Про ранги та рангових потенціалах (етологія), межі

Не важливо, хто правий. Важливо - хто лев ...
(Народне)

Що є ранг, і що - ранговий потенціал? При всій очевидності відмінностей цих термінів, їх буває, плутають. Скажімо так: ранг в будь-який ієрархії - це реалізація рангового потенціалу. Ранг має сенс лише в групі - ранг одиночного істоти просто невизначеність; ранговий потенціал ж при цьому визначений цілком. Ієрархічний ранг, таким чином - позиція в груповій ієрархії; а ранговий потенціал - здатність і можливість зайняти в якоїсь наперед не заданий ієрархії вищу позицію. Кількісно ранг легко висловимо - це просто так або інакше позначений порядковий номер особи в цій ієрархії - з застереженнями про пірамідальності більшості стайнях ієрархій. Ранговий потенціал ж за своїм системному змістом є ймовірність, і як будь-яка ймовірність - величина безрозмірна.

А що таке ранговий потенціал за змістом біологічному? Про його очевидного зв'язку з фізичною силою вже говорилося, проте дуже важливі й інші складові рангового потенціалу. Почнемо з того, що у багатьох тварин на тілі є спеціальні знаки, прямо позначають його ранговий потенціал! У ос наприклад, ранговий потенціал показаний вродженим кількістю щетинок на певних частинах тіла. У півнів ранговий потенціал показаний висотою гребеня; у самців оленів - розміром і гіллястістю рогів, у дрозда - розміром плями на горлі. І навіть у людини є такий знак, правда як і в оленів - тільки у чоловіків. В силу багатьох причин цей знак не має у людей тієї непереборної влади, яку має, наприклад у птахів розмір гребеня, проте його вплив не можна повністю скидати з рахунків. Це - розмір статевого члена, про вплив якого на рангове сприйняття чоловіки (*) я писав в [13] і [14].

Кількість щетинок (висота гребеня і т. П.) Скоріше показує його, ніж визначають, але інші особини орієнтуються за цими ознаками; вони кодуються тими ж генами, що і інші чинники рангового потенціалу. Наприклад, розмір статевого члена у чоловіків залежить від рівня секреції тестостерону (який в основному заданий генетично), проте тестостерон впливає не тільки на розмір члена - загальновідомо його стимулюючий вплив на ріст м'язової маси, і отже - фізичну силу; крім того, він стимулює фізичну активність і ієрархічні амбіції; все це є дуже важливі й очевидні складові рангового потенціалу.

Звичайно ж ранговий потенціал, навіть у чоловіків, залежить далеко не тільки від тестостерону, але і від безлічі інших чинників, про що я трохи докладніше скажу далі.

Схожа картина спостерігається у інших живих істот, тільки не у всіх ранговий потенціал позначається настільки ж просто. Навіть у істот, не дуже високоорганізованих (мишей, наприклад), хороша фізична сила лише дозволяє уникнути нижчих місць в ієрархії, але ще не гарантує вищих. Причому, чим більше високорозвинена істота, тим слабкіше кореляції з фізичною силою.

Кількість вакансій на ієрархічному Олімпі обмежена за визначенням, і не залежить від середнього рангового потенціалу. Іншими словами, підвищивши якимось чином ранговий потенціал всіх, ми не збільшимо кількість високорангових. Складеться така ж ієрархія, тільки можливо більш жорстка і агресивна; втім можливо що рівень відкритої агресивності в такій групі буде і нижче, це залежить від конкретних обставин, зокрема - конкретної структури рангового потенціалу учасників групи і наявності зовнішніх викликів. Але в майже будь-якому випадку така група буде більш вибухонебезпечною.

Мозаїчність рангового потенціалу - наслідок того, що цей потенціал визначається різними, і в загальному випадку - не пов'язаними один з одним особливостями особи. Перш за все потрібно вказати на дві великі групи таких особливостей - рангові амбіції і рангові можливості. Рангові амбіції - це БАЖАННЯ (спрага, якщо завгодно) зайняти максимально високий ранг в доступних і можливих ієрархіях. Це не тільки владолюбство в його політичному сенсі, або деспотизм в різних варіантах, але також спортивні і тому подібні амбіції. Справді, якщо людина, володіючи хорошими можливостями зайняти високу посаду, зовсім не прагне до цього, і навіть перейматися роллю лідера, то навряд чи він просунеться по службових сходах дуже високо. І навпаки, якщо спрага влади дуже велика, то і ймовірність заняття високого поста теж буде підвищеною. «Ми всі дивимось в Наполеони» - говорив Пушкін; це в принципі вірно, але неточно. Все-то все, але все по-різному ...

Добре показана такі амбітні особистості в піснях Висоцького, «Про іноходця» (Я прийти не першим не можу!), Або «Чотири чверті шляху» (Він сміявся над славою бренной, але хотів бути тільки першим!). Звертаю увагу, що описана тут ранговая амбітність є самоцельной, прямо не пов'язаної з матеріальними бонусами, що випливають з положення переможця. Більш того, припущення про такого роду амбіції як спосіб отримання матеріальних благ буде сприйнято навіть як образа. Хіба іноходець прагнув до перемоги заради особливо смачного вівса? Ображаєте ...

Однак ієрархічні амбіції виражаються далеко не тільки настільки піднесено, як у оспіваного Висоцьким іноходця. Адже ієрархічний ранг - річ відносна, можна піднятися, домігшись самому успіху і визнання, а можна навпаки, принизивши оточуючих. Останній спосіб реалізуємо явно легше, і як наслідок - зустрічається частіше. Важливість відносного піднесення в ієрархічній боротьбі помічена давно - згадаймо хоча б таку древню притчу:

З'явився якось до якогось людині Господь, і сказав: «Проси що хочеш - все буде. Але май на увазі - твоєму сусідові буде вдвічі більше ». Людина подумала, і попросив: «Господи! Виколи мені одне око ... ».

При всій своїй гіперболізації, ця притча вірно відображає зазначену особливість ієрархічної боротьби. Дійсно, людина часто вважає за краще відносне піднесення над оточуючими матеріального благополуччя; і більше того - заради такого самоцельного піднесення здатний йти і на матеріальні жертви.

Дуже важливим показником рангового потенціалу є особливості поведінки в конліктной (хоча б потенційно конфліктної) обстановці, і які поділяються на конфліктну ініціативність (задерикуватість, то що в побуті і називається агресивністю) і конфліктну стійкість. Конфліктна ініціативність - це один із проявів рангових амбіцій; а ось конфліктна стійкість - це якість вже з іншої групи, групи рангових можливостей. Рангові можливості - велика група якостей, ключовим компонентом в якій є вищезгадана впевненість в собі (тісно пов'язана з рівнем тривожності, порогом усвідомлення провини, і швидкістю прийняття рішень, істотний вплив на які мають гормони адреналін і серотонін), які таким чином впливають на конфліктну стійкість . Решта якості в більшості випадків менш важливі. Конфліктна стійкість - це здатність легко витримувати конфлікти, нав'язані ззовні, не відчувати дискомфорту від конфліктної обстановки, і вести в конфлікті свою лінію. Конфліктна ініціативність може не поєднуватися з конфліктної стійкістю, наприклад, людина може бути задирливим, але при цьому бути абсолютно не в змозі «тримати удар». Однак отримавши в черговий раз «по морді», знову лізти в бійку - не можу, мовляв стриматися. «А він, бунтівний, просить бурі, неначе в бурях є спокій». І навпаки, людина може не прагнути до конфлікту, але якщо вже довелося - поводиться зібрано і впевнено. Найбільш симпатичний тип, чи не так? Але так буває на жаль не завжди. Низька конфліктна ініціативність, особливо поєднується з невисокою конфліктної стійкістю в побуті називається поступливістю - на, візьми, тільки не трепло мені нерви. Непохитний борець - це не про таких; але потрібно зауважити, що образ непохитного борця позитивний лише за умови якийсь альтруїстичний цієї боротьби, що спостерігається досить нечасто - набагато частіше він просто огидний.

Різна поступливість різних особин має дуже важливе біологічне значення - вона дозволяє знизити напруження внутрішньогрупової боротьби, а тим самим уникнути зайвої загибелі особин. У такому співтоваристві конфлікти якщо і виникають, то обмежуються сусідами по ієрархії, замість конфліктів кожного з кожним. Крім того, альтруїзм «омег» відкриває можливість консолідувати зусилля всіх особин групи в боротьбі за існування, що особливо важливо для видів, не дуже сильних фізично. Саме ця обставина, разом з підвищеною смертністю «альф» (наприклад, в конфліктах між собою) і перешкоджає необмеженому зростанню середнього рангового потенціалу виду. Виживали не тільки найсильніші особини, але і сильні, самі злагоджені групи. Еволюціоністам часів і всіх напрямків (починаючи з самого Дарвіна), і етологам в тому числі, питання про обмежниках, що перешкоджають нестримного зростання рангового потенціалу задається дуже часто, і вже Дарвін на нього цілком відповів - це вищезгаданий груповий відбір. Але судячи з того, що це питання задається з нездоланним постійністю, ця відповідь не всіх переконує. І якщо це так, то є сенс розглянути його глибше, що я і зроблю в розділі «Вічне питання».

Розподіл рангів в групі, як і майже будь-яке складне інстинктивно-обумовлене дійство, так чи інакше ритуалізованого. У людини, як і у більшості хребетних, цей ритуал починається з дуелі поглядами, але далі, якщо взляд виявилося недостатньо, то підключається Дар Речі, і ритуал переходить в словесну дуель, відому як обмін жартами, розіграшами та жартами, в ході якої співрозмовники в квазі-ігровій формі висловлюють думку або про власній перевазі над суперником, або про його (суперника) нікчемності, тобто ієрархічно позиціонують себе більш високо, ніж опонента.

Оскільки це ритуал, тобто - формалізована процедура, то учасники цієї дуелі можуть зовсім не відчувати злоби чи інших ворожих почуттів до опонента, хіба що легку досаду; однак якщо результат такої дуелі порушить ієрархічний статус-кво занадто сильно, то легка напруженість цього як би жартівливе ритуалу може зрости до явної ворожості, і навіть перейти в фізичне протиборство.

Ще важливий штрих, про який ми згадували вище - ранговий потенціал має властивість адитивності, за рахунок якого кілька злагоджено діють нізкорангових особин матимуть більший сумарний ранговий потенціал, ніж одна вискоранговая. Справді - освіту всіляких альянсів і союзів з метою боротьби за владу широко практикується не тільки у людей, але і у стайнях тварин. Головна проблема в такій аддикции - відданість даними союзним зобов'язанням; розвал конкуруючих коаліцій - важлива для діючих домінантів завдання в справі збереження своєї влади, і це завдання досить часто вирішується успішно. Але аддикция ця значима не лише в справі боротьби за владу. Наприклад, якщо один нізкоранговий людина висловлює високорангові свою думку з якогось питання, в якому він більш компетентний, то ВР може не прийняти цю думку до дії, відчуваючи себе «самим тут розумним». Однак якщо кілька НР особистостей будуть висловлюватися однаково, то ВР може і засумніватися в своїй правоті, якщо сумарний РП цих нізкорангових особистостей перевершив його власний РП. (*) У жінок є деякі, досить слабкі кореляції між розміром молочних залоз і фактично займаним рангом в різних ієрархіях (що дозволяє обережно говорити про згаданий розмірі як тілесному знаку жіночого рангового потенціалу), проте ці кореляції на порядок слабше, ніж і без того не дуже сильні кореляції між розміром пеніса у чоловіків і чоловічим ж рангових потенціалом. Оскільки розмір молочних залоз залежить від рівня секреції естрогенів і інших гормонів, що знижують напруження активності і стимулюючих накопичення жиру, які досить слабо сприяють підвищенню рангового потенціал в його універсальному сенсі (це вам не тестостерон!), То напевно потрібно говорити про розмір молочних залоз, як про показник скоріше «відбитого» рангового потенціалу. Тобто явище, коли фактичний ранг таких жінок підвищується за рахунок більшої привабливості пишногрудих жінок для чоловіків, і стало бути - більш широкому виборі, що підвищує шанси такої жінки бути подружкою високорангового самця, і «світити відбитим світлом» його рангу.