Переклад вагітних на легкий працю

Державою передбачено чітка система охорони праці для вагітних жінок. Для майбутніх мам створюють пільгові, особливі, умови праці на робочому місці, які спрямовані на охорону їх здоров'я та забезпечення гармонійного, повноцінного внутрішньоутробного розвитку дитини. Завдяки даним пільгам вагітна жінка отримує право на легкий працю; також вони в подальшому юридично забезпечують майбутній мамі фінансові гарантії та збереження за нею робочого місця. У зв'язку з цим існує таке поняття, як легкий працю при вагітності.

Легкий працю при вагітності: ваше право і обов'язок

На жаль, багато жінок недооцінюють всю важливість переходу на легкий працю для вагітних (мається на увазі допологова охорона здоров'я дитини) і продовжують працювати в звичному режимі, замовчуючи на роботі про своє становище до того часу, коли і так все стане очевидним. Як правило, внутрішньо такі жінки навіть в чомусь пишаються собою: ось я яка витривала, міцна, працюю як завжди - нарівні з усіма. Але, милі жінки, пам'ятайте про те, що не всі умови праці є сприятливими для вагітності! Адже при такій роботі майбутня мати може завдати прямої шкоди здоров'ю дитини!

Важливо знати про існування чітких умов праці для вагітних жінок і переведення їх на легку працю. Не бійтеся повідомити про це свого роботодавця - він не тільки не зможе вас звільнити, а й просто зобов'язаний забезпечити вам більш легкі умови праці, навіть якщо ви влаштувалися на цю роботу на ранніх термінах вагітності, не повідомивши про це керівництво.

Але бувають і такі випадки, коли майбутня мама, наслухавшись порад з усіх боків, надто починає акцентувати свою увагу на всілякі небезпеки. відгороджують себе при цьому від усіх справ, уникаючи фізичної роботи і будь-який м'язової навантаження, і починає вести малорухливий спосіб життя. Як правило, в таких ситуаціях огрядність може наступити дуже швидко, що, в свою чергу, здатне завдати шкоди внутрішньоутробного розвитку немовляти.

Вагітним жінкам корисні фізкультура і не виснажують фізичні навантаження. Також стосується це і фізичної праці. Різновидом загальної фізичної і рухової активності може стати помірна фізична праця в спокійному темпі, що буде не тільки корисним, але і необхідним для здоров'я кожної майбутньої мами.

Що ж мають на увазі під легкою працею при вагітності?

Вагітна жінка має право перекладу на легку роботу, при якій виключено вплив негативних факторів виробництва. Підставою для переведення на легку працю при вагітності є заява працівниці і додається до нього відповідна медична довідка.

Умови праці для вагітних

Вагітність - це особливе, виняткове стан організму жінки, в зв'язку з чим вагітним і призначені особливі умови як праці, так і відпочинку, для них існують різні обмеження і заборони. Так, зокрема, майбутнім мамам заборонено працювати на виробництвах, де можливе негативний вплив деяких факторів на плід, серед яких виділяють:

підвищену температуру;
вібрацію;
шум;
деякі хімічні сполуки;
променева дія.

Важливим є той факт, що при перекладі на більш легку роботу при вагітності попередній середній заробіток жінки обов'язково зберігається.

Якщо робота вагітної жінки вимагає насичених фізичних перевантажень і чревата навіть небезпеками, то, хоча б в період підготовки до материнства, її потрібно якомога швидше перевести на інше, більш безпечне, робоче місце.

Особливості організації легкого праці при вагітності:

з самих ранніх строків вагітності майбутніх мам звільняють від роботи в нічний час, у вихідні дні, від відряджень, від будь-якої додаткової трудового навантаження;
на робочому місці вагітної жінки не повинні застосовуватися шкідливі синтетичні речовини, технічні аерозолі; також не повинні там бути присутнім вібрація і ультразвук;
жінці не можна постійно працювати в сидячому або стоячому положенні, але також не можна і безперервно ходити (в сумі за одну зміну відстань, пройдену вагітною жінкою, не повинно перевищувати 2 км);
заборонено доручати вагітним жінкам роботу, яку потрібно виконувати на колінах, з упором на груди або на живіт, а також в зігнутому положенні або на корточках;
вагітним жінкам і годуючим груддю не рекомендується займатися роботою, пов'язаною з використанням ПК, або ж вона повинна бути обмежена за часом.

І в ув'язненні можна сказати наступне: фізична робота корисна і необхідна для вагітної жінки, але тільки якщо вона спокійна і поміркована. Не соромтеся говорити про своє становище і не забувайте про своє право на легкий працю, адже турбота про виношування і народження здорового малюка є загальнодержавним інтересом.

Спеціально дляberemennost.net Анна Жирко