Які документи потрібно підготувати для атестації

Крім основного документа, без якого ця процедура неможлива, - Положення про атестацію, потрібно підготувати ще безліч інших, а саме:

- доповідну записку від лінійного керівника, топ-менеджера або HR-директора на ім'я керівника організації. У записці говориться про те, що необхідно провести позачергову атестацію, наводяться причини;

- наказ керівника про те, що в компанії проводиться атестація. У наказі також зазначається, що створюється атестаційна комісія, наводиться перелік співробітників, які повинні пройти атестацію, вказуються її терміни; - графік проведення атестації (по підрозділах або по конкретним співробітникам); - наказ про затвердження атестаційної комісії; - положення про роботу атестаційної комісії;

- кваліфікаційний (атестаційний) лист;

- характеристику-відгук безпосереднього керівника на кожного співробітника.

Після того як атестація закінчиться, складіть такі документи: протокол засідання атестаційної комісії; акт атестаційної комісії, в якому наводяться рекомендації по особам, які пройшли атестацію; наказ про затвердження акту атестаційної комісії та про заходи за підсумками атестації; письмове повідомлення працівника про висновки проведеної атестаційної комісії. Повідомлення вручається працівникові під підпис. Якщо він відмовляється розписатися, складається акт за підписом членів комісії або трьох-п'яти співробітників з різних відділів.

Оцінити і поділитися