Комісія із соціального страхування в установі

Гроші під звіт не обов'язково видавати з каси

Підзвітні суми, в т.ч. на покупку бензину, можна видати працівникові не тільки готівкою, але і перевести по безналу на його «зарплатну» картку.

Змінилася форма рахунку-фактури

Так, в рахунку-фактурі з'явилася нова графа 1а «Код виду товару». Вона призначена для експортерів, що реалізують товари в країни ЄАЕС.

Як довго потрібно зберігати «первинку»

Первинні облікові документи, необхідні для обчислення і сплати податків, потрібно зберігати як мінімум чотири роки. Мінфін роз'яснив, з якого моменту вести відлік цього терміну.

У ПБО «Облікова політика» внесені зміни

Восени причин для виключення з ЕГРЮЛ побільшає

Пільги по податку на майно фізичних осіб: що потрібно знати

Які виплати враховуються при розрахунку зарплатного авансу

Мінпраці роз'яснив порядок виплати заробітної плати за першу половину місяця.

Загальні положення про комісію з соцстраху

Названа робоча група утворюється для реалізації наступних цілей:

Членами комісії можуть бути працівники організації зі складу адміністративного персоналу та профспілкової організації підприємства. З цих же осіб обирається і відповідний уповноважений.

діяльність комісії

В силу пункту 4.1 зазначеного нормативного акту термін реалізації прав робочої групи визначається в межах від одного року до трьох років. Слід зазначити, що члени відповідного органу не є незмінний і можуть бути переобрані до закінчення терміну їх повноважень.

Після призначення персонального складу комісії її члени простою більшістю обирають голову, який організовує функціонування робочої групи (пункт 4.2 Типового положення).

ФСС Укаїни особливу увагу приділив періодичності роботи комісії, встановивши необхідність проведення засідань не рідше одного разу на місяць.

З метою заповнення зазначеного пробілу далі наведено один з варіантів оформлення протоколу засідання комісії.

Описаний вище орган може функціонувати як в робочий час, так і в періоди відпочинку його членів. У першому випадку за співробітниками зберігаються середній заробіток і посаду.

ФССУкаіни може виплачувати членам комісії додаткову винагороду за рахунок своїх коштів.

Даний локальний акт затверджується загальними зборами працівників і обов'язково містить такі відомості:

• чисельний склад комісії;
• співвідношення адміністративних працівників і представників профспілки;
• термін дії обраного органу;
• порядок прийняття і оформлення рішень;
• докладний опис прав, обов'язків і функцій;
• додаткові гарантії і пільги членам робочої групи.