Приклади swot-аналізу

1) Поле позитивних сторін компанії та наявних можливостей:

В даному полі відбивається те, які можливості компанія може використовувати завдяки своїм позитивним сторонам.

2) Поле позитивних сторін компанії і з'являються загроз:

В даному полі резюмується то, як компанія завдяки своїм позитивним сторонам може уникнути з'являються загроз.

3) Поле негативних сторін компанії (слабкостей) і з'являються можливостей:

В даному полі відображені значні витрати компанії (негативні моменти), але в зв'язку з використанням більш кваліфікованого персоналу компанія може найкращим чином використовувати можливості зовнішнього середовища.

4) Поле негативних сторін компанії (слабкостей) і виникаючих загроз: високі витрати є негативним фактором і можуть привести до того, що компанія не зможе уникнути загроз зовнішнього оточення (появи конкурентів).

SWOT-аналізпозволяет визначити сильні сторони компанії, які допоможуть використовувати весь її потенціал для досягнення цілей і завдань компанії, дає можливість визначити слабкості, які можуть перешкодити досягненню мети, таким чином можна вчасно вплинути на майбутнє компанії, усунувши найкритичніші недоліки.

Розглянемо приклади SWOT-аналізу різних організацій і зробимо висновки.

1) SWOT-аналіз готелю на прикладі компанії «Шереметєв Парк Готель».

Шереметьєв парк готель відзначений різними нагородами за високий рівень надання послуг і проживання постояльців. В готелі гостям пропонують різноманітний спектр послуг, більшість яких пропонуються за додаткову плату. У готелі можна відсвяткувати корпоративний новий рік або інше святкування. Для таких подій організовується дискотека, накриваються столи, готується особлива святкова програма.

«Шереметєв Парк Готель» включає в себе велнес-центр, бізнес-центр, «Буффет» і Ресторан-Клуб "Шереметєв", клієнтам пропонуються готельні номери рівня люкс.

SWOT-аналіз на прикладі готелю "Шереметєв Парк Готель"

1) Розташування в центрі, на Шереметьєвський проспекті, біля від Срібного міста і великої кількості компаній і університетів.

2) Розвинена власна інфраструктура готелю.

3) Велика кількість пропонованих послуг клієнтам.

4) 10 років роботи в сфері готельного бізнесу.

5) Високий рівень безпеки проживання в готелі. розвинена система охорони.

6) Популярність готелю в Іванівській області, хороші відгуки гостей.

7) Наявність з пеціально договорів для клієнтів корпоративних фірм.

8) Можливість проведення в залах готелю зустрічей, банкетів, святкувань та інших заходів.

9) Гнучке ціноутворення, враховуються сезонні чинники. Додаткові послуги тарифікуються окремо, тобто при бажанні клієнт може заощадити, відмовившись від додаткових послуг, наприклад, відвідування сауни.

10) регулярно оновлюється, в інтернеті.

11) Забезпечення безперебійної роботи всіх служб готелю.

12) Мотивування працівників за високі результати.

13) Регулярні курси з підвищення кваліфікації співробітників.

14) Дані проведених маркетингових досліджень дозволяють відслідковувати ситуацію на ринку, поведінку конкурентів, ціни на послуги інших готелів.

15) Увага до клієнтів, задоволення потреб і прохань постояльців, негайне усунення всіх недоліків, привітання клієнта з днем ​​народження, якщо він проживає в готелі.

16) Проведення навчальних тренінгів для співробітників і менеджменту готелю.

1) Лінійна система керівництва, начальники відділень не мають достатніх повноважень для прийняття всіх необхідних рішень. Іноді рішення керівника не вдається отримати оперативно.

2) Готель знаходиться у відносній близькості від залізничного вокзалу, однак автовокзал і аеропорт розташовані в іншій частині міста (понад півгодини їзди на автомобілі), тому деякі гості міста зупиняються в інших готелях міста Торез і Кохма, в квартирах подобово.

3) Чи не сформовані характеристики постійних гостей, що ускладнює розвиток системи знижок і бонусів.

4) Ц єни за проживання в готелі дуже високі для Іванова, значно вище середнього рівня.

5) В готелі досить обмежене число номерів, тому складно розмістити груп туристів.

6) П лощадь залів готелю обмежена і не може вмістити колектив великих підприємств, тому на корпоративні свята продається обмежена кількість квитків.