Картель, синдикат, концерн - типи об’єднань фірм картель, синдикат, трест, концерн, холдинг

Картель являє собою об'єднання, як правило, підприємств однієї галузі, що передбачає спільну комерційну діяльність, тобто регулювання збуту за допомогою встановлених квот, товарних цін, умов реалізації.

Для картелю характерна наявність наступних ознак:

1) договірний характер об'єднання;

2) збереження права власності учасників картелю на свої підприємства і забезпечується цим господарська, фінансова та юридична самостійність;

3) спільна діяльність з реалізації продукції, яка може поширюватися, хоча і в обмеженій мірі, на її виробництво.

Картелі Ї договірне об'єднання підприємств (фірми) однієї галузі для здійснення спільної комерційної діяльності (регулювання збуту виготовленої продукції).

Картель - союз декількох підприємств однієї галузі промисловості, в якому його учасники зберігають свою власність на засоби і продукти виробництва, а створені вироби самі реалізують на ринку, домовляючись про квотою - частці кожного в загальному обсязі випуску продукції, про продажних цінах, розподілі ринків та ін. Різновидом картельної об'єднання є синдикат.

Синдикат - різновид картельної угоди, яке передбачає збут продукції його учасників через єдиний збутової орган, створюваний у формі акціонерного товариства або товариства з обмеженою відповідальністю. Учасники синдикату, як і картелю, зберігають свою юридичну і комерційну самостійність, а іноді і власну збутову мережу, яка тісно пов'язана з синдикатського збутовою конторою або суспільством. Форма синдикату найбільш поширена в галузях з масовою однорідною продукцією: гірничодобувної, металургійної, хімічної.

Синдикати Ї організаційна форма існування різновиду картельної угоди, яка передбачає реалізацію продукції учасників через створення спільного органу збуту або через збутову мережу одного з учасників об'єднання (або для закупівлі сировини). Така форма об'єднання підприємств є характерною для галузей з масовим виробництвом однорідної продукції.

Концерн - це об'єднання самостійних підприємств, пов'язаних через систему участі, персональних уній, патентно-ліцензійних угод, фінансування, тісного виробничого співробітництва.

Концерн зазвичай є об'єднанням виробничого характеру, в яке входять підприємства різних галузей, в залежності від чого концерни носять характер «вертикальних» або «горизонтальних» об'єднань. Вертикальне об'єднання охоплює підприємства різних галузей промисловості, виробничий процес яких взаємопов'язаний (наприклад, гірничодобувні, металургійні та машинобудівні). Горизонтальні об'єднання охоплюють підприємства різних галузей виробництв, які пов'язані між собою.

Об'єднані в концерн підприємства залишаються юридичними особами у формі акціонерних товариств або інших господарських об'єднань, але мають загальне керівництво, здійснюване головною компанією (холдингом).

Концерни Ї це багатогалузеве акціонерне товариство, що характеризується єдністю влади та контролю. Концерни об'єднують в собі підприємства різних галузей, які внаслідок об'єднання втрачають свою самостійність.

Концерн - це одна з найскладніших форм об'єднання, оскільки включає в себе підприємства різних галузей промисловості, банків, транспорту, торгівлі і здійснює спільну діяльність на основі добровільної централізації функцій (фінансової, науково-технічної, виробничої, інвестиційної, зовнішньоекономічної).

Концерн - об'єднання підприємств, при якому вони зберігають свою юридичну самостійність, але фінансовий контроль і певні функції з постачання, виробництва, маркетингу підприємств взяті під єдине управління.

Формально підприємства концерну зберігають самостійність, фактично мають фінансову залежність і контролюються головною компанією (правлінням концерну, головами).

Учасники концерну не можуть одночасно входити до складу інших концернів. Типові сучасні концерни поєднують вертикальну інтеграцію виробництва з диверсифікацією, т. Е. Мають у своєму розпорядженні повним технологічним циклом одночасно в кількох галузях і сферах економіки.

ВУкаіни концерни створюються на базі великих державних підприємств і об'єднань. Такі підприємства при входженні в концерн втрачають відомчу приналежність.

Концерни - це організаційно-господарські структури. Завдяки великомасштабної концентрації капіталу, виробничих потужностей і можливості диверсифікації вони володіють певною стійкістю до коливань кон'юнктури, здатні вигідно перерозподіляти інвестиції, концентрувати їх на найбільш рентабельних напрямках.

Однією з основних функцій промислових концернів стала функція збуту. Концерни, що створили добре налагоджений збутової апарат, володіють сильною перевагою в конкурентній боротьбі.

ВУкаіни концерни існують в різних формах:

1) у формі державних акціонерних галузевих комплексів (Газпром, Нафтохім);

2) у військово-промисловому комплексі як державно-кооперативні концерни (АНТ);

3) у вигляді «народних», тобто без участі державних структур (БУТЕК).

З розвитком НТП (науково-технічний прогрес) концерни перетворюються в науково-технічні центри з дослідницькими лабораторіями. У таких центрах наукові, експериментальні та виробничі роботи ведуться одночасно.

в українській мові слово концерн найчастіше застосовується по відношенню до мультинаціональним фінансово-промисловим групам Європи, наприклад Сіменс, ThyssenKrupp, Фольксваген, Drager. Тоді як по відношенню до американських утворень зазвичай вживається термін «група корпорацій», «фінансова група» або ФПГ.

Діяльність концерну може поширюватися на одну підгалузь або галузь економіки. У нього можуть входити підприємства однієї або декількох галузей. Лише деякі найбільш великі концерни охоплюють всю галузь (наприклад, в Німеччині концерн Siemens - електротехнічну промисловість). Концерни діють в тих галузях економіки, де розвинене велике і масове виробництво, застосовуються високі технології. Найчастіше це чорна та кольорова металургія і сталеливарна промисловість, машинобудування і автомобілебудування, хімічна та електротехнічна індустрія.

З точки зору системи участі в капіталі можна виділити два види концернів:

1) концерн підпорядкування, організований у вигляді материнської і дочірніх компаній;

2) концерн координації, що складається з сестринських товариств, тобто створений таким чином, що окремі що входять до нього компанії проводять взаємний обмін акціями. Тим самим всі члени концерну надають взаємний вплив на проведену концерном політику, і в той же час він залишається під єдиним керівництвом.

Концерн підпорядкування створюється, як правило, для об'єднання виробництв по технологічному ланцюжку, а концерн координації - з метою інтеграції фінансової діяльності або науково-технічної політики, узгодженого виробничого розвитку компаній, кадрової політики тощо Концерн координації, включаючи часом слабо пов'язані технологічно підприємства, за своєю суттю стає близький такій формі інтеграції компаній, як конгломерат.

Концерни, що мають іноземні дочірні відділення, являють собою міжнародні концерни. Причому капіталовкладення міжнародних концернів можуть бути як транснаціональними, так і трансконтинентальними.

Великі концерни об'єднують від 10 до 100 і більше компаній, включаючи виробничі, науково-дослідні, фінансові, збутові та інші фірми.

Наприклад, General Motors об'єднує 126 заводів у США, 13 в Канаді, виробничі і збутові підрозділи в 36 країнах світу. Продукція концерну реалізується через власні збутові мережі і мережі дилерів, які складають більше 15 тис. Фірм.

Концерни можуть бути багатогалузевими з явним основним виробничим сектором економіки. Але вони можуть бути і диверсифікованими (зміна, різноманітність, розширення номенклатури) з галузевими угрупованнями (в сфері обігу, транспорті, банках). Такий концерн правильніше називати конгломератом.

Розрізняють такі види концернів:

3) змішані (конгломерати);

Під вертикальними розуміються об'єднання фірм, що охоплюють весь цикл від закупівлі матеріалів через виробництво до збуту одного певного виду продукції, наприклад концерн Мустерман, що займається всіма аспектами видавничої справи та продажу книг та іншої продукції.

Горизонтальні концерни зазвичай об'єднують схожі фірми з різною клієнтурою, наприклад об'єднання пивоварень з різними сортами пива. Велику роль в становленні сучасних концернів зіграла динаміка фінансових ринків 60-х, з типово перемежованими спадами і підйомами. Це дозволило конгломератам скуповувати компанії за заниженими цінами на позику в банках, показувати хороший повернення з інвестицій, отримувати ще більші кредити і використовувати фінансові важелі, таким образам створюючи ланцюгову реакцію. Так виникли або отримали сильне розвиток американський Дженерал Електрик, німецький Сіменс, японська Міцубісі.

В останні роки в розвинених країнах утворюються транснаціональні концерни. Їх мета полягає в тому, щоб отримувати високий прибуток в країнах з низькими податковими ставками, а в тих країнах, де податки високі - акумулювати менший прибуток.

Транснаціональні концерни перебувають у власності або під контролем підприємців однієї країни, а багатонаціональні концерни мають міжнародне розподіл капіталу (Дженерал Моторс).