Клуби (установки на рід діяльності)
Що таке "клуби"?
"Клуби" (термін Г.Рейніна - А.Аугустінавічюте), або "установки на рід діяльності" (термін В.Гуленко) - це групи по 4 типи, об'єднані за ознаками "інтуїція - сенсорика" і "логіка - етика". Як показує наш досвід, належність до «клубу" легко визначити вже на дальній дистанції, тому що вона дуже добре виражається в свідомої діяльності людини, в перевазі їм тих чи інших методів дій або навіть роду занять.
"Клуб" і профорієнтація
"Клуби" грають дуже велику роль в профорієнтації, а також у викладанні (засвоєння знань учнем або студентом дуже сильно залежить від того, на який "клуб" орієнтована форма викладання).
Проте, "клуби" далеко не жорстко пов'язані з професією людини. Кожна професія являє собою досить складну інфраструктуру, де пов'язані між собою різні спеціальності. Наприклад, "кістяк" армії складають сенсорні-логічні типи, і від усіх, хто служить в армії, потрібно в тій чи іншій мірі володіння сенсорними-логічними навичками не нижче середнього рівня. У той же час, в армії існує цілий ряд спеціальностей, де в не меншій мірі потрібні і здатності інших "клубів" - розвідка, ідеологічна робота, штабна робота, вищу військову освіту і т.д. Існує і безліч допоміжних армійських спеціальностей, таких, як військова медицина, кухня і т.д. Все це означає, що навіть найвище військове звання ще не дозволяє з упевненістю говорити, що його носій відноситься до одного з сенсорних-логічних типів.
Спілкування всередині "клубу"
У клубі представлені соціонічні відносини протилежності, дзеркальності і Квазітотожність (див. Розділ про інтертіпних відносинах).
"Клуб", навіть такий, в якому представлені не всі 4 типи - дуже хороша група для вдосконалення своїх професійних навичок, "мозкового штурму", для здійснення звичної діяльності. Найчастіше "клуби" утворюються самі собою, в зв'язку з родом занять учасників: наприклад, в наукових установах найчастіше представлені "дослідники", на керівних постах або серед офіцерів - "практики", в торгівлі або на подіумі - "соціали", в літературі або мас-медіа - "гуманітарії". Однак "клуби" неефективні, коли мова йде про рішення проблем, що вимагають прояви незвичних для людини якостей, напруги зусиль, кар'єрного зростання. Навпаки, коли в "клубах" виникають такого роду проблеми - це призводить до непорозумінь і протистояння, хоча, здавалося б, люди тільки що добре розуміли один одного.
"Практики" (сенсорики - логіки)
Логіко-сенсорний
екстраверт
(Адміністратор, Штірліц)
Інтуїтивно-етичний
інтроверт
(Лірик,
Єсенін)
Це люди, чия уява направлено на світ людей і відносин між ними. Їх вміння - надихнути або заспокоїти, знайти ключ до людини і до його здібностям. Слабка сторона - емоції, пристрасті, які не дають їм жити спокійно. Дуже багато проблем вони приймають близько до серця, через що можливі стреси і нервові зриви. Крім того, це найменш практичні з усіх типів: ним простіше умовити кого-то что-то зробити (або навіть запалити ентузіазмом), ніж зробити самим.