Про легалізацію заробітної плати

Незважаючи на відсутність офіційного поділу способу нарахування заробітних плат за кольорами в законодавстві, такі поняття як «біла», «сіра» і «чорна» зарплата міцно увійшли в ужиток.

«Біла» - це офіційна зарплата, нарахування якої повністю відображено в бухгалтерських документах і від цієї суми роботодавцями проводяться відрахування страхових внесків за своїх працівників до Пенсійного фонду РФ.

«Сіра» - це зарплата, при якій частина доходу працівника виплачується офіційно, а інша - «в конверті» і не відбивається у документах організації.

«Чорну» зарплату отримують співробітники, що працюють без офіційного оформлення (не укладається трудовий договір, не вносяться записи до трудової книжки).

Поки людина молода і здорова, то не задається питанням «чистоти» своєї заробітної плати. Головне, щоб роботодавець платив обіцяні гроші вчасно.

Тільки життєві ситуації: вихід на пенсію, в декретну відпустку, звільнення з роботи, оплата лікарняного листа, змушує задуматися, чому суми виплат так малі. Хворіти або їхати у відпустку йому доводиться за свій рахунок або за оплату по мінімуму. Те ж саме чекає його в разі отримання виробничої травми і втрати працездатності.

Крім того, «сірі» та «чорні» виплати впливають на можливість отримання кредитів на покупку (будівництво) житла, оплату навчання дітей і ін. Тому розмір доходів офіційно не підтверджується.

Користуйтеся своїми правами - вимагайте легальну заробітну плату.

Про факти виплати заробітної плати «в конвертах» жителі Свердловської області можуть повідомити, заповнивши заяву

Заяву можна відправити на електронну пошту Відділення Пенсійного фонду України по Свердловській області [email protected], або залишити в територіальному управлінні Пенсійного фонду України за місцем проживання.