Метеорологічні умови на виробництві - студопедія

Організація робочого місця

Пристрій виробничих будівель і приміщень

Відповідно СНіП (Санітарні норми проектування промислових підприємств СН245-71) ще на стадії проектування ставляться такі вимоги до пристрою виробничих будівель і приміщень:

· Раціональний вибір майданчика під будівництво (зручне розселення населення, облік місцевих кліматичних умов);

· Пристрій санітарно-захисної зони навколо підприємства відповідно до СниП;

· Раціональне розміщення цехів, що виключає шкідливий їх вплив один на одного.

Для цього відстань між цехами повинно бути не менше максимальної висоти протиборчих будинків для кращої природної освітленості і вентиляції.

Норми площі для робочих і службовців:

· Для конторських службовців - 4 кв. м на одне робоче місце;

· Для фахівців конструкторського бюро - 6 кв. м на одну людину;

· Для оператора ПЕОМ - 6 кв. м на одне робоче місце.

Мінімально допустима висота виробничого приміщення - 3,2 м; складських приміщень - 2,5 м. Ширина проходів 1,5 м, якщо на підприємстві працює до 400 осіб.

Крім цього, виходячи з облікового складу працюючих, розраховується необхідну кількість побутових приміщень (туалети, душові, роздягальні, буфети, їдальні, медпункт і т.д.).

Робоче місце - це місце постійного або періодичного перебування працюючого в процесі трудової діяльності.

Робоча зона - простір, обмежений висотою 2 м над рівнем підлоги, на якому знаходяться місця постійного або тимчасового перебування працюючих.

Постійне робоче місце - місце, де працює перебуває більшу частину робочого часу (більше 50% раб. Часу або більше 2 годин безперервно).

Непостійне робоче місце - місце, де працює знаходиться менше 50% робочого часу або менше 2 годин безперервно.

Конструкція робочого місця і взаємне розташування всіх його елементів (сидіння, органи управління, засоби відображення інформації і т.д.) повинні відповідати ряду вимог: характеру роботи, антропологічним, фізіологічним і психологічним даними працюючого. При роботі сидячи існують три зони, в яких розташовуються органи управління (рис. 1.3.1):

1 - оптимальна зона. Частота операцій в ній дві і більше за хвилину.

2 - зона легкої досяжності. Операції виконуються часто (менше двох операцій в хвилину, але більше двох операцій на годину).

3 - зона досяжності. Операції виконуються рідко (не більше двох операцій на годину).

При проектуванні обладнання та організації робочого місця враховуються антропометричні показники жінок і чоловіків (зростання, довжина рук і т д). Оптимальне положення працюючого досягається регулюванням висоти робочої поверхні, сидіння, простору для ніг.

Виробнича естетика розробляє способи позитивного емоційного впливу на людину. Все, що оточує людину в процесі праці, повинно приносити йому радість своєю досконалістю і красою, і, тоді виробнича обстановка стає емоційним стимулом для підвищення працездатності і продуктивності праці. Основний напрямок виробничої естетики - використання кольору. І тут велику роль відіграє забарвлення приміщення та обладнання. За викликається відчуття всі кольори підрозділяються на теплі - червоний, оранжевий, жовтий, жовто-зелений і їх відтінки, і холодні - зелений, синій, фіолетовий і їх відтінки.

Правильно підібране колірне оформлення робочих місць, інструментів покращує настрій, підвищує працездатність людини. Колір впливає на гостроту зору, яка максимальна в жовтій зоні спектра і знижується до країв. Найнижчі показники характерні для синього кольору. Психологічний вплив кольорів на людину призводить до різних відчуттів: блакитний колір викликає відчуття прохолоди; неяскраві жовті тони дають відчуття тепла; синій, блакитний, зелений - заспокоюють і зменшують стомлення зору; червоний, помаранчевий збуджують нервову систему, призводять до удаваному збільшення гулу.

При фарбуванні стель і стін потрібно уникати темних тонів, тому що вони викликають різкий контраст між кольором стін, яскраво освітленим робочим місцем і світло пофарбованим обладнанням. Темні тони поглинають багато світла, призводять до стомлення зору і до загального стомлення. Створені таблиці колірних тонів, за якими можна вибрати колірну гамму забарвлення інтер'єрів і обладнання, в залежності від характеру виробництва і тих операцій, які доводиться виконувати людині. Так, для монотонної роботи з постійною напругою рекомендовані зелені, синьо-зелені та світло-зелені тони. Якщо виконувана робота вимагає напруженої розумової діяльності, то краще використовувати відтінки теплих тонів - жовті, бежеві. Колір використовують і для попередження людини про небезпеку. У червоний колір фарбують аварійні кнопки "Стоп", в помаранчевий колір фарбують рухомі частини машин.

Технічна естетика займається також питаннями естетизації продукту праці, який повинен не тільки відповідати технічним вимогам, але і бути красивим, щоб найбільш повно задовольняти матеріальним і духовним потребам людини.

Де б робота ні виконувалася - в приміщенні або на відкритому повітрі, у всіх випадках в робочій зоні виникає певний мікроклімат, який характеризується наступними показниками:

Температура повітря - характеризує тепловий стан мікроклімату. Вимірюється в градусах Цельсія або в градусах Кельвіна.

Швидкість руху повітря - усереднена швидкість переміщення повітряних потоків під дією різних спонукають сил. Вимірюється в метрах в секунду (м / с).

Для характеристики вмісту вологи в повітрі використовують такі параметри:

Абсолютна вологість повітря (е) - пружність водяної пари знаходяться в момент дослідження в повітрі.

Максимальна вологість повітря (М) - пружність водяної пари, максимально можлива при даній температурі повітря.

Відносна вологість повітря (R) - це відношення абсолютної вологості повітря до максимальної. R = е / М * 100%.

Між людиною і навколишнім середовищем відбувається постійний теплообмін. Незважаючи на коливання температури навколишнього середовища, температура тіла людини підтримується на постійному рівні за рахунок процесу терморегуляції: в пахвовій западині (36,6 - 39,7) ° С, з коливаннями протягом доби в межах (0,5 - 0,7) ° С.

Терморегуляція організму - фізіологічний процес підтримки температури тіла в межах від 36,6 до 37,2 ° С. Основний шлях підтримки рівноваги - тепловіддача.

Тепловіддача йде наступними шляхами:

Випромінювання тепла тілом людини по відношенню до оточуючих поверхонь, які мають меншу температуру. Це основний шлях віддачі тепла в виробничих умовах. Випромінюванням віддають тепло все тіла, що мають температуру вище абсолютного нуля - 273 ° С. Людина віддає тепло, коли температура оточуючих його предметів нижче температури зовнішніх шарів одягу (27 - 28 ° С) або відкритої шкіри.

Проведення - віддача тепла предметам, безпосередньо дотичної з тілом людини.

Конвекція - передача тепла через повітряне середовище. Людина нагріває навколо себе шар повітря товщиною 4 - 8 мм шляхом проведення тепла. Нагрівання більш віддалених шарів йде за рахунок природного і примусового заміщення прилеглих до тіла більш теплих шарів повітря більш холодними. При рухомому повітрі тепловіддача збільшується в кілька разів.

Випаровування води з поверхні шкіри і слизової оболонки верхніх дихальних шляхів - основний шлях віддачі тепла при підвищеній температурі повітря, особливо, коли утруднюється або припиняється віддача випромінюванням або конвекцією. У звичайних умовах випаровування йде в результаті невідчутного потовиділення на більшій частині поверхні тіла в результаті дифузії води без активної участі потових залоз. В цілому організм втрачає 0,6 л води на добу. При виконанні фізичної роботи в умовах підвищеної температури повітря йде підвищене потовиділення, при якому кількість втрачається рідини 10 - 12 л за зміну. Якщо піт не встиг випаруватися, він покриває шкіру вологим шаром, що не сприяє віддачі тепла, і створюються умови для перегріву організму. В цьому випадку йде втрата води та солей. Це призводить до зневоднення організму, втрати мінеральних солей і водо-розчинних вітамінів (С, В1, В2). Такі втрати вологи призводять до згущення крові, порушення сольового обміну.

При важкій роботі в умовах підвищеної температури повітря втрачається 30 - 40 г солі NaCl (всього в організмі 140 г NaCl). Подальша втрата солей викликає м'язові спазми, судоми.

В умовах виробництва може бути присутнім теплове (інфрачервоне) випромінювання - невидиме електромагнітне випромінювання. Джерело - будь-яке нагріте тіло.

Залежно від довжини хвилі воно ділиться на короткохвильове, середньохвильове, довгохвильове. Проходячи через повітря ці промені його не нагрівається, але, поглинув твердим тілом, промениста енергія перетворюється на теплову.

Особливості дії променистого тепла залежать від довжини хвилі інфрачервоного випромінювання. Довгі хвилі (1,4 - 10 мкм) поглинаються шаром шкіри, викликаючи Калян ефект. Короткі хвилі проникають глибоко всередину організму, нагріваючи внутрішні органи, мозок, кров. Тривала дія підвищеної температури в поєднанні з високою вологістю може призвести до перегрівання організму. При цьому у людини виникає головний біль, нудота, серцебиття, загальна слабкість, блювання, потовиділення, часте дихання, тахікардія. При роботі на повітрі, в результаті опромінення голови інфрачервоними променями короткохвильового діапазону, відбувається важке ураження мозкової тканини аж до вираженого менінгіту та енцефаліту. У важких випадках спостерігаються судоми, марення, втрата свідомості. При цьому температура тіла залишається нормальною або підвищується незначно.

Параметри мікроклімату регламентуються з урахуванням тяжкості фізичної праці і пори року.

При легкій роботі дозволяється більш висока температура і менша швидкість руху повітря.

У теплий період року (при температурі поза приміщенням + 10 ° С і вище) температура у виробничому приміщенні повинна бути не більше + 28 ° С при легкій роботі і не більше + 26 ° С при важкій роботі. Якщо поза приміщенням температура більш + 25 ° С, то в приміщенні допускається підвищення температури до + 33 ° С.

Швидкість руху повітря визначається за допомогою анемометрів: чашкові (від 0,2 до 10 м / с); крильчатого (від 1 до 20 м / с).

Для підтримки нормальних метеорологічних умов використовується опалення та вентиляція.

Опалення може бути центральним (водяне, парове, повітряне) і місцевим (пічне). Системи опалення повинні забезпечувати рівномірне нагрівання повітря, регулюватися, бути вибухо- і пожежобезпечними.

Для захисту опалювальних приміщень від витоку тепла через дверні прорізи застосовують теплові завіси. Підігрітий повітря подається з боків і знизу прорізу.

Вентиляція - обмін повітря, який би видалення шкідливих парів, газів, пилу і підтримує певні метеорологічні умови у виробничому приміщенні. Кількість повітря, що подається в приміщення, визначається розрахунковим шляхом з урахуванням концентрації шкідливих речовин, надлишку тепла і вологи.

Вентиляція може бути природна, механічна і змішана.

При природній вентиляції повітрообмін здійснюється через кватирки, двері або через вентиляційні канали, розташовані в стінах будівель. Основний недолік природної вентиляції в тому, що забруднене повітря перед видаленням не очищається.

Механічна вентиляція за способом подачі повітря ділиться на вентиляцію, витяжну і припливно-витяжну.

Припливна вентиляція нагнітає чисте повітря в приміщення. Забруднене повітря віддаляється неочищеним через вікна. Витяжна вентиляція видаляє забруднене повітря з виробничих приміщень через повітроводи, до яких приєднуються спеціальні очисні пристрої, що зменшують забруднення атмосфери.

Найбільш досконалим видом вентиляції є кондиціонування повітря, що дає можливість підтримувати постійну температуру, відносну вологість і швидкість руху повітря.