Як заводити корисні зв’язки і ділові знайомства з першої розмови

Натискаючи на кнопку, ви даєте згоду на обробку своїх персональних даних

Корисні професійні контакти найкраще налагоджувати на великих тематичних заходах - конференціях, виставках, зустрічах роботодавців зі студентами, професійних майстер-класах. Добре, якщо ви самі професіонал і вам є, чим поділитися.

Якщо ж у вас немає досвіду роботи, або ви вирішили змінити сферу діяльності, або не працювали тривалий час в силу різних причин, вам напевно здається, що вам абсолютно нічим зацікавити потенційного роботодавця. Ви відчуваєте себе самозванцем, якого неодмінно чекає викриття та ввічливу відмову.

Не впадай у відчай. Є кілька простих і працюють способів привернути увагу потрібних вам людей, навіть якщо вам зовсім нема чим похвалитися.

прозондуйте грунт

Зв'язки - штука двостороння. Багато що залежить не стільки від вашої самопрезентації, скільки від вашої завзятості якомога краще пізнати співрозмовника.

Знайомство з потенційним роботодавцем схоже на перше побачення: на ньому ви всього лише придивляєтеся один до одного.

Якщо виявиться, що ви зовсім один одному не підходите, - що ж, добре, що ви швидко це з'ясували. Можна тут же починати шукати когось більш підходящого.

Проявіть щирий інтерес

Не ставте питання, на які можна відповісти «так», «ні» або «я працюю в цій компанії три роки». Вам потрібні не дані. Вам потрібна бесіда, яка запам'ятається.

Не забувайте, що кожна людина, навіть найвищого рангу, хоче, щоб його почули і зрозуміли. Біда в тому, що в більшості випадків ми слухаємо співрозмовника для того, щоб відповісти і сказати те, що ми думаємо. Придушіть в собі це бажання і просто слухайте.

Відповідаючи, повторіть почуте іншими словами і задайте нове питання.

З того моменту, як ви підійшли до співрозмовника, він чекає від вас, що ви почнете презентувати себе. Коли він побачить, що ви слухаєте його, не намагаючись перетягти увагу на власну персону, він вдячно розповість вам все, що хочете.

Навіть якщо ви ніколи не працювали, вам є, що запропонувати. Головне, що хоче знати про вас ваш майбутній керівник, - ніж ви можете бути корисні. Тому не починайте спілкування з потенційним роботодавцем з з'ясування зарплати і умов роботи.

Не поспішайте і не нав'язуйте

Якщо вам вдалося зав'язати розмову з цікавлять вас людиною, не починайте планувати ваші подальші взаємини і не пропонуйте зустрітися завтра ж вранці для продовження бесіди. Все, що від вас вимагається, - це сподобатися тут і зараз. Надалі це зіграє вам на руку.

Чи не демонструйте свої сильні і слабкі сторони відразу

У прагненні сподобатися не потрібно демонструвати всі свої достоїнства відразу. Ваш співрозмовник подумки порівняє себе з вами, і йому буде не дуже приємно програти в цьому порівнянні.

Кидатися в іншу крайність і демонструвати невпевненість в собі теж не варто. Просто не приховуйте, що вам хотілося б підвищити кваліфікацію і навчитися чомусь новому.

Визнаючи свої слабкі сторони, ви даєте опонентові право на власні недосконалості. Ви обидва розслабитеся, а ваша розмова стане більш невимушеним.

Навіть якщо у вас не найбільш вражаюче резюме, не впадайте у відчай. Ваше прагнення працювати і рости набагато важливіше.