Посадова інструкція інженера-механіка

Збірник Посадових інструкцій
Орієнтовна форма

______________________________ Затверджую
(Найменування організації, (ініціали, прізвище)
підприємства і т.п. його _________________________________
організаційно-правова форма (директор або інша посадова
особа, уповноважена
стверджувати посадову інструкцію)

"____" _____________200_ р
М.П.

Посадова інструкція інженера-механіка
___________________________________________________
(Найменування організації, підприємства і т.п.)

Дана посадова інструкція розроблена і затверджена на підставі трудового договору з
_______________________________________________________________________________________________
(Найменування посади особи, на якого складено справжня посадова інструкція)
і відповідно до положень Трудового кодексу Укаїни та інших нормативних актів,
регулюють трудові правовідносини в Укаїни.

I. Загальні положення

II. Посадові обов'язки

Інженер-механік має право:
3.1. Знайомитися з проектами рішень керівництва підприємства та відділу, що стосуються його
діяльності.
3.2. Давати підлеглим йому співробітникам і службам доручення, завдання по колу питань,
що входять в його функціональні обов'язки.
3.3. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих
доручень підлеглими йому співробітниками, службами та підрозділами.
3.4. Запитувати й одержувати необхідні матеріали і документи, пов'язані з питань
діяльності інженера-механіка, підлеглих йому служб і підрозділів.
3.5. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з
обов'язками, що передбачені цією інструкцією.
3.6. Вимагати від керівництва підприємства (відділу) сприяння у виконанні своїх
посадових обов'язків і прав.
3.7. Взаємодіяти з іншими підприємствами, організаціями та установами за
обговоренні питань, що належать до компетенції інженера-механіка.

Інженер-механік несе відповідальність:
4.1. в межах, визначених чинним законодавством Укаїни, за:
4.1.1. незадовільні результати діяльності, віднесеної до його функціональним
обов'язків, зазначених у розділі 2 цієї Інструкції;
4.1.2. надання недостовірної інформації про стан виконання планів робіт підлеглих
служб і підрозділів;
4.1.3. невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора підприємства;
4.1.4. невжиття заходів по припиненню виявлених порушень правил техніки безпеки,
протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам;
4.1.5. незабезпечення дотримання трудової дисципліни працівниками підлеглих служб і працівниками,
що знаходяться в підпорядкуванні інженера-механіка.
4.2. За вчинені в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах,
визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Укаїни.
4.3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених трудовим, кримінальним і
цивільним законодавством Укаїни.

Посадова інструкція розроблена відповідно до ______________________________________
(Найменування, номер і дата документа)

Керівник структурного підрозділу (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
"___" _____________ 20__ р

Начальник юридичного відділу (ініціали, прізвище)
__________________________
(Підпис)
"___" ________________ 20__ р

З інструкцією ознайомлений: (ініціали, прізвище)
_________________________
(Підпис)
"___" ________________ 20__ р