Подарунки від банку як вибрати вигідну карту з cаshback, фінанси і інвестиції
Карти з максимальним розміром кешбека не завжди найвигідніші. Знижки діють на товари, що користуються найменшим попитом, а банки округлюють все в свою користь
Приблизно у третини найбільших українських банків по картах діють програми лояльності. І рівень конкуренції в цьому сегменті стрімко наближається до пікової позначки. Нарахування відсотків на залишок, овердрафт, ексклюзивні знижки, cashback, спеціальні партнерські пропозиції від банків спільно з ритейлерами - всі ці опції можуть бути об'єднані навіть в рамках однієї карти.
Примітно, що то різноманітність програм і привабливість діючих умов, які ми зараз спостерігаємо на ринку, можна назвати винятковим в міжнародній практиці. За визнанням зарубіжних колег, українські програми лояльності, в тому числі cаshback, набагато ширше і пропонують власникам більше бонусів і преференцій, ніж в США, де, наприклад, використання накопичених балів (бонусів) обмежена. У більшості випадків їх можна тільки направити на погашення заборгованості, подарункову карту або депозит. І пропозицій по кешбеку більше 5% навряд чи вдасться знайти в американських банках. Назву лише деякі основні причини, які сприяли бурхливому розквіту українського карткового ринку.
У гонитві за клієнтами
Вас також може зацікавити
Перша - переважання в країні готівкового обігу. Незважаючи на активний розвиток інфраструктури, зміна законодавства в питаннях оплати праці, здійснення готівкових розрахунків, проведення заходів по підвищенню фінансової грамотності, ситуація в країні кардинально поки не змінилася. У Москві і Харкові ситуація дещо краща - частка в обсязі, що припадає на безготівкові операції, може досягати 40%, в інших регіонах менше - не більше 25%. З одного боку, показник низький, з іншого - великий потенціал для зростання і подальшого розвитку. І банки готові обробляти карткову «ниву», надаючи клієнтам різні преференції.
Ще одна причина - зміна підходів банків до роботи з держателями карток. Приводів для змін, що відбуваються кілька - посилення конкуренції, скорочення маржинальність банківського бізнесу і прагнення збільшити частку комісійного доходу в структурі прибутку, нарешті, скасування так званого зарплатного рабства. У великих містах багато клієнтів вже мають на руках 2-3 і навіть більшу кількість карт. І досить вимогливо підходять до вибору нової розрахункової карти, яка б поєднала всі переваги. Тільки пропонуючи додаткові бонуси і можливості, банк зможе спробувати переключити більшу частину транзакцій на свою карту. Показовими в цьому плані «зарплатні» карти.
Згадаймо, як працював банківський картковий ринок 2-3 роки тому в частині зарплатних проектів. Фінансово-кредитні організації випускали співробітникам обслуговуються у них підприємств дебетові карти або дебетові картки з овердрафтом, за якими не були передбачені такі додаткові можливості, як, наприклад, накопичення бонусів, миль, балів та ін. Зараз багато банків кардинально переглянули свої підходи - «зарплатникам »найчастіше пропонується навіть більше, ніж роздрібним клієнтам.
Ще одна можливість для конкуренції - підвищення «технологічності» продукту. Наприклад, здійснення повернення з покупки в момент оплати.
Незважаючи на те що карта з кешбеком - поняття загальне для всього ринку, на практиці продукти можуть істотно відрізнятися, як і дохід, який в результаті отримає клієнт за використання карти. Головне, уважно прочитати умови зацікавили програм і зробити правильний вибір. Назву кілька, можливо непомітних на перший погляд, відмінностей.
Вас також може зацікавити