Ключові навички в резюме
Резюме складається з невід'ємних складових, разом вони повинні створити перше враження про працівника, який бажає влаштуватися на вакантну і цікаву посаду. Як написати його, щоб подати інформацію правильно і максимально вигідно?
Фахівці в області кар'єрних консультацій радять для кожного роботодавця складати окреме резюме відповідно до особливостей посади та специфіки компанії.
Ключові навички для резюме. приклади
Знання здобувача, кваліфікація, досягнення і уміння складають в резюме ключові навички. Дуже часто можна побачити стандартний набір якостей (нижче наведений як приклад):
- працездатність;
- цілеспрямованість;
- вміння працювати в колективі;
- комунікабельність і так далі.
Все це виглядає поверхнево і не створює необхідної картини для оцінки фахівця з набору персоналу. Так писати резюме можна! Варто відзначити, що стандартних ключових навичок для резюме не існує. Для кожної професії вони свої. Здобувач вакантної посади зобов'язаний відповідати конкретним вимогам і бути впевненим в тому, що він з ними впорається. Деякі професії пов'язані зі спілкуванням, інші - з старанністю, для третіх важливо вміння довести свою точку зору. При складанні вказувати потрібно все дрібниці.
Наведемо кілька прикладів ключових навичок:
- Знання іноземних мов;
- рівень володіння комп'ютером;
- навички ведення ділової переписки;
- знання в області програм і технологій;
- досвід ведення переговорів;
- знання ринку;
- навички статистичної роботи;
- вміння бути переконливим;
- досвід в плануванні.
Список прикладів навичок для резюме можна продовжувати довго. Вказувати їх потрібно чітко у відповідності зі своїми знаннями і якостями, оскільки фальсифікація інформації можна легко виявити вже на стадії проведення співбесіди. Вказуючи професійні навички в резюме, необхідно дотримуватися єдиної стилістики, вітається стислість, лаконічність і конкретика.
Складання списку навичок
Досвід приходить з роками, тому дуже часто здобувач, сідаючи за написання, не знає, які навички вказати. Навіть якщо на попередньому місці роботи людина затримався недовго, він встиг накопичити деякі вміння, які знадобляться йому згодом. Інша справа - писати довгий список абсолютно безглуздих відомостей, ускладнюючи тим самим процес вибору для роботодавця.
Важливо! Без ключових навичок, досягнень і професійних умінь резюме втрачає свою силу, воно стає порожнім. Навіть якщо громадянин ніде раніше не працював, це не означає, що йому не потрібно вказувати в резюме ці дані. Навички і досягнення купуються і під час навчання, а також проходження практики.
Приступаючи до написання, потрібно визначитися, які професійні досягнення важливі для конкретної професії. Важливо вказати також додаткові вміння, щоб після прочитання у фахівця в області найму персоналу з'явилося про претендента чітке сформовану думку про те, чи підходить компанії така кандидатура.
Приклади професійних ключових навичок для деяких професій наведені нижче в таблиці.
- знання всіх сучасних бухгалтерських програм;
- навик податкового обліку;
- аналітика рахунків компанії;
- розрахунок собівартості і облік товарів;
- досвід роботи в торгівлі.
Директор відділу маркетингу
- розробка і впровадження маркетингової стратегії;
- вміння організувати роботу відділу з нуля;
- досвід в підборі персоналу;
- аналіз конкуренції на ринку;
- аналіз ринку і цільової аудиторії;
- аналіз ефективності просування;
- навички у виборі товарної лінійки.
Начальник відділу логістики
- досвід роботи в логістичному відділі;
- навички в роботі з документообігом;
- оптимізація робота відділу;
- вміння організувати узгоджену роботу в регіонах;
- ведення і оптимізація складського обліку;
- досягнення в галузі впровадження IT-технологій;
- ведення звітності всіх підрозділів.
Зосередити увагу потрібно на конкретних знаннях і професійних уміннях, досвіді роботи в певній сфері, здатності організувати або виконувати певні дії. Якщо у вас виникли складності, завжди можна оформити список на підставі прикладів. Абсолютно зайві для посади навички слід безжально видаляти. Найкраще резюме - це те, що виділяє саму суть, а не подає якнайбільше інформації.
Основні помилки при складанні
Виділимо кілька ключових помилок, які кидаються в очі при наймі персоналу.
- Здобувач оперує стандартними фразами (приклад вказано вище), з чого складається враження, що він не має досвіду і уявлення про даній посаді.
- Маючи надлишковий досвід для будь-якої посади, громадянин раптом претендує на місце нижче, що само по собі дивно.
- Наявність в резюме граматичних і орфографічних помилок буде сприйнято багатьма роботодавцями як неповагу.
Всі ці помилки реально виправити ще на стадії написання. Справа в тому, що саме ці нюанси є вирішальними при відсторонення кандидатів на першому етапі. Часто претендентів з подібними помилками не допускають навіть до співбесіди. Якщо так трапилося з вами, уважно придивіться до свого резюме.
Поради професіоналів
Важливо! Вміння, досягнення і досвід повинні бути описані чітко, не потрібно представляти їх у вигляді хвалебних од. Інформація повинна бути правдивою.
Складання резюме - не складне заняття, однак, як і в будь-якій справі, тут є деякі нюанси, про які слід знати. Від якості даного документа буде залежати, чи займе кандидат необхідну посаду чи ні.
Рекомендуємо до прочитання
