Job2u - джобтую, робота на круїзних лайнерах, працевлаштування

Якщо Ви не знайшли відповідь на Ваше запитання, Ви можете скористатися формою для відправки запиту.

З чого почати процес працевлаштування?

Перше, що необхідно зробити - це надіслати нам заповнену анкету на (анкета доступна на сайті і в групі Вконтакте). Після того, як ми ознайомимося з анкетою кандидата, ми проводимо попереднє інтерв'ю особисто, або по Skype. Інтерв'ю проходить частково російською мовою і частково викладені англійською, тим самим ми перевіряємо рівень володіння англійською мовою.

У разі, якщо кандидат підходить за вимогами на ту посаду, на яку він претендує, йому пропонується укласти реєстраційний договір. Реєстраційний договір показує ваші серйозні наміри для працевлаштування на круїзні лайнери.

Який повинен бути рівень володіння англійською мовою?

Якщо ваш рівень нижче - не переживайте. Ми можемо скоординувати вас, де і як можна підтягнути свій рівень англійської мови.

Який потрібен досвід роботи для працевлаштування?

Якщо кандидат претендує на більш високу посаду, то, звичайно ж, потрібен досвід роботи у відповідній сфері від 1 року і вище і володіння швидким розмовною рівнем англійської мови.

Яку реальну зарплату отримують працівники?

Заявлені зарплати відповідають реальності. Як буде нараховуватися зарплата, залежить від круїзної компанії і вашої посади. Як правило, це фіксований оклад + бонуси + чайові (якщо ваша позиція пов'язана з обслуговуванням гостей).

Як відбуваються виплати зарплати?

Зарплата буде нараховуватися на вашу банківську карту, яку ви отримаєте на кораблі, після укладення контракту. Гроші будуть надходити на вашу карту кожні 2 тижні. Для заощадження грошей, можна скористатися спеціальними осередками в офісі на кораблі.

Які витрати по перебуванню на кораблі протягом контракту?

Круїзні компанії надають повний пансіон всім працівникам: харчування та проживання на кораблі БЕЗКОШТОВНО. Ваші витрати залежать тільки від вас особисто, чи хочете ви поїхати на екскурсію, або купити одяг, подарунки або сходити в ресторан, коли корабель стоїть в одному з портів.

Якщо ваша мета заробити хорошу суму грошей, то ви можете не витрачати ваші зароблені гроші.

Які витрати на працевлаштування?

Вартість витрат залежить від вакансії і круїзної компанії, в яку ви будете працевлаштуватися. Деякі круїзні компанії беруть на себе частину витрат, наприклад, оплачують вам переліт, проживання та харчування в готелі до моменту вашого приєднання до судна, консульський збір за візу і т.п.

Щоб отримати більш детальну інформацію про витрати, заповніть та надішліть АНКЕТУ на [email protected]. Після цього, наш фахівець розгляне вашу кандидатуру і запропонує відповідні для вас вакансії та умови.

Де проходять інтерв'ю?

Інтерв'ю з представниками круїзних компаній проходять в основному в Мінську, Польщі, Литві, іноді в Харкові. Необхідно особисто бути присутнім на такому інтерв'ю з повним пакетом документів.

Іноді інтерв'ю проходять по SKYPE. В цьому випадку, кандидату не потрібно особиста присутність.

Скільки часу проходить від інтерв'ю до самої роботи на лайнері?

Все залежить, від того, чи стосується дана вакансія, на яку подає кандидат, в списку ASAP (as soon as possible). У разі, якщо вакансія ASAP, може пройти кілька тижнів, як правило, до одного місяця.

Якщо Вакансію не ASAP, то кандидат, як правило, чекає свій контракт кілька місяців (максимум 6 міс.). Під час очікування контракту необхідно буде зібрати повний пакет необхідних документів, а також підтягнути свій рівень володіння англійською мовою.

Як дістатися до корабля?

Дата і місце, коли і де вам необхідно бути для приєднання до круїзному лайнеру, будуть вказані в Letter of Employment (Гарантійний лист про працевлаштування від круїзної компанії), який ви отримаєте за кілька тижнів до самої роботи на кораблі. Вам необхідно буде отримати морську / транзитну візу в посольстві тієї країни, де буде здійснюватися посадка на круїзний лайнер.

Після прибуття в готель вас поселяють в один з номерів (харчування та проживання в готелі до моменту приєднання до судна за рахунок круїзної компанії). На ресепшені або дошці інформації щодня вивішуються списки, де вказується хто, в який час і на будь корабель вирушає. У зазначений час вас доставлять з готелю в порт, де і здійснюватиметься посадка на круїзний лайнер.

Що таке Letter of Employment?

Letter of Employment (LOE) - гарантійний лист про працевлаштування від круїзної компанії. У разі, успішного проходження інтерв'ю з роботодавцем, кандидату круїзна компанія надає LOE, в якому міститься вся необхідна інформація: посада, зарплата, назви круїзного лайнера, місце і дата, де і коли ви повинні бути в порту для приєднання до судна. У додатку до LOE вказується назва готелю, яку бронює для вас круїзна компанія на час очікування приєднання до лайнера.

LOE є основним документом, що дає вам право на подачу морської / транзитної візи.

Який графік роботи і вихідні?

Графіки роботи (Schedule) і вихідні (Day off) безпосередньо залежать від вашої посади і тривалості круїзів на лайнері. Stuff персонал працює, як правило, 6 днів на тиждень по 8-10 годин / день і має один вихідний день.

Crew персонал працює 7 днів на тиждень по 10 годин / день. Регулярно надаються Day off, в який кількість годин роботи складає 4-6 годин / день.

Графіки роботи бувають ранковими, денними, вечірніми, нічними і комбінуються між собою, тобто, ви працює позмінно.

Наприклад, на позиції Помічник офіціанта (Assistant waiter) графік може бути наступним:

Працюючи при такому графіку протягом 7-10 денного круїзу, надається, як правило, 2 Breakfast off (ви НЕ працюєте 2 рази в тиждень під час Breakfast) і 1 Lunch off (ви НЕ працюєте 1 раз в тиждень під час Lunch).

Протягом контракту графіки роботи постійно змінюються, тому працюючи, кілька круїзів на одному з графіків, в наслідок вам будуть призначати інший графік, де зміни будуть варіюватися. Тим самим завжди є можливість мати досить вільного часу, щоб проводити його, так як вам хочеться (виходити в будь-якому місті, де зупиняється круїзний лайнер, проводити час з друзями, відвідувати спортзал і т.п.)

Чи надається відпустка тим, хто працює на круїзних лайнерах?

Так, відпустка надається. Так як це контрактна робота, то після закінчення 6-8 місячного контракту надається 2-х місячну відпустку. Під час закінчення контракту, якщо ви зарекомендували себе добре, то круїзна компанія надає вам наступний контракт, на який ви можете повернутися після 2-х місяців відпустки.

Відпустка ви можете проводити як у себе на батьківщині, так і в будь-якій точці світу, якщо у вас є відповідна туристична віза.

Чи оплачується трансфер на час відпустки?

Так, круїзні компанії оплачують авіаквиток до вашого будинку після закінчення контракту і надають авіаквиток на наступний контракт.

Чи можна достроково розірвати контракт?

Так, якщо з яких-небудь причин, ви вирішили розірвати контракт з круїзної компанією, то вам необхідно звернутися в офіс на кораблі, де ви заповнюєте відповідну форму.

Електроприлади на кораблі?

На круїзних лайнерах, як правило, ви зустрінете два типи розеток з напругою 110В і 220В. На деяких кораблях можуть зустрічатися тільки розетки з напругою 110В. В цьому випадку, вам просто необхідно обзавестися спеціальним травел набором, який ви можете придбати в одному з портів, де зупиняється круїзний лайнер.

Якщо Ви не знайшли відповідь на Ваше запитання, Ви можете скористатися формою для відправки запиту.