Організаційний збір загону 1

1. Позначаються завдання, які необхідно вирішити загону.

2. Приймаються правила ведення збору.

- правило схрещених рук ( «Не повторюйте, про це вже говорили»);

- правило піднятої правої руки ( «Прошу слова»);

- правило вільного мікрофона ( «Кожен має право на свою точку зору і може її висловити»);

- правило 2 хвилин ( «Обговорювати питання групою швидко і конструктивно»);

- правило ідеї ( «Будь-яка ідея повинна бути почута»);

- правило блокнота і ручки ( «незаписані думка - втрачена думка»);

3. Вибирається група (2-3 людини), яка буде фіксувати рішення збору. Ця група може називатися інформаційна, прес-група і т.д.

Це обговорення наступних змістовних питань:

1. Що означає для нас зміна? Як ми розуміємо свою роль в цій зміні?

2. Нам всім разом треба буде прожити 21 день. Які ми всі разом? До чого ми всі разом прагнемо? (Постановка загальної мети загону.)

3. Щоб стати таким загоном, необхідно всім разом домовитися про правила життя. Мож-ли, договір про правила життя загону пройшов до оргсбора загону. Тоді на оргсборе необ-ходимо урочисто затвердити ці правила (за формою вони можуть бути у вигляді Декларації, Ко-дексу, Статуту загону і т.д.).

4. Кожен загін в нашому таборі - унікальний і не схожий на інший, у кожного є своє обличчя, свій імідж. До зовнішніх ознак, що відрізняє один загін від іншого, відносяться:

девіз загону - короткий афоризм, якого ми дотримуємося в своєму житті;

загонова пісня і улюблені пісні загону - вечірні, вогнищеві, ліричні, жартівливі та ін .;

емблема загону - символічний малюнок, що відображає назва загону;

ігрові змагання між загонами умовності - речівки, знаки вітання і т.д .;

оформлення загонового місця;

загонові ритуали і традиції.

5. Напередодні, проводячи планування, ми домовилися про те, які групи будуть в нашому від-ряді і чим вони будуть займатися (чергування традиційних творчих доручень). Відбувається затвердження складу груп (якщо цього не було зроблено на плануванні, то розподіл по групах відбувається зараз).

6. Яка роль вожатого в загоні? Що таке самоврядування? Під час обговорення цього пи-са важливо чітко визначити роль вожатого. Які органи самоврядування будуть в нашому загоні? Після того як всі «посади» будуть названі (командир, черговий командир, фізорг, господар, господиня, представи-тель в інформаційний рада і т.д. - ті, хто необхідний в цю зміну), важливо визначити коло обов'язків кожного. Крім обов'язків, складається список необхідних якостей і розумі-ний для кожної посади.

7. Вибори. Вибори ефективніше проводити за допомогою таємного голосування, спираючись на прийняті обов'язки, якості, вміння.

8. Після підрахунку голосів відбувається урочисте оголошення результатів виборів і по-здравленіе - вручення відзнак (значок, краватка і т.д.).

9. Інформаційна група зачитує рішення збору.

Ось кілька прийомів, використовуваних для завершення оргсбора загону:

- вожатий підводить підсумок збору, вручає пам'ятні подарунки всім учасникам;

- хлопці пишуть листи собі до кінця зміни;

- зачитується наказ попередньої зміни;

- виповнюється спільна пісня і т.д.

9. Приблизний план роботи загону на зміну.

Зручною формою плану роботи з загоном є план - сітка, в яку вписуються всі справи, які в перебігу зміни можна провести з хлопцями. При цьому враховуються основні періоди зміни, загальнотабірні традиційні справи, ювілейні та святкові дні. В план роботи включаються справи різних напрямків роботи з дітьми (пізнавальні, спортивні, художньо-естетичні, трудові, патріотичні). При відборі справ враховуються вікові та індивідуальні особливості дітей. Цілі і завдання роботи з загоном повинні відповідати програмі табору. У плані має бути вказано: вік дітей, мета, завдання.

Заповніть таблицю з огляду на традиційні справи табору, знаменні дати описані після таблиці.