Як завоювати симпатію співрозмовника «я зробив це! »- мотивація

Не секрет, що кращий спосіб завоювати симпатії співрозмовника - поговорити на улюблену їм тему. Добре, якщо це ваш старий друг, чиї інтереси й уподобання вам давно і добре відомі. Але що робити, якщо має бути важлива розмова з малознайомою людиною? Як визначити сферу його інтересів? А потім розташувати до власної персони? Психологи - фахівці з міжособистісного спілкування стверджують, що це досить просто: достатньо уважно прислухатися до того, які питання задає співрозмовник. Залежно від того, яка подія або аспект проблеми цікавлять людини, психологи розрізняють 6 типів співрозмовників.

1. До першого типу відносяться ті, кому цікава людина сам по собі. Улюблений питання такого співрозмовника «хто?». Іншими словами, оточення, колектив, будь то на роботі, у відпустці або на пікніку. Отримавши, скажімо, запрошення на вечірку, ця людина в першу чергу запитає про склад її учасників. Тому, розмовляючи з ним, слід докладно перераховувати імена і прізвища, обговорювати характери, прогнозувати вчинки.

2.Второй тип - люди, яких найбільше цікавить місце. Їх головне питання «де?». Для них важливо в якому районі розташована місцезнаходження робочого місця, які країни і міста вони відвідали, де буде проходити вечірка і в якому кутку стоїть улюблене крісло. Для цих людей головне - чітко орієнтуватися в просторі. Зрозуміло, в розмові з подібним співрозмовником варто згадувати якомога більше конкретних місць, детально описувати маршрути, їх важкі ділянки.

3.Люді третього типу - дуже пунктуальні, і головне питання для них - «коли?». Перш за все на роботі їх хвилює графік, а у відпустці - його тривалість і розпорядок дня. Кожен їх день розписаний по хвилинах, а перед тим, як піти в гості, вони обов'язково впораються про час початку і кінця вечірки, а також коли йде останній автобус. Завойовувати симпатії співрозмовника третього типу слід, називаючи в розмові якнайбільше дат, термінів і конкретний час.

4. Для людей четвертого типу дуже важливий сенс всього, що відбувається, що вони роблять. Робота обов'язково повинна приносити користь їм або іншим, будь-який вчинок - відбуватися осмислено, з чіткою мотивацією. Відповідного їх коханий питання «навіщо». Люди цього типу не терплять дозвільного проведення часу, в гості ходять неохоче, виключно в рідкісних випадках, а у відпустку їздять з метою поправити здоров'я і зав'язати корисні знайомства. При всьому при цьому домовитися з подібними людьми легко, досить переконати їх в користь того чи іншого дії.

5. Якщо співрозмовник найчастіше запитує «як», його можна сміливо віднести до п'ятого типу - людям, для яких сам процес важливіший за результат. В дорозі їм легше, ніж на місці перебування, а в роботі вони не виносять монотонності, зате незамінні в кризових ситуаціях, коли одна проблема тут же змінює іншу. Найголовніше для представників п'ятого типу - це послідовність дій або подій і задоволення, яке при цьому можна отримати. На вечірках їх в першу чергу намічений сценарій: що буде після вечері, в якому порядку зберуться і розійдуться гості. Ну а у відпустці головне - зміна вражень.