Оплата декретної відпустки приклади розрахунку
Кожна майбутня мама, незалежно від того, працевлаштована вона чи ні, має право на отримання матеріальної підтримки від держави.
Перше, що держава надає вагітній жінці, це безкоштовну медичну допомогу при зверненні в жіночу консультацію і подальшу постановку на облік.
Далі при виході в декрет (при одноплодной вагітності в 30 тижнів і в 28 при багатоплідній вагітності) жінка розраховує на отримання допомоги по вагітності та пологах (так званих «декретних»).
Хто має право отримувати допомогу?
Період виплати і розмір допомоги
Кількість днів відпустки, з яких визначається допомога жінкам у зв'язку з вагітністю, розраховується наступним чином (всі розрахунки представлені в календарних днях):
- При одноплодной вагітності жінці надається 70 днів, наступних до пологів і 70 днів, наступних після пологів (якщо жінка перенесла ускладнені пологи, то їй надається вісімдесят шість днів)
- При багатоплідній вагітності жінці надається 84 дня, наступних до пологів і 110 днів, наступних після пологів
- При усиновленні: в разі усиновлення дитини до трьох місяців допомога виплачується з дня оформлення усиновлення і до закінчення 70 днів, що минули з дня народження дитини (при усиновленні двох або більше дітей - після закінчення календарних 110 днів)

Загальновиробничі витрати. їх склад і облік.
Пояснювальна записка до бухгалтерського балансу: що включає і як скласти.
Відповідно до ст. 8 ФЗ N 81-ФЗ розмір допомоги встановлюється в наступному розмірі:
- У розмірі середнього заробітку. Враховується та сума, на яку нараховуються страхові внески у зв'язку з материнством
- У розмірі 300 рублів жінкам, які припинили свою роботу нотаріуси, адвокати та інші особи, чия діяльність підлягає ліцензуванню і \ або державної реєстрації діяльності протягом 12 місяців до дня визнання їх безробітними в установленому порядку
- стипендії жінкам, які отримують вищу освіту за очною формою навчання, а також навчаються в організаціях додаткового проф. освіти, а також наукових організаціях
- грошового забезпечення жінкам, які перебувають на контрактну службу
Розрахунок розміру допомоги

Посібник по декретної відпустки виплачується в розмірі ста відсотків від її середнього заробітку (ст.11 Федерального закону №255-ФЗ).
При цьому розглядаються календарні роки.
У розрахунок беруться два тимчасових річних періоду, що передують року виходу жінки в декретну відпустку.
При обчисленні допомоги береться до уваги середній заробіток жінки за 2 роки
У разі, якщо жінка в попередні два роки або у відпустці по догляду за дитиною, або у відпустці у зв'язку з вагітністю, то за заявою самої жінки року для розрахунку середнього заробітку можуть бути замінені іншими попередніми роками в бік збільшення виплати.
У середній заробіток включаються всі виплати, винагороди, премії та інше, за якими проходили відрахування до Фонду соц. страхування України за розрахунковий період в 2 роки.
Середній заробіток жінки для обчислення допомоги розраховується шляхом ділення суми заробітку за розрахунковий період в 2 роки на число календарних днів, відповідних цього періоду. Тобто це може бути або 730, або 731 дня (з урахуванням високосного року).
Оплату декретних майбутньої матері виробляє роботодавець на підставі подання таких документів від співробітниці:
- лист непрацездатності
- Заява про надання декретної відпустки
- Довідка з попереднього місця роботи про дохід, якщо таке було за попередні 2 роки
Дохід, що обліковується за кожен розрахунковий рік не може перевищувати:
У разі, якщо жінка працевлаштована в декількох місцях, то в розрахунок йдуть всі доходи від роботодавців, а виплачуватиметься по одному з останніх місць робіт, або за кожним місцем роботи.
Зробити розрахунок декретних можна за допомогою різних калькуляторів онлайн.
Наведемо приблизний розрахунок декретної відпустки:
Зарплата в сумі склала 250 000 рублів
Відпускні 20 000 рублів
Виплати за лікарняним листком (14 днів) 8 000 рублів
Зарплата в сумі склала 220 000 рублей
Відпускні 18 000 рублів
Виплати за лікарняним листком (9 днів) 6 000 рублів
Розрахунок розміру декретних, яка буде виплачена при одноплодной вагітності і без ускладнених пологів:
(250 + 20 + 220 + 18) \ (365 + 365-9-14) = 97 300 рублів.
Допомога призначається роботодавцем протягом 10 днів з моменту отримання всіх документів, а виплачується в найближчі день отримання заробітної плати в організації.