Як відповідати на питання особистого характеру на співбесіді
Попри те, що питання, що виходять за рамки професійної діяльності щонайменше, є сміливими, проте, роботодавці ставлять їх кандидатам досить часто, так як відповідати на питання особистого характеру на співбесіді. щоб виглядати гідно. Як правило, подібні відповіді на питання, дуже часто вирішують результат співбесіди. Питання особистого характеру нечасто задаються просто з цікавості, в основному вони переслідують конкретну мету. Давайте, об'єднаємо всі питання особистого характеру в 5 великих груп, і обговорюємо стратегію відповідей.
№ 1 Причина: Перевірка - чи відповідає кандидат психологічного портрета на вимогу заявки.
При складанні заявки на підбір персоналу, керівні працівники, крім основних вимог до претендента, малюють психологічний портрет потрібного працівника, прописуючи конкретний список необхідних якостей для роботи. Щоб визначити, чи підходить кандидат на вакантну посаду, його тестують за допомогою питань особистого характеру.
№ 2 Причина: Оцінка інтелектуального рівня, начитаності і загального кругозору кандидата.
Безумовно, слід продемонструвати ваш інтерес до різної літератури. Слід назвати не тільки художні книги та інформаційно-розважальну пресу, а й видання професійного характеру. Відповідаючи на питання особистого характеру, не забудьте згадати назви друкованих ЗМІ, це краще, ніж найменування «жовтої» преси.
№3 Причина: Оцінка перспектив роботи претендента в даній компанії
З цієї причини задаються 2 типу питання особистого характеру.
• Як ви уявляєте ідеальну роботу?
• Ким ви будете через 5 років?
Постарайтеся перед співбесідою навести довідки про дану організацію. Якщо ви з'ясуєте, наприклад, що ваш потенційний бос планує піти на пенсію, можна сказати, що ви прагнете досягти професійних вершин.
2 тип - сімейний стан:
• Чи плануєте ви в найближчому майбутньому заводити дітей? Або у вас вже є діти?
• Ви одружені / заміжні?
• Куди вчаться ваші діти школа / садок? Хто за ними доглядає?
Такі питання особистого характеру, задаються з метою з'ясувати, чи зможете ви присвячувати роботі багато часу, працювати без відгулів або вихідних, їздити в довгострокові відрядження.
Якщо ви, хочете правильно відповідай на питання подібного типу і пройти співбесіду. краще вдатися до розгорнутим поясненням. Наприклад, якщо ви заміжня дама, яка має дітей, озвучте свій статус, так само додайте, що поки ви на роботі, дітьми зможе займати бабуся або чоловік, що ви, ніколи не брали відгули або лікарняні за сімейними обставинами.
№ 4 Причина: Оцінка матеріального становища претендента
• Ви проживаєте самі або з батьками?
• Ким працюють ваші батьки / дружина / чоловік?
• Ви живете в знімній або у власній квартирі?
Відповіді на ці питання побічно дають характеристику матеріальним становищем кандидата - чи готовий претендент на запропоновану йому зарплату, чи зможе деякий час чекати, якщо будуть затримки з виплатою окладу.
Якщо ви з самого початку знаєте, що рівень з / п буде низьким, але все одно хочете претендувати на вільну вакансію, краще за все не згадувати свої матеріальні труднощі. Краще попросіть про збільшення окладу, через деякий час.
№ 5 Причина: Перевірка на стресостійкість
• Ви так відверто одягнені, ви сподіваєтеся підшукати собі тут чоловіка?
• У вас незвичайна зовнішність, напевно, сила-силенна шанувальників?
• На минулій роботі, чи займалися ви крадіжкою або відкатами?
Відповідайте на подібні питання спокійно, можна навіть з невеликою часткою гумору. Тут важливий не ваш відповідь, а то, як ви відреагували на питання. Наприклад, на питання: «Ви такі красиві! Ваша зовнішність нагадує голлівудських красунь, напевно, важко зосередитися на робочому процесі, коли навколо така підвищена чоловічу увагу до вашої персони? ». Можна відповісти так: «Знаєте, краса врятує світ!».
Це коротка інструкція, як відповідати на питання особистого характеру на співбесіді. будьте в собі впевнені, не нервуйте, і все пройде гладко, вдалого співбесіди!