Як стати кращим поліцейським - сайт газети плюс інформ

Сьогодні ми поговоримо про імідж поліцейських, факторах його зростання. Ці поради універсальні і цікаві всім, хто хоче домогтися успіху в кар'єрі.

Ставлення до молодшого складу МВС в основному співчутливе, а до начальників - критичний. Щоб підвищувати свій імідж, їм треба частіше взаємодіяти з населенням. Крім цього, надавати професійну допомогу рядовим співробітникам і чесно вести відбір нових.

Усвідомити свою Місію

Поряд зі зниженням доступності правоохоронної допомоги, турбує людей низька ефективність роботи поліцейських. Пов'язують її з невисоким рівнем професіоналізму, етичної культури та фізичної підготовки.

Важливість усунення цих недоліків для поліпшення роботи всієї правоохоронної системи повинен усвідомлювати кожен співробітник. Підсумки опитування - це хороший привід для рефлексії, тобто критичного самоаналізу. Нерідко, на жаль, люди міркують за принципом «моя робота нічого не вирішує», але насправді це не так. Сума зусиль конкретного співробітника створює ефект синергії, і, в результаті інтеграції елементів, зростає ефективність діяльності всієї системи.

Серед інших представників влади поліцейський має найширші повноваження (аж до застосування вогнепальної зброї). Це накладає величезну відповідальність на нього.

Поліцейський, за словами учнів старших класів школи №11, не просто професія, а спосіб життя. Від його слів і дій безпосередньо залежить забезпечення прав і свобод громадян, в тому числі - на життя і безпеку.

Не всі правоохоронці розуміють це. За словами опитаних, деякі вважають себе «господарями території», надягаючи форму, стають зарозумілими. Необхідно формувати адекватні уявлення про свою роль і Місії в суспільстві. Адже люди бачать в поліцейських своїх головних захисників. В першу чергу, в особі тих, до кого вони звертаються щодня - черговий, дільничний, дізнавач, слідчий.

На мій погляд, усвідомлення свого призначення є відправною точкою для професійного розвитку особистості. Від цього залежить - буде ставлення до роботи зацікавленим або формальним, існувати потреба в самовдосконаленні.

Працювати над своїм іміджем

До поліцейським суспільство висуває особливо жорсткі вимоги. Люди відчувають до них різні почуття (повага, страх, заздрість) і завжди тримають їх в зоні підвищеної уваги. Як представникам публічної професії, їм необхідно формувати імідж, тобто то враження, образ, який вони створюють в очах інших. Навколишні часто спостерігають за тим, що і як говорить поліцейський, як поводиться з громадянином. Все це, в кінцевому рахунку, впливає на рейтинг Міністерства внутрішніх справ.

Імідж, який людина створює сам, допомагає йому розвинути або гальмує успіх в міжособистісних стосунках. Тому психологи рекомендують прикласти максимум зусиль, щоб він не був спонтанним і випадковим, а був усвідомленим і продуманим.

Імідж поліцейського - це не тільки «візитна картка». Спілкування зі злочинцями в певних випадках сприяє професійної деформації співробітників. Уникнути її допомагає моральна робота, розвиток таких якостей, як людяність, терпіння, чесність, принциповість, скромність, почуття власної гідності, уважність, сміливість, небайдужість, совісність.

Професіоналізм поліцейського має на увазі також зміцнення здоров'я і фізичної форми. Це впливає не стільки на естетичні почуття громадян, скільки на ступінь їх довіри. Адже мова йде про здатність швидко зловити і знешкодити злочинця. Без регулярних тренувань, зловживаючи алкогольними напоями, зробити це неможливо.

Висвітлювати свою діяльність потрібно в ЗМІ і на інформаційних стендах в громадських місцях. Як і раніше актуальні зборів, зустрічі з жителями, поквартирні обходи. Живе спілкування незамінне для літніх, інвалідів, батьків малолітніх дітей, людей, що встали на шлях виправлення.

Мало хто вважає за потрібне відвідувати тренінги особистісного росту, заняття по тайм-менеджменту, ораторського мистецтва, іміджеологіі і ін. Між тим, це ключові фактори успіху сучасного працівника, поряд з самоосвітою (читання, хобі, подорожі).

У наступній, заключній статті ми розглянемо, як працює система профілактики правопорушень, що треба зробити для її поліпшення, і підведемо підсумки опитування.

Думка членів Громадської ради при УМВС України по м Кизил

- В ході реформи сіра форма поліцейських змінилася на синю. Нова форма мені подобається, краща за стару. Але за зовнішніми змінами повинні слідувати внутрішні: зміна стилю роботи, відмова від стереотипів, більш відповідальне виконання своїх службових обов'язків.

Олександр Іванов, голова Ради ветеранів

- У Кизилі прості люди нерідко стикаються з зарозумілим ставленням поліцейських, небажанням йти на контакт, допомогти у вирішенні дрібних, але невідкладних питань (підказати напрямок вулиці, де знайти дільничного і ін.).

Співробітник органів внутрішніх справ повинен вміти швидко реагувати і в будь-яку хвилину прийти на допомогу будь-кому, хто має потребу в ній. Хочеться завжди бачити їх доброзичливими і комунікабельними, в ідеально чистою і відпрасованої формі.

Світлана Верник, директор школи №11 м Кизила

Побажання з анкет

- працювати потрібно, більше спілкуватися з жителями, проводити лекції, бесіди з учнями;

- усунути недоліки в роботі - недоброзичливість, зарозумілу поведінку до людей, а повинні пояснювати зрозуміло і дохідливо;

- щоб брали не всіх, а хто служив в армії, в спецназовскіх підрозділах бажано;

- підвищити технічну оснащеність, більше займатися профілактикою правопорушень; працювати з підлітками;

- змусити працювати від виробітку, скільки розкрив злочинів, стільки отримав грошей;

- збільшити штати і ретельно підбирати кадри для роботи в МВС;

- щоб співробітників поліції не скорочували, а навпаки, розширювали штати;

- добре працювати, не перевищуючи свої повноваження;

- щоб молодих брали на роботу і вони могли без хабара потрапити, щоб поліцейські були освіченими і ставилися до громадян добре;

- щоб не було корупції, щоб всі поліцейські були освічені;

- стежити за порядком на вулиці, вчасно прибирати з вулиці п'яних, потрібен витверезник;

- посилити на вулицях патруль;

- вести профілактичну роботу, доводити справу до кінця;

- оснащеність поліції погана, якість зв'язку, брак автомашин на виклики;

- усунути бюрократичну роботу чергових поліції під час прийому заяв громадян;

- встановити лежачі поліцейські, ліквідувати п'яних водіїв;

- поставити пост поліції в с. Зубівка, по вул. Заводський в Кизилі;

- проводити конкурси майстерності, щоб підвищити мотивацію і результативність.

Інші новини по темі: