Як зважитися на звільнення

Спочатку завжди шукають нове місце роботи, а вже потім ведуть розмову про звільнення. Є трохи "хитрий" шлях: нікуди не звільнятися, а просто перейти на іншу посаду в тій же організації, де працюєте. Буває, що цей крок допомагає зрозуміти один одного роботодавця і працівника і піти роботодавцю на деякі зміни в умовах роботи. Звільнятися не слід ще й з такої причини: в будь-якій організації запитають про Вашу зайнятість на момент звернення до них і людина без роботи виглядає в очах кадровиків не найбільш привабливим чином, викличе додаткові питання і Ваші відповіді не завжди можуть бути "за смаком" приймаючої сторони . Буває і так, що іноді досить відпустки, щоб заспокоїтися і переглянути своє ставлення до місця роботи. Ну а якщо нічого не виходить, то залишається тільки одне: терпіти і чекати слушної нагоди. А щоб цей випадок підвернувся непогано було б проінформувати своїх друзів і знайомих про своє бажання змінити роботу.

в тій же організації не вийти. І так перевели в інший відділ, тому що мій закрили і розумію що мені не подобатися! - 2 роки тому

Спочатку знайдіть іншу роботу, а потім звільняйтеся. Якщо все робити імпульсивно, то можна залишитися біля розбитого корита. Деякі нову роботу можуть місяцями шукати, навіть висококласні фахівці. Промоніторьте сайти з вакансіями, поотсилайте резюме в цікавлять компанії, а потім у вільний час можна походити на співбесіди. І якщо вас запросять на роботу, тоді і визначитеся, залишатися на старому місці, або бігти на нове.

я дотримуюся такої думки, що якщо щось з нашого життя йде, то на це місце обов'язково приходить щось краще!

Робота сьогодні ця, завтра інша. Зважитися складно, розумію, але спробуйте спочатку її пошукати, перш ніж звільнятися. Ви ж не ходите купувати взуття босоніж. Так і тут так само. Може ви знайдете те, про що навіть і мріяти не осмелівалісь.Дерзайте - тільки сміливим підкоряються моря