Як заробити в 14 років

Чотирнадцятирічного підлітка часто не вистачає кишенькових грошей, які йому видають батьки. В цьому випадку можна пошукати способи їх заробітку. Поговоримо про те, як можна заробити, коли тобі 14 років.

Як заробити у всесвітній мережі

Підлітку можна легко заробити гроші в інтернеті. Сьогодні практично у кожного вдома є ПК з інтернетом. Якщо не сидіти на різних форумах і не грати в комп'ютерні ігри, а знайти собі підробіток, то вдасться непогано поповнити свій бюджет.

Можна зареєструватися на біржах для фрілансерів (fl.ru, dalan.ru) і переглядати для себе вакансії, причому особливих умінь не потрібно. Наприклад, можна набирати тексти, писати статті, розміщувати на сайті вже готовий контент. Якщо ви захоплюєтеся розробкою сайтів і у вас є хороший багаж знань в даній області, то вдасться непогано заробити, адже в цій сфері викладається досить багато замовлень. Отримувати гроші можна на електронний гаманець (Вебмані, Яндекс, Ківі).

Обслуговуючий персонал

У 14 років можна піти працювати в якості обслуговуючого персоналу - мийником посуду, офіціантом, кур'єром, консультантом в магазин або бутік, помічником по кухні. Також є вакансії помічника озеленювача, садівника, двірника. Щоб знайти подібну роботу на літні канікули, потрібно звернутися в Центр зайнятості молоді. Ось тільки, на відміну від фрілансерской діяльності, тут доведеться дотримуватися дисципліни і приходити завжди вчасно, інакше вас швидко звільнять. Адже бажаючих працювати багато, тому наймають людей досить легко, вимагаючи мінімум документів.

Важливо пам'ятати, що з роботодавцем потрібно укласти договір, так як є ймовірність, що він в кінці місяця звільнить без виплати зароблених грошей. Якщо керівник компанії відмовляється підписувати договір і мотивує це тим, що боїться перевірок, оскільки наймати неповнолітнього не цілком законно, ви повинні стояти на своєму.

Коли не вдається домовитися про підписання трудового договору, можна попросити роботодавця виплачувати заробітну плату щодня. Якщо він відмовиться, краще пошукати іншу компанію. Щоб не бути обдуреним роботодавцем, потрібно знати основні положення Трудового Кодексу і важливі моменти працевлаштування; їх можна знайти в іншій статті нашого сайту.

Ще більше цікавого