Купити теорія організації тест з відповідями, 105 питань і завантажити

ТЕОРІЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ТЕСТ 105 ПИТАНЬ.

Завдання №1.
Питання 1. Що таке організація?
1. Забезпечення балансу ресурсів в процесі отримання продукту.
2. Взаємодія її членів з приводу перетворення отриманих ресурсів в необхідний продукт.
3. Розподіл отриманих ресурсів.
4. Забезпечення діяльності підрозділів для досягнення мети.
5. Вироблення керуючого впливу.
Питання 2. У чому полягає роль менеджменту в організації?
1. В мобілізації та забезпеченні балансу ресурсів організації.
2. У визначенні цілей організації.
3. У плануванні діяльності організації.
4. У забезпеченні підбору персоналу.
5. Ні правильної відповіді.
Питання 3. Назвіть складові організації.
1. Цілі, відносини, продукт діяльності організації.
2. Структура, цілі, відносини.
3. Культура, внутрішнє середовище.
4. Люди, цілі, управління.
5. Управління, відносини, структура.
Питання 4. В чому полягає суть властивості емергентності складних систем?
1. Залежність структури системи від її мети.
2. У збігу цілей організації з цілями її підрозділів.
3. Незвідність властивостей цілого до властивостей окремих елементів.
4. У узгодженості приватних і спільних завдань.
5. В об'єднанні ресурсів малих систем.
Питання 5. Визначте логічний зв'язок виробничого процесу.
1. Завдання- мета продукт.
2. Мета-завдання- мотив.
3. мотив- завдання-продукт.
4. проблема-мотив- рішення.
5. рішення-отримання ресурсів-продукт.

Завдання № 2.
Питання 1. У чому полягають внутрішні процеси організації?
1. 1.Функціонірованіе, розвиток.
2. Пристосування, оновлення.
3. Розвиток, мотивація.
4. Стимулювання, відновлення.
5. Досягнення, рівновагу.
Питання 2. Яким може бути розвиток організації?
1. поетапно, самостійним.
2. Зовнішнім, внутрішнім, комбінованим.
3. Прогресивним, нейтральним, регресивним.
4. Послідовним, паралельним.
5. Вертикальним, горизонтальним.
Питання 3. Скільки видів внутрішньоорганізаційні процесів Ви знаєте?
1. Три.
2. Два.
3. Чотири.
4. П'ять.
5. Шість.

Питання 4. Що Ви розумієте під розвитком організації?
1. Формування організаційних структур, вдосконалення внутрішньоорганізаційні
процесів, регламентація функцій підрозділів і працівників.
2. Пристосування до мінливих умов.
3. Постійна регламентація функцій елементів організації.
4. Зміна цілей організації і її завдань.
5. Орієнтування на кінцевий продукт.
Питання 5. Скільки форм розвитку організації Ви знаєте?
1. Три.
2. Чотири.
3. Дві.
4. П'ять.
5. Шість.

Завдання № 5.
Питання 1. Визначте основний ознака будь-якої організації.
1. Наявність проблем.
2. Пристосування до умов обстановки.
3. Єдиноначальність.
4. Організаційна культура.
5. Наявність мети.
Питання 2. Скільки основних ознак організації існує?
1. Два.
2. Три.
3. Чотири.
4. Шість.
5. П'ять.
Питання 3. Визначте групи змінних факторів, які визначають обличчя будь-якої організації.
1. Структура і організаційна культура.
2. Зовнішня і внутрішнє середовище.
3. Система управління і кінцевий продукт.
4. Гнучкість і цілеспрямованість.
5. Політичні та економічні фактори.
Питання 4. Якими можуть бути організації за походженням, по відношенню до своїх членів?
1. Первинними або вторинними.
2. Лінійними або функціональними.
3. Матричними або дивізіональних.
4. Комбінованими.
5. Матричними або функціональними.
Питання 5. Вкажіть поділ організацій за механізмом функціонування і взаємодії між її еле-ментами.
1. Лінійні, функціональні.
2. Механічні, органічні.
3. Матричні, дивізійні.
4. Динамічні, статичні.
5. Комбіновані.

Завдання № 7.
Питання 1. Скільки класифікацій технологій відомі по Томпсону?
1. Три.
2. Дві.
3. Чотири.
4. П'ять.
5. Шість.
Питання 2. До якого типу організацій відносяться бюрократичні організації?
1. До лінійним.
2. До функціональних.
3. До органічним.
4. До механістичним.
5. До матричним.
Питання 3. За яких (з перерахованих нижче) умовах доцільно застосовувати бюрократичну модель організації?
Питання 4. Що становить основу організаційної структури?
Питання 5. Визначте найпростіший і історично перший принцип структуризації.

Завдання № 8.
Питання 1. Який принцип структурування використовується для багатопрофільних організацій? і т.д.