Пропозиції щодо поліпшення зайнятості населення в пермському краї, публікація в збірнику міжнародної
Бібліографічний опис:
У даній статті розглядаються можливі заходи щодо поліпшення зайнятості населення та представляється розрахунок економічного ефекту від впровадження цих заходів в дію на прикладі Пермського краю.
Відповідно до чинного законодавства про зайнятість населення державна політика Укаїни в області сприяння зайнятості населення спрямована на:
1) розвиток людських ресурсів для праці;
2) забезпечення рівних можливостей усім громадянам Укаїни незалежно від факторів (стать, вік і т. Д.) В реалізації права на добровільну працю і вільний вибір зайнятості;
3) підтримку трудової і підприємницької ініціативи громадян, що здійснюється в рамках законності, а також сприяння розвитку їх здібностей до продуктивної, творчої праці;
5) попередження масової і скорочення тривалої (більше одного року) безробіття;
7) поєднання самостійності органів влади суб'єктів Укаїни, органів місцевого самоврядування в забезпеченні зайнятості населення;
8) координацію діяльності державних органів, професійних спілок, інших представницьких органів працівників і роботодавців в розробці та реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості населення та контролю за ними і т. Д.
Регіональний аспект державної політики зайнятості реалізується через щорічно прийняті суб'єктами Укаїни територіальні програми сприяння зайнятості населення, що враховують особливі фактори і умови, що впливають на стан ринку праці в регіонах.
Рішення проблем працевлаштування на регіональному рівні можливе в такий спосіб:
1) розвиток системи підготовки та перепідготовки населення (в першу чергу тимчасово незайнятого);
2) вдосконалення інформаційного забезпечення;
3) забезпечення пристосованими приміщеннями і підготовленими кадрами центрів зайнятості;
4) цільова підтримка робочих місць для стримування вивільнення працівників;
7) організація громадських та тимчасових робіт.
1) розширення практики стажувань в організаціях молодих фахівців з метою їх подальшого працевлаштування на постійне робоче місце;
2) стимулювання зайнятості жінок, які мають неповнолітніх дітей і дітей-інвалідів;
3) створення умов для інтеграції в трудову діяльність осіб з обмеженими фізичними можливостями, зокрема шляхом створення спеціальних робочих місць для інвалідів;
4) розвиток системи професійної орієнтації та психологічної підтримки населення, в тому числі професійної орієнтації школярів, підвищення їх мотивації до трудової діяльності за професіями, спеціальностями, затребуваним на ринку праці;
5) підвищення якості надання послуг в області сприяння зайнятості населення на основі розвитку державної служби зайнятості населення та приватних агентств зайнятості, їх взаємодії;
6) здійснення комплексу заходів щодо сприяння внутрішньої трудової міграції, включаючи вдосконалення системи надання державної підтримки громадянам та членам їх сімей, які переселяються для роботи в іншу місцевість, включаючи субсидування витрат на переїзд і облаштування;
8) надання на добровільних засадах додаткових заходів захисту від безробіття на страхових принципах (відшкодування втраченого через втрату роботи заробітку, що визначається відповідно до періодом оплачуваної зайнятості та розміром страхових відрахувань).
Наприклад, держава виділить кошти з федерального бюджету на допомогу по сприянню самозайнятості безробітних громадян, тим самим з'являться нові робочі місця. Економічний ефект повинен показати такі результати:
1) зниження числа безробітних громадян;
2) збільшення податкових відрахувань до крайового бюджету;
3) поліпшення якості обслуговування, робіт і послуг завдяки підвищенню конкуренції та ін.
У таблиці 1 наведено приблизний розрахунок економічної ефективності заходи щодо сприяння самозайнятості безробітних громадян на базі муніципальних бізнес-інкубаторів.
Розрахунок економічного ефекту від створення бізнес-інкубатора зі сприяння самозайнятості безробітних громадян
Розрахунок економічного ефекту щодо сприяння зайнятості безробітних громадян з обмеженими здібностями
Джерело, спосіб розрахунку
Чисельність безробітних, влаштованих на роботу
Середня тривалість періоду роботи в звітний рік
(12 міс. -5 міс. = 7 міс.), Де 5 мес.-середня тривалість безробіття в Пермському краї
Середньомісячна заробітна плата працівника з обмеженими можливостями (50% середньої по краю)
Річний ФОП учасників заходу
стр.1хстр.2хстр.3х1,3 (30% - відрахування в соц. фонди)
Витрати крайового бюджету на видачу допомоги безробітним
30 000,0 тис. Руб. + 1200 тис. Руб. (Навчання і компенсація організаційних витрат)
Економічний ефект заходу
Окупність (економічна ефективність на 1 руб. Витрат)
Розрахунок економічного ефекту програми перепідготовки та сприяння зайнятості безробітних жінок
Таким чином, проведені розрахунки економічного ефекту дозволяють виявити додаткові можливості з працевлаштування певної кількості безробітних громадян з вигодою, як для бюджетів різних рівнів, так і для працевлаштованих громадян, а також для економіки в цілому.