Перші кроки в кар’єрі

• Про що важливо пам'ятати, якщо ви тільки починаєте кар'єру?
• Як зробити перші кроки успішними і добре себе зарекомендувати?

Порада перша - починайте працювати під час навчання

Практичний досвід роботи, нехай і не за фахом - дуже корисна річ. Навіть поки ви ще вчитеся, можна підробляти під час канікул або на вихідних. Спілкування з покупцями і клієнтами, нові знайомства, корисні навички, вміння строго контролювати свій час і дотримуватися трудової дисципліни - все це точно стане в нагоді вам надалі.

Порада друга - готуйтеся до співбесіди ретельно

Перше про що слід пам'ятати: потенційний роботодавець навряд чи оцінить здобувача, який став на співбесіду в розтягнутому светрі і пом'ятих джинсах. Одягайтеся так, як ніби ви вже зайняли бажану посаду. Крім того, в ході співбесіди, якщо вже досвідом ви похвалитися не можете, робіть упор на своїх знаннях, повідомте про закінчених курсах, володіння іноземною мовою і т.д. Зробіть упор на бажанні працювати і умінні вчитися, готовність переймати досвід. Рекрутери підкреслюють, що особливо цінуються такі якості кандидата, як комунікабельність, активність і відповідальність. Постарайтеся довести, що ви ними володієте повною мірою.

Порада третя - будьте готові до стажування

Найчастіше великі компанії приймають колишніх студентів в якості стажистів. Не варто думати, що це втрачений час і вам доведеться побувати в ролі «хлопчика на побігеньках». Так, стажистів зазвичай не надто балують похвалою і увагою, але, якщо роботодавець дбайливо ставиться до своїх кадрів, у вас є всі шанси в майбутньому отримати постійне місце роботи в уже знайомій компанії.

Порада четверта - зайва самовпевненість недоречна

Будь-які поради молоді з працевлаштування можна звести нанівець через занадто високої самооцінки. Багато роботодавців відзначають, що колишні студенти часто відразу претендують на ключові посади і високий рівень заробітної плати. Така надмірна самовпевненість викликає подив і навіть роздратування - вчора зі шкільної лави, а туди ж! Чи не переоцінюйте значимість свого, нехай і червоного, диплома, пам'ятайте, що до посади генерального директора вам ще рости і рости. Гучне ім'я вашого вузу теж не стане гарантією прийому на роботу, а тим більш високої посади на першому етапі кар'єри. Не менш важливі на першому етапі успішної кар'єри і знання в області бізнес-етики, ділового спілкування, бізнес-культури. Наші поради молоді з питань працевлаштування, пам'ятка для початківців і отримані знання допоможуть налагодити відносини з роботодавцем і новим колективом, показати себе з кращого боку.