Особистість як продукт і суб’єкт суспільних відносин - студопедія

Індивід - окремо взята людина.

1) уявлення про те, як його сприймають інші люди;

2) уявлення про те, як вони його оцінюють;

3) як людина відповідає на сприйняту їм реакцію інших людей.

2.Антропологіческая школа (М. Лундман), що не розділяє поняття "людина" і "особистість".

Біологічний рівень містить в собі природні, загальні за походженням якості особистості (будова тіла, статево особливості, темперамент і т. Д.).

Психологічний рівень особистості об'єднує її психологічні особливості (почуття, воля, пам'ять, мислення) .Псіхологіческіе особливості знаходяться в тісному взаємозв'язку зі спадковістю особистості.

2.спеціфіческі-культурний (ціннісні та інші установки, норми поведінки);

інтереси - # 1014; # 7451; # 7439; усвідомлені потреби особистості.

А) природжений статус - статус, отриманий людиною при народженні (стать, раса, національність, біологічна страта). У деяких випадках природжений статус може змінюватися: статус члена королівської сім'ї - з народження і до тих пір, поки існує монархія.

Б) придбаний (досягається) статус - статус, який людина досягає завдяки своїм розумовим і фізичним зусиллям (робота, зв'язку, посада, пост).

В) приписаний (приписуваний) статус - статус, який людина набуває незалежно від свого бажання (вік, статус в сім'ї), з плином життя він може змінюватися. Запропонований статус буває природженим і набутим.

Несумісність статусів виникає при двох обставинах:

1) коли індивід займає в одній групі високий ранг, а у другій-низький;

2) оли права і обов'язки одного статусу людини суперечать або заважають виконанню прав і обов'язків іншого його статусу.

Міжособистісні ролі пов'язані з міжособистісними відносинами, які регулюються на емоційному рівні (лідер, скривджений, нехтуємо, кумир сім'ї, улюблений і т.д.).

А) За масштабом. Частина ролей може бути строго обмежена, в той час як інша-розмита.

Б) За способом отримання. Ролі діляться на запропоновані і завойовані (ще їх називають досягаються).

В) За ступенем формалізації. Діяльність може протікати як в строго встановлених рамках, так і довільно.

Г) За видами мотивації. В якості мотивації можуть виступати особистий прибуток, суспільне благо.