимоги всіх, незалежно від суми доходу працівника.

Нарахування аліментів відображається за дебетом 70 рахунку і кредиту 76. Для утримання аліментів з інших доходів співробітника роблять проводку Дебет 73 Кредит 76. Виплата аліментів може проводитися:

• Через касу: Дебет 76 Кредит 50
• Через поштове відправлення: Дебет 76 Кредит 57
• Через перерахування на розрахунковий рахунок: Дебет 76 Кредит 51

Комісія банку або поштовий збір, утримана з працівника, відображається проводкою Дебет 70 Кредит 76.

Співробітникові організації щомісяця нараховують зарплату у розмірі 47 000 руб. За виконавчим листом з нього повинні утримувати аліменти на користь двох неповнолітніх дітей в розмірі 1/3 від всього доходу. Гроші перераховуються на розрахунковий рахунок. Комісія банку становить 0,2% від суми переказу.